2022县公安局年工作总结 (2).doc

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1、县公安局XX年工作总结 2016年，我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，在县人大、政协有力监督和大力支持下，全县公安民警团结拼搏，务实奋进，紧紧结合衡山公安工作实际，以三个争先为目标，以四项建设和十项重点工作为抓手，全面落实两加强、两提升、五标准、五工程警务战略，狠抓维稳保安、侦查破案、基层基础、服务群众、队伍建设和平安创建，全力推动警务机制改革，带动全局工作转型升级，取得了明显成效。 一、2016年主要工作及成效 （一）全面落实维稳措施，确保了全县社会政治大局的稳定。 （二）全面开展专项行动，有力整治了群众反映强烈的治安问题。先后部署开展了扫黄禁赌、打击盗抢骗毒、打击食药环境犯罪清

2、水蓝天行动、打击农村黑恶势力犯罪、治爆缉枪、严打整治雷霆行动和卫士之光百日竞赛暨平安号行动等专项行动，突出打击主业，重点整治人民群众反映强烈的社会治安问题，确保了全县社会治安的稳定，各项打击处理指标均创新高。打击环境犯罪取得了重大突破。打击盗抢骗毒、扫黄禁赌继续深入。打黑除恶取得新进展。打击经济犯罪效果显著。治爆缉枪主动出击。 （三）大力夯实基层基础，增强了全县的社会治安防控能力。大力加强了派出所和社区警务建设。深化派出所勤务机制改革，派出所、刑侦中队实行所队捆绑，强化协同打防责任；结合农村综合服务中心建设，在9个试点村（社区）建成了整合视频监控功能的警务室，一村一警战略稳步推进。积极构建了实

3、战型巡防体系，完善信息化、动态化条件下的巡防模式，做强专业巡逻队伍，在重要时间节点，以机关民警和协辅警为巡逻主力，以XX县区为中心向四周辐射，划分巡逻片区，采取车巡、步巡、便衣巡和蹲点值守相结合，在车站、广场、集贸市场等人流密集地段，实行定人、定岗、定点巡逻，屯警街面、动中备勤。在全县推广新桥镇农村民兵义务治安巡逻机制，开展全天候24小时治安巡逻，极大震慑违法犯罪，压降发案。加快了基础设施建设，积极争取县委、县政府重视支持，启动社会治安视频监控系统第八期建设，预算投资2952.5万元，新增高清摄像头500个。以110报警服务为龙头的全新警务指挥调度中心投入使用，实现与12345政府服务热线平台

4、无线对接。投入170余万元加快店门派出所业务用房项目建设，主体工程已完工，即将投入使用；师古派出所业务用房建设确定了选址；积极筹措80余万元，为白果、沙泉派出所业务用房项目办理了国土手续。监管中心项目建设加速推进，主体工程即将完工，年内投入使用；投入30余万元在城关派出所建成了集指挥调度、视频监控、情报研判等多功能于一体的综合警务指挥室。加强了装备建设，以刑事技术装备建设为重点，为城关派出所刑事技术分室购置了匀光灯、足迹灯等刑事技术设备，规范全局装备申购配备、实战应用、保管维修、更新报废等各项工作，确保会管会用。 （四）强化公安行政管理，提升了全体民警为民服务的能力。加强了人口与出入境管理。强

5、力推进三实信息集中采集大会战，严把信息采集质量关，成功研发了三实信息采集掌中宝，极大节约了采集成本，提高了工作效率，采集录入三实信息80余万条，常住人口信息46万余条，户籍人口标记3万余条，房屋12万余栋套，完成常住人口采集任务超100%，圆满通过了上级公安机关的检查、验收。户籍窗口实行规范管理、热情服务，我县共清理并解决一人多户477人，标记错误照片1073人，注销应销未销4127人，纠正户口登记项目差错1356人（项），补登无户人员1604人，对16周岁以上无相片人员的采集率达到99.9%，73%、74%相似相片人员共2667人的调查核实工作全部完成。全年出入境共计办理业务10120人次，

6、发证6306本，人像比对92人次。录入更新法定不批准出境人员信息915条，新增140人，受理出国（境）定居申请材料6份。加强了交通和消防管理。交管部门实现一站式业务办理，并新建了科目一考场，极力地方便了群众。2016年，办理车辆注册登记4823台，科目一考场接待考生9767人次。大力开展交通宣传，推动交通宣传进单位、进学校、进集市，全面预防交通事故，全年共开展交通宣传26场次，受理和处置交通事故2017起，破获交通肇事逃逸案件5起，刑拘9人。强力推进打击严重交通违法行为专项行动，全年共开展集中行动21次，设立交通卡点83处，查处各类交通违法行为6.7万余起，办理交通管理刑事案件35起，刑事拘留

7、9人，行政拘留26人。消防部门和派出所定期开展消防检查，共检查场所1020家，整治消防安全隐患1049处，出火警171次，抢救被困人员17人。强化警务机制改革。积极推动形成大部门、大警种格局，构建互联网+警务新模式，确定城关派出所和白果派出所作为警务机制改革示范点，大力度推进警务机制改革。全力组织开展微改革微创新项目培育和评选，挖掘培育了3个微改革微创新项目，并参加了市局大赛。其中罗赛外侦集合微信平台项目被市局推荐参加省厅组织的汇报演示。加强监所管理。2016年，看守所以全省看守所执法管理专项检查活动和全市监所打击牢头狱霸专项整治行动为契机，组织安全大检查12次，发现和排除各类安全隐患20余起

8、，深挖犯罪转递案件线索6条；全年共羁押犯罪嫌疑人286名，因为全面落实安全措施，没有发生安全事故。拘留所共收拘595人（其中司法拘留5人），进行大课教育20次，开展安全检查16次，有效确保了监管场所安全。强化内部管理，全年共投入20余万元，为各单位购置了电脑、打印机、空调等办公设备；对全局需维修项目进行了认真摸底，并根据资金情况有计划进行维修，投入30余万元完成了局机关配电房建设和院内铺设沥青工程。 （五）全面规范执法质量，有力提升了民警的执法能力和水平。深入推进执法权力运行机制改革。成立了执法管理委员会，建立受立案管理中心，对接处警、受立案、案件办理等全部执法环节进行流程优化再造，不断健全执

9、法管理体系。健全完善刑事案件三统一机制，全面实行民警执法办案积分制，激励民警多办案、办好案，提升民警执法水平。严把案件审核关。严把刑事案件中刑事强制措施刑事拘留入口关、取保候审、监视居住出口关，提请批准逮捕、移送审查起诉关，防止因滥用刑事强制措施，影响打击处理率。扎实开展执法质量考评，加大执法指导、监督力度，共网上巡查接处警5860起，审查刑事案件730起，审查行政案件989起，下发执法情况通报13期，防止执法不作为行为的发生。充分发挥阳光警务平台、案件当事人警务调查和执法监督员作用，建立完善权力清单制度，严格落实执法办案终身责任制，实行问题倒查责任，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义

10、。 （六）切实加强队伍建设，有力提升了民警队伍素质。加强政治建警。落实全国政法队伍建设工作会议、公安队伍建设工作会议精神和省厅五标准、五工程公安队伍发展战略，把思想政治工作摆在第一位，结合两学一做专题教育活动，落实半月谈制度，自行设计、印刷、下发了XX县区公安局思想政治工作半月谈谈心谈话记录本，保证局领导和局属单位教导员人手一本，目前已累计开展谈心谈话860余人次，解决民警的思想疙瘩60余个、解决民警实际问题20余个，切实打牢民警思想基础。加强实战练警，建立民警训历制，制定下发了XX县区公安局民警训练日指导性计划，全局各所队室积极开展训练日工作，参训民警累计达到1万余人次，人均达到20个训练日

11、。同时，自行设计、印刷、下发了XX县区公安局民警训练日训练日志，要求各单位如实填写训练情况，提升实战能力。加强从严治警，以两个专项整治为抓手，切实抓好反腐倡廉建设和纪律作风整顿，开展了审计整改专项检查工作。对违纪民警严肃处理，今年来已处理违纪民警7人。同时切实维护民警合法权益，加大对侵害民警执法权益案件查处的督察力度，坚决维护公安机关的形象和民警的正当权益。加强文化育警，确定了4个所队室为全市公安机关警营文化建设示范单位，选定了50名文联会员报送市局，先后开展了乒乓球选拔赛、警营歌手选拔赛、微电影（微信）作品征集等警营文化活动。其中，乒乓球选手参加全县工会组织的乒乓球比赛荣获男子团体第三名，民

12、警谭宗阳制作的微电影看见被市局推介到省厅，丰富了警营文化生活。加强宣传励警，对刘剑均、罗正中等2名先进典型予以了重点宣传推介，对3.10交通事故沙泉所救援事迹，县局抗洪救灾事迹给予专题报道，对5项中心工作进行了主题宣传，得到了人民群众和上级领导高度赞扬。今年以来，累计在央级媒体发稿7篇、在省级媒体发稿32篇、在市级媒体发稿63篇，在市局内网发稿83篇；双微稿件被省厅采用8篇、被市局采用16篇。同时，对5起涉警舆情，我们也及时进行了回复和引导，保证了所有舆情均在可控范围内。加强从优待警，半年来，先后为25名民警申报了记功嘉奖；争取县委政府的重视，293名民警的警衔津贴增资部分已于5月份发放到位，组织243名在职、退休民警、职工到南华附二医院进行了年度体检；认真落实带薪年休假，劳逸结合，缓解民警的工作压力，不断增强民警职业认同感、荣誉感和自豪感，全面提振队伍士气、激发队伍活力。 内容总结（1）（五）全面规范执法质量，有力提升了民警的执法能力和水平（2）对违纪民警严肃处理，今年来已处理违纪民警7人（3）双微稿件被省厅采用8篇、被市局采用16篇