2022市二中继续教育汇报材料 .doc

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1、市二中继续教育汇报材料 马官镇水坝小学“十二五”教师继续教育工程阶段 汇报材料 马官镇水坝小学继续教育工程领导小组2013年3月29日 1马官镇水坝小学“十二五”教师继续教育工程阶段 汇报材料 尊敬的各位领导： 自从我校“十二五”教师继续教育工程启动以来，我校认真组织全体教职工学习上级文件精神和传XX县区、镇的会议精神，并按照XX省中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2015）中小学教师继续教育工程实施意见及普教科字【2011】 206号关于成立XX县区“十二五”中小学教师继续教育工程协调领导小组的通知和普教科字【2011】 207号、208号文件精神相关要求，于2011年9月7日成立了领

2、导小组，于2011年9月7日召开全校“十二五”期间教师继续教育启动大会，并按照文件和会议精神完成相关工作，现对“十二五”教师继续教育开展以来的工作汇报如下： 一、基本情况 我校现有教师12人，其中本科学历3人，占教师总数的25%，专科学历6人，占教师总数的50%，中师学历3人，占教师总数的25%，按照国家规定，教师学历全部达到规定标准。 二、教师继续教育开展情况 （一）建立健全组织机构 我校成立了以校长刘伦富为组长（2012年9月工作调整，熊开贤同志任组长），范成光、丁雍、皮成勇、侯贻文、陈慧、刘薇为成员的“十二五”期间教师继续教育工程领导小组，继续教育工作由一把手亲自抓，落实专门人员具体抓，

3、把教师继续教育工作提到重要的议事日程。落实责任，制定规划，定期召开继续教育专题会议，研究教师继续教育工作，及时调整工作思路，形成团结、务实的继续教育领导团体。 2我校继续教育领导小组认真根据普教科字【2011】 206号关于成立XX县区“十二五”中小学教师继续教育工程协调领导小组的通知和普教科字【2011】 20 7、208号的文件精神，拟定马官镇水坝小学“十二五”（20112015年）中小学教师继续教育工程实施意见，分科分期逐步实施，从实施素质教育对小学教师素质的要求出发，调动一切积极因素，团结协作，形成合力，共同推进了我校教师继续教育工作有条不紊向前发展。 （二）建立制度 为确保我校“十二

4、五”期间教师继续教育工作的顺利开展，我校先后拟定了马官镇水坝小学“十二五”（20112015年）教师继续教育五年规划、马官镇水坝小学教师继续教育管理办法、马官镇水坝小学“十二五”（20112015年）教师继续教育年度目标考核办法、马官镇水坝小学教师继续教育实施方案、马官镇水坝小学教师继续教育培训制度、马官镇水坝小学教师继续教育学习制度、马官镇水坝小学教师继续教育校本教研制度、马官镇水坝小学教师继续教育集体备课制度、马官镇水坝小学教师继续教育听课制度等相关措施和制度。 我校把教师每年的继续教育情况纳入绩效考核、年度工作考核、教师评优评模、晋级等工作挂钩，促使全体教师增强危机感和历史使命感，积极鼓

5、励和动员教师参加学历提高培训和外出培训，对外出培训教师按照规定报销差旅费、住宿费、培训费等相关费用，并严格要求外出培训教师要遵守培训期间学习制度、纪律，务必取得培训合格证方可报销相关费用。 （三）认真拟定工作方案 根据相关文件精神和会议要求，我校于2011年9月份拟定了马官镇水坝小学“十二五”期间中小学教师继续教育工程实施方案，以强化能力、提升素 3质、决战课堂、提高质量为目标，以“国培计划”为抓手，渗透“一德四新”培训内容，打造骨干教师专业化队伍，全面推进素质教育和法制教育，着重培养团队精神。 （四）档案管理 我校历来重视继续教育的档案管理，把学习、培训的各种资料及时收集归档，并做好相关统计，做到档案资料齐全、分类合理，真实有效。 二、存在的问题和今后的打算 问题： 1、教师认识不到位，思想松懈。 2、教师培训时大部分只重视结果，忽略过程的重要性。 3、学校监管的力度不够到位。打算。 1、争取“国培计划”参与数量，并利用领导班子参加学习时组织参与教师开展课堂教育教学研究。 2、加强教师思想政治学习教育，增强教师的紧迫感和历史使命感。 3、健全激励机制，调动教师工作和学习的积极性和主动性。 汇报完毕，恳请各位专家在检查中批评指导。 马官镇水坝小学继续教育 工程领导小组2013年3月29日 内容总结