2022办事处党委后进村整顿转化工作总结.doc
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1、办事处党委后进村整顿转化工作总结 按照市委指示精神,办事处确立*中村,*北村为我处的转后村,现将有关工作情况汇报如下: 一、基本情况 *中村、*北村均位于办事处东南端,经济上以种植业为主。*中村总人口610人,党员32人,村民代表21人,人均纯收入8952元,支部书记王振,大专文化,2014年4月任现职;*北村总人口1145人,党员45人,村民代表24人,人均纯收入8908元,支部书记*,初中文化,2012年1月任现职。 二、存在的问题 *中村: (一)历史遗留问题较多,村内派性矛盾严重,难以调和。 (二)支部委员岁数较大,在工作中“心有余而不足”,班子战斗力不强。 (三)党员老龄化严重,近1
2、0年没有发展党员,党员队伍不能充分发挥先锋模范作用。 (四)公益事业滞后,无文化广场和健身场地。 *北村: (一)支部书记工作力度不大,班子不太团结。 (二)支部班子软弱涣散,发挥作用不够。 (三)多年未发展党员,党员年龄结构断层,不能保持党组织的生机和活力。 (四)村集体经济力量薄弱,没有固定集体收入来源,为群众服务能力和水平比较低。 三、工作措施及成效 (一)领导高度重视,认真落实转后责任制 办事处党委书记李天健、主任王建民同志分别深入到*中村、*北村就转后工作进行指导,入户走访,了解村情民意,召开党员干部座谈会,同处村干部一起制定转后计划,做到目标明确、措施具体、责任到人,并列出具体的整
3、顿工作时间表。针对后进村存在的问题,理清工作思路,通过调研、剖析、制定方案三个过程,使整顿工作做到有的放矢,有条不紊,为整顿工作取得实效奠定了基础。中村支部书记王振到村后立即深入到村内部分老党员群众家中进行调查研究,了解中村基本情况和存在问题。组织召开党员群众代表会,征求到意见建议24条,明确攻坚难题,理清发展思路,结合开展党的群众路线教育实践活动,积极维护群众利益,以为民干事树形象、为民干事聚民心为工作指导思想,发动党员群众积极为中村和谐发展出谋划策。 (二)以党的群众路线教育实践活动为契机,解难题,办实事 *中村: 针对村内机井和管道年久失修、小麦恰逢灌浆期等现状,组织人员更换水泵1个、管
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