2022区住建局工作总结报告 (3).doc

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1、区住建局工作总结报告 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我们紧紧围绕建设“生态、现代、和谐”新浦口这个主题，紧扣“科学发展、真心为民、提升品质、铸造精品”的目标，周密筹划、科学计划，突出重点、一着不让，坚持在谋划中发展、在发展中推进、在推进中创新，全面完成了本年度经济、政治、文化“三项建设”的目标任务，为区域经济发展、城乡统筹建设做出了应有的贡献。 一、围绕目标，认真履职，经济工作推进有了新提升 （一）扎实推进全区水污染治理工作。我局积极牵头推进污水处理设施及管网建设，已累计建设完成污水主次干管66.3公里、到户支管52.2公里，任务超前推进，预计年底全面超出既定

2、目标计划。50吨/日污泥深度脱水项目已于6月底完成，比计划提前了6个月；一级a提标及二期工程正在重新进行招投标工作，预计明年开工建设。同时，我局积极协调各相关街道新建、改造了一大批污水处理厂项目，为街道污水处理率提升做出应有的努力。 （二）分类实施环境综合整治工作。今年累计完成投资2.557亿元，已实现全区所有村庄环境整治全覆盖，创建了10个三星级“康居乡村”，整治完成率、达标率均为100%。同时，累计投入资金7.5亿元，高质量完成京沪高铁沿线环境综合整治，工作成效受到省考核验收组肯定和好评。此外，农民集中区建设推进顺利，全区年度目标任务5个农民集中区实际投入资金2.74亿元，完成建筑面积约2

3、1.43万平方米。 （三）全力服务保障亚青盛会。亚青会期间，局领导班子以身作则、高位协调，及时成立亚青保障工作领导小组，统筹全局亚青保障工作，局系统人员恪尽职守、凝心聚力、众志成城，认真开展网格化巡防、夜间值班及亚青会综合环境整治等工作。此外，我局还牵头成立市政环卫职能组，协调各职能部门处理赛事期间出现的市政环卫突出问题，确保赛事期间运行有序，为赛会顺利举办做出应有的贡献。 （四）严格市政工地质量安全管理。为确保市政工地质量安全，我局进一步扩大监管范围，累计受理新报监工程42个，工程造价约15.862亿元。同时，不断加强工地扬尘污染和违法违规行为的监督检查，下发质量、安全整改通知书135份，暂

4、停施工通知书29份，约谈相关施工企业3家，确保合格率达100%，使工程质量安全始终处于受控状态。此外，我局还统筹组织全区建设工程和燃气行业百日安全质量集中整治，并于5月底统筹组织各相关部门对在建工地和燃气站点质量安全工作进行拉网式检查，实现全区市政行业质量安全统筹化组织管理。 （五）坚持做好公共服务工作。我局积极做好年度城市建设计划编制，牵头组织苏宁代建道路移交管养，进一步保障城市居民的日常出行便利。同时，进一步抓好水气保供，确保全区用水用气安全，与中燃加强联系，加快天然气管网建设和入户入企工作，累计增加天然气用户2.5万户，铺设各类管网81公里。此外，我们还严格规范配套费征收减免，认真做好图

5、纸审查、建筑节能与勘察设计合同备案以及村镇产权审批等相关工作，为广大市民和驻区企业提供优质服务。 二、紧盯形势，做好保证，基层党建工作有了新发展 （一）抓班子、带队伍，找准党建工作的切入点。深入开展党的十八大精神学习实践活动，积极组织参加学习党的十八大精神集中培训工作。3月29日，我局组织召开十八大精神专题学习会，邀请了区委党校老师为大家授课，努力把十八大精神内化为创新激情和工作干劲。同时，以创建学习型党组织、提升科学发展水平为目标，把增强领导班子及党员干部的能力素质，作为实现党建工作上台阶、推动全局各项工作上水平的切入点。此外，我们制定党组织学习计划，建立学习制度，严格学习纪律，把理论学习与

6、调查研究、理清思路、解决问题结合起来，把业务知识学习与机关党员干部的本职工作结合起来，扎实打牢班子建设、队伍建设的基础。优化领导班子结构，增强整体功能，建设有创新活力的领导班子。 （二）抓活动、造氛围，引导党员干部争先进位。今年以来，我局深入开展“三争一创”实践活动，在全系统内部开展党员公开承诺等创先争优活动，及时动员、认真部署、严密组织，发挥市、区创先争优优秀共产党员佴留浦、王平等同志的模范带头作用，引导全体党员围绕区委中心任务和“三大攻坚战”争先进位，不断增强干部职工干事创业的紧迫感、荣誉感，积极营造创先争优的良好氛围。同时，要求大家在岗位责任、反腐倡廉等方面作出承诺，并将承诺书归档建制，

7、在支部大会上总结考评，确保工作常态化、长效化。积极参加全区先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐评选活动，我局有一人获奉献浦口先进工作者称号。 （三）抓帮扶、暖人心，积极打造服务型党组织。坚持把解决群众困难作为党建工作的出发点，积极制定为民办实事计划，实行领导干部轮流接访，为来访群众解决困难。结合“6311”和四解四促帮扶解困活动，局班子带头实行“一对一”、“一对多”联系帮扶，党代表积极为结对群众办实事、办好事。今年以来，党员干部进村入户达到30余人次，“零距离”倾听群众呼声，资助困群群众20余人次，下发并采集下基层走访联系卡30余张，填写机关干部下基层实施网格化管理情况登记表10

8、0余张，并为帮扶对象提供1万多元资金、百余件实物的帮助。加强对村级企业的帮扶力度，今年年初再次资助20万元资金扶持青山村新办草绳加工厂，有利于解决焚烧秸秆造成的污染问题，解决当地贫困户、残疾人的劳动就业问题，同时增加该村集体收入，赢得了广大群众的认可。 （四）抓组织、重培养，着力推动基层党组织建设。严格执行“三会一课”制度，加强党员党性修养，党员干部无违规、违纪现象。组织基层党支部开展“专题党日”活动，全系统参与党员数共计86人，其中预备党员4人。此外，党费收缴管理使用规范，党员组织关系转接有序、管理到位。严格按照区委组织部发展党员工作要求，重点把好测评推荐、计划送审、培训考试、预审考察、发展

9、公示、讨论票决等“六关”，保证新发展的党员有能力、有资格、有群众基础。今年局党委发展预备党员3名，转正4名，吸收入党积极分子6名。 三、落实责任，把握关节，反腐倡廉工作有了新起色 （一）发挥班子核心作用，执行党风廉政建设责任制。坚持党风廉政建设目标管理和责任管理双管齐下，抓好廉政责任制的细化、分解和落实，将廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。明确班子成员“一岗双责”，与单位负责人签订目标责任状，明确责任主体、范围和考核，形成按级管理、人人有责、层层落实的责任体系。全年共召开党委会5次，班子成员在会上认真分析党风廉政建设工作中出现的新情况、新问题，寻找新的解决办法，坚持完善机制加强民主决策

10、，规范局党委、局长办公会决策，杜绝“一言堂”现象。同时，我们围绕党风廉政建设这一中心，在制度建设、监督预防上狠下功夫，努力形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制。严格落实干部廉政档案、个人重大事项报告和定期述职述廉制度，坚持民主、公开、竞争、择优原则，确保干部选拔工作的阳光公正。 （二）牢牢把握关键环节，努力加快惩防体系建设。今年以来，我局围绕树立正确的人生观、价值观和权力观，针对干部职工开展理想信念、党纪政规、廉洁自律等教育。开展“一把手上廉政课”活动，促使党员干部自觉遵守艰苦奋斗、廉洁从政的良好风尚。同时，着重开展“两节”廉政教育，班子成员签署廉政承诺书，定期发送廉政短信，不断提高领

11、导干部廉洁从政的自觉性。此外，积极组织开展领导干部收受礼金、出入不正当娱乐场所、参与赌博的廉政监督。并针对市政工程监督中存在的风险环节，倡导“坚守承诺、坚守廉洁、坚守诚信”行动，将工程建设和廉洁建设一起抓，工程质量责任和廉洁责任一起担，坚决抵制贿赂之风，确保工程建设廉政纪律底线不破，努力形成公平竞争、健康有序的建设市场环境。 （三）加强机关作风建设，严格落实中央“八项规定”。及时召开局中层以上干部会议，传达学习全区关于进一步贯彻落实中央“八项规定”推进会的精神，切实将思想和行动统一到改进工作作风、密切联系群众上来。同时，在年初将中央八项规定、XX省委的“十项规定”、xx市委“十一个一律”和区纪

12、委“十个一律不准”等规定印刷成廉政手册，发放到每一个干部职工手中，要求大家认真学习、自觉遵守，并撰写学习心得，做到常入脑、常提醒。切实加强公车管理，严格控制各种费用支出，杜绝用公款吃喝、奢侈浪费的现象发生，今年的公务支出较2012年降低了16%。此外，严格执行办公用房清理工作，使办公用房总面积及人均面积缩减到整改前的四分之一，并建立办公用房管理长效机制，充分利用好现有的办公环境和资源。 四、完善机制，严格标准，法制工作有了新举措 （一）健全依法决策机制，提高依法执政能力。年初围绕2013年法治浦口建设工作要点，制定2013年xx区住建局法治建设工作计划，明确年度工作指导思想、组织机构、工作重点

13、、目标任务和保障措施。强化依法决策机制，做到重大事项决策前进行调研论证，并集体讨论决定。严格执行党政领导干部选拔任用规定，规范公务员和事业单位人事管理制度，局党委依法行政活动定期进行检查调研，汇集社情民意，提出意见和建议，推进工作深入开展。同时，针对我局实际加大对规范性文件的管理，加强实质审查力度，明确制定责任主体，完善征求意见方式，建立部门、公众参与文件审查的新机制。 （二）加强依法行政，打造高效便民的“法治机关”。强化对行政权力的监督，全面落实行政执法责任制，加大行政复议、行政诉讼工作力度。结合去年市权下放工作的安排，加强执法人员专业法律知识及证据收集、法律运用等实践操作技能的培训，组织行

14、政执法培训2次，培训行政执法工作人员28人次，进一步提高规范执法能力。同时，优化政务服务机制，配合加强政务中心建设，积极做好12345政府服务呼叫中心派发任务，完善民生服务联动机制，我局12345工单办理工作始终位列全区前列。 （三）落实普法教育，提升职工法制意识。今年来，我局认真落实“六五”普法规划和年度法制宣传教育计划，着重强化与职能密切相关的法律法规的普及宣传。将领导干部运用法治思维和法治方式系列讲座列入局法制宣传教育工作重要日程，列入党委中心组集体学习计划。通过参与“综治宣传月”“法治宣传月”活动，组织法制讲座、送法进企业、送法进工地、安全生产宣传月、“18”法律广场等活动为契机，进一

15、步加大法制宣传力度，不断提高干部职工和群众的学法、知法、守法、用法水平。 （四）推进行政调解，做好信访接待工作。建立行政调解机制，对与行政职能相关的各类社会矛盾进行认真梳理，并拿出举措，进行专项研究解决。今年初，针对南京中燃公司未能履行天凤国际燃气配套安装合同引发的居民业主、开发商和燃气企业间的矛盾纠纷，我局结合职能积极调解、协商，最终成功解决了问题。同时，今年接收办理数字信访、政风行风热线、各类信箱和“12345”工单共计360余件，办结率100%，满意率超过90%。 五、加强宣传，积极引导，文化建设工作有了新突破 （一）加强理论学习，创建学习型机关。深入学习党的十八大、十八届二中、三中全会

16、精神，不断提高干部职工的政治理论水平。积极推进学习型机关创建，领导坚持带头学作表率，采取集中学习和个人自学、专题学习和重点辅导相结合的形式组织学习。全年组织中心组理论学习12次，局领导班子和基层支部班子每月集中学习一次；局党委举办各类形势、政策理论培训5次，受众达100余人次，中心组成员撰写心得体会共计60余篇。同时，开展各类宣讲活动，邀请区委党校领导宣讲党的十八大精神，引导全局干部职工站在全局上充分认识到城乡统筹建设事业的重要意义和发展方向。此外，我局深入宣传社会主义核心价值观，组织开展“社会主义核心价值观知识竞赛”等系列活动，引导全系统干部职工自发讨论、自觉认知、自主践行。 （二）树立正确

17、舆论导向，积极参与道德实践。积极组织参与“诚信宣传月”、“公民道德日”、“道德宣讲”等道德实践活动，在全系统内发放“文明餐桌行动倡议书”，和“减少烟花爆竹燃放倡议书”，引导干部职工树立绿色环保的观念。积极参与第四届xx市道德模范、第十二届南京好市民、“感动南京”2013年度人物推选活动，扩大先进典型的影响力和覆盖面。深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，自来水总公司组织召开水价调整座谈会，针对水价调整的方案听取服务代表的建议和意见，践行商务诚信。重大节日期间，积极开展各类主题鲜明、形式多样的专题纪念活动，努力深化“我们的节日”等主题活动，组织开展中秋节、清明节主题教育活动，推动全系统党员干部

18、立足岗位，扎实做好本职工作。同时，加快文化产业项目图纸审查速度，积极支持全区文化产业发展。 （三）重视志愿服务工作，深入开展生态文化建设。积极配合区社会志愿者领导小组加强在志愿服务中的管理和服务，引导全体干部职工积极参与志愿服务活动。同时，培育多领域专业志愿者队伍和公共场所文明引导志愿者队伍，自来水总公司根据自身实际，成立了学雷锋志愿服务队，积极参与交通疏导、安全用水、节水知识普及，全年开展志愿服务5次。此外，结合四解四促和6311帮扶工作，深入开展关爱特殊群体志愿服务，为困难群众送去温暖。扎实开展生态文化建设，我局结合自身工作职能，进一步加大环境保护力度，牵头做好污水管网建设、统筹组织村庄环

19、境整治、认真把控市政工地质量，工作取得了较好的成效。 （四）深入开展文明创建，营造良好的创建氛围。坚持把文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，年初与各单位签订了目标责任状，实行党政领导分片包干责任制，落实奖惩激励机制，使创建活动步入梯队建设和良性循环轨道。在全国文明指数测评阶段，要求窗口单位对照测评重点做好服务，并由局分管领导亲自带队，对工作准备情况进行抽查。认真开展城市综合管理标准化建设工作，努力提升我局责任区内的管理水平和环境卫生品质。积极开展道德讲堂建设，利用局机关门户网站、电子大屏幕等形式，积极宣传创建全国文明城市工作，努力提高全局干部职工争创全国文明城市意识，不断调动大家对文明城市

20、复查工作的积极性和创造性。此外，以选树年度文明行业、文明单位、文明社区等活动为契机，积极参与“文明单位”成果展示活动，今年我局自来水总公司荣获xx区文明单位、xx市文明单位和XX省文明单位称号，燃气所荣获xx区文明单位称号。 六、接受监督，发挥作用，基层民主工作有了新风貌 （一）重视人大政协工作，突出解决民生问题。支持人大和政协的工作监督，为打好“三大攻坚战”建言献策。7月24日，区政协城建交通组委员一行20人，先后来到永宁镇大埝村和桥林街道石碛村，实地考察我区2013年村庄环境整治成果，委员们对整治工作思路和整治成效给予了充分肯定，认为我区结合新农村建设，把各项环境整治工程落实到位，村庄环境

21、得到了极大的改善，居民环境责任意识也有了实实在在的提高。同时，加强建议和提案办理过程中的督查和协调，作为提高办成率、提高满意率的重要保证，今年我局主办人大代表建议、政协委员提案共计14件，办复率和办复满意率均达100%。 （二）推行政务公开，建立健全政府信息公开制度。加大政务公开力度，通过公示栏、宣传橱窗以及网络等途径，对住建局职能政策、产权审批进展情况、重要人事任免等进行公开，提高便民服务水平，并根据相关要求和制度进行及时更新。今年我局将重大项目审批办理过程和结果等涉及民生事项全部予以公开，坚持做到以公开促管理，以公开促执法，以公开促公正，确保人民群众对我们的各项工作有更深层次的了解，避免工

22、作中产生各种误解，全年公开信息102条。 （三）发挥工会妇联组织作用，满足干部职工的精神需求。充分发挥工会、妇联的能动作用，机关事业单位妇委会组建率100%，积极推进“两新”领域妇女组织新建工作。积极组织并参加工会活动，全年开展各类文体活动10余次。组织机关干部和局属单位职工积极参加全区乒乓球比赛及迎春长跑等活动，充分调动干部职工的工作热情；围绕建设南京立功竞赛的开展，激励全系统干部职工发扬立足本职、建功立业的良好风尚。积极维护女职工的合法权益和特殊权益。积极参与各类献爱心活动，组织参加全区义务献血，充分发挥团的桥梁和纽带作用，组织团员青年参与志愿者服务和文明创建活动，自觉履行“服务大局，服务

23、社会，服务青年”这一根本宗旨。 一年来，我们开拓进取，扎实工作，较好地完成了区委、区政府赋予我们的各项任务，取得了一些喜人的成绩。先后获得“建设高新xx区”先进单位、“服务保障亚青”先进集体、全国无障碍先进集体、平安浦口建设先进单位、xx市城市建设立功竞赛先进单位、质量强区工作先进单位、争创预防职务犯罪先进单位等荣誉。但我们在工作中还存在一些不足：公共服务水平有待进一步提高，为民办实事力度还需进一步加大。在今后的工作中我们将着力加以解决。 内容总结（1）区住建局工作总结报告 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我们紧紧围绕建设“生态、现代、和谐”新浦口这个主题，紧扣“科学发展、真心为民、提升品质、铸造精品”的目标，周密筹划、科学计划，突出重点、一着不让，坚持在谋划中发展、在发展中推进、在推进中创新，全面完成了本年度经济、政治、文化“三项建设”的目标任务，为区域经济发展、城乡统筹建设做出了应有的贡献