2022区供销社年度精神文明建设工作总结.doc

《2022区供销社年度精神文明建设工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022区供销社年度精神文明建设工作总结.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、区供销社年度精神文明建设工作总结 2015年，xx区供销社紧紧围绕区委、区政府中心工作任务安排部署，在区文明办的指导下，积极推进精神文明建设工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求，进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度，有力地推动了各项工作的顺利开展，实现了精神文明、政治文明和物质文明同时并举的良好局面，较好的完成了各项目标任务。 一、加强组织领导，健全组织机构。 成立精神文明工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，其他领导和股室主要负责人为成员的领导小组。落实工作经费，夯实工作责任。 二、积极推进学习型机关建设。 1、突出学习重点。坚持以

2、提高干部职工学习力为抓手，更新学习理念，深化理论武装，扎实推进学习型机关建设。认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央深化供销社综合改革决定及供销总社会议精神，着力创新学习方式，把理论学习与企业发展相结合，与党员干部关注的热点问题相结合，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、区委的决策部署上来。 2、落实学习制度。一是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习，并通过网络电视组织干部职工同步收看学习，扩大了党委中心组学习的影响力。二是科学安排每周一、五上午例会学习，联系实际，加强督学，着

3、力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。三是开展专题教育活动。组织“三严三实”专题辅导和纪律处分条例廉洁自律准则培训，学习全国干部学习培训教材和十八届四中、五中全会精神等专题教育活动，制定教育计划，明确学习内容、时间和要求，提高了专题教育的系统性和实效性。四是开展全民读书月活动。推荐购买学习书目，制定学习计划，营造阅读氛围，培养阅读习惯。 三、落实开展“六项带头”活动。 1、带头开展公益宣传，营造浓厚创建氛围。以刊办学习专栏、黑板报、宣传单、条幅等方式，向居民群众宣传社会主义核心价值观、“讲文明.树新风”公益广告，在办公区域摆放“门形展架”“善行义举榜”“宣传牌”，营造浓厚的创

4、建省级文明城市文化氛围，展示单位文明形象，全年制作宣传版面80余平方米。 2、带头开展卫生整治，维护公共场所环境。坚持每周五领导带队对包抓路段开展大扫除，整治路段乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱摆乱设现象，养护绿植树木，建立环境卫生长效机制。全年共投入3000余元落实春、秋季增绿补绿。 3、带头开展志愿服务，积极投身公益事业。机关人员在陕西“志愿云”注册成为正式志愿者，成立供销社志愿者服务队，同时加入西关社区志愿者服务队，积极发起、参与志愿活动，全年参与“植树护绿”“保护母亲河”“文明宣传”等活动4次，人均服务时长10小时。 4、带头做好窗口服务，努力提升服务质量。结合“窗口文明示范”活动，抓

5、好宣传引导，以作风建设和思想道德建设为重点，开展“学习身边道德模范，争做文明市民”道德讲堂活动2期。组织参加道德模范投票活动和推荐文明市民、最美xx人、敬业奉献模范各1人，宣传学习道德模范和身边好人事迹。抓政风作风整治活动，杜绝党员干部不作为、乱作为、办事低效、铺张浪费大操大办、参与赌博等现象。不断加强效能建设，加大治庸治懒，促进作风转变，机关建设持续推。 5、带头做好文明出行，自觉遵守公共礼仪。在培育知礼重礼的文明礼仪和规范有序的公共秩序方面下功夫，把文明的理念转化为职工干部的自觉行动。通过学习宣传在职工干部、群众中掀起“关爱生命.文明出行”、“厉行节约.文明用餐”、“文明旅游.从我做起”等

6、教育活动。发放传单3期，200余份。 6、带头参与创建帮扶，促进社区文明创建。组织党员干部开展送温暖、献爱心活动，慰问走访老党员、生活困难党员和困难群众，将党的关怀和组织的关心送到群众家中。加强民主法制宣传教育和综合治理工作，推进社区“平安单位”建设。全年进驻社区和包抓贫困村开展志愿活动共10余次，举办法制、道德宣讲活动2次，发放宣传单200余份，认领户外公益广告2处8平米，投入帮扶资金5000余元。 回顾2015年的工作，我们清醒的认识到还有许多方面需要进一步改进和完善，我们将认真总结经验，查找不足，采取有效措施加大工作力度，用一流的工作业绩努力创建精神文明单位，为促进xx区经济社会和谐发展，做出应有的贡献。 内容总结（1）区供销社年度精神文明建设工作总结 2015年，xx区供销社紧紧围绕区委、区政府中心工作任务安排部署，在区文明办的指导下，积极推进精神文明建设工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求，进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度，有力地推动了各项工作的顺利开展，实现了精神文明、政治文明和物质文明同时并举的良好局面，较好的完成了各项目标任务