2022工商廉政文化建设调研报告 .doc
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1、工商廉政文化建设调研报告 一、加强工商廉政文化建设,必须以强化教育为先导 加强工商廉政文化建设,要以教育为先导,将廉洁理念、廉政文化意识渗入工商干部的心灵,是筑牢拒腐防变思想道德防线的首要任务。要对工商干部开展五种观念的教育:一是荣辱观教育。以“八荣八耻”为标竿,教育工商人员“以廉为荣,以贪为耻”;“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”;“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”;“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”。坚定不移的与腐败现象作斗争。以健康、先进的道德观念战胜腐朽的陈规陋习,把廉政思想自觉渗透到工商人员职业道德、家庭美德和公共道德中。二是权力观教育。保持党的先进性,教育工商党员和干部树立“立党为
2、公、执政为民”的思想,始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,为人民掌好权、用好权。做到为官先修德、做官先做人,慎权慎独,自警自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,抗得住诱惑,经得住考验,耐得住寂寞,守得住小节,坚持依法,廉洁清正。三是信念观教育。领导干部坚定共产主义理想信念,自觉遵守廉洁自律规定。在任何时候、任何情况下都保持清醒头脑,抵住腐败,抗住诱惑。通过开展领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫免等执行制度的形式,加强对领导干部遵守廉政规定和廉洁自律教育。四是苦乐观教育。越是改革、开放和发展,工商行政管理工作越是要保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风,只有这样,才
3、能保持与人民群众的血肉联系,才能做到切实维护党和人民群众利益,才能做到淡薄名利,克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费、享乐主义、拜金主义,在金钱、私利面前思想不动摇、不滑坡,才能把工商事业不断推向新的台阶。五是素质关教育。通过多种形式培训,不断提高工商人员的综合素质,以适应新形势下工商工作的需要。要把廉政教育与职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进工商机关活动。要把廉政教育作为岗前和岗位培训的重要内容,把廉政要求融入到工商机关开展的争先创优、做人民满意的公务员等活动当中,促进廉洁奉公,使工商人员提高自身素质,养成良好的职业习惯,树立起有特色的工商行业风貌。 二、加强工商廉政文化建设,必
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