2022医院驻村工作队工作情况总结 (2).doc
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1、医院驻村工作队工作情况总结 自市委、市政府关于开展千名干部驻村活动以来,我院帮扶工作队认真按照上级工作要求,积极落实市委组织部下达的各项工作任务,全面开展包帮工作。两年来,包帮工作取得了显著的成效,现将工作的开展情况总结如下: 一、领导重视、精心组织。 2003年5月28日,全市关于开 展千名干部驻村活动动员会议结束之后,我院总支高度重视,立即召开专题会议进行研究部署,制定了详实的帮扶计划。对驻村工作队成员提出了具体要求,明确了工作责任,要求必须从讲政治的高度来完成帮扶工作。之后,又积极与区办事处党委和村党支部取得了联系,进行了及时沟通,为驻村开展工作做了很好的铺垫。 二、积极开展调查摸底工作
2、。 工作队进驻村之后,在村党支部的支持下,迅速进入角色,全面开展调查摸底工作。重点围绕村的基本情况、两支队伍建设、稳定及经济状况等方面来进行摸底。经调查,该村总户数208户、人口531人、党员24人、两委成员8人、耕地面积134亩、果园面积9亩、菜园面积20亩,村民人均纯收入2000元,主要靠出外务工,当前,村两委关系不融洽,村里治安秩序混乱,属后进村。通过摸底,基本掌握了该村的情况,为开展包帮工作奠定了良好的基础。 三、重点开展的几项工作 1、抓好党员干部队伍建设。一是抓干部队伍建设,由于村两委关系不融洽,致使西村第七届村委会换届工作没有成功。对此,我们从理顺两委关系入手,采取了个别交流,召
3、开会议等形式,要求大家要站在全局的高度,认识问题、解决问题,把各项工作都规范在翠屏党委的领导下,减少内耗,从而增强了班子的凝聚力和战斗力。二是抓好党员队伍建设。我们通过召开党员会议,个别座谈等形式,充分调动党员的主观能动性,要求村支部发挥好战斗堡垒作用,把全体党员的思想统一到团结协作、加快发展上来。 2、突出抓好两委换届工作。针对西村第7届两委换届没有成功的问题,我们将该项工作列入帮扶的重点工作来抓。自去年以来,工作队多次与翠屏党委的有关领导取得联系,就如何搞好换届工作进行了反复分析和讨论,从中找出有利因素和不利因素。针对不利因素,我们积极寻求解决办法,通过大量的工作和不懈的努力,目前村两委换
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