2022市城市管理局民主生活会情况汇报 .doc

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1、市城市管理局民主生活会情况汇报 尊敬的市纪委第二纪检组领导， 同志们： 首先，我代表局党组对市纪委第二纪检组领导亲临会议指导表示热烈欢迎和衷心感谢。这次“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，是在市县乡换届的关键时刻召开的一次极为重要的会议。对此，市城管局党组高度重视，会前专门下发了通知，认真组织了学习，广泛征求了意见，仔细剖析了问题，相互开展了谈心，全面撰写了报告。从刚才自我剖析情况来看，大家都能够结合换届纪律要求和领导干部廉洁从政有关制度规定，认真对照检查、回顾和反思，问题查摆的清，根源挖掘的深，方向规划的准，措施制定的实，达到了民主生活会的召开目的和上级

2、组织要求。一会，市纪委第二纪检组领导还要作重要指示，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，按照通知精神，我把局党组一年来的工作简要汇报如下： 一、今年以来城市管理工作开展情况 2011年，全市城管系统深入贯彻落实科学发展观，突出抓好省级文明城市创建、城市环境综合整治两项重点活动，全力打响违法建设、建筑渣土、户外广告整治三大战役，精心实施净化、绿化、美化、亮化四化工程，认真落实目标责任、部门联动、舆论宣传、数字城管、队伍建设五项保障措施，为建设富强、文明、和谐、靓丽的新枣庄做出积极贡献。 （一）抓好两项重点活动。在文明城市创建上，我们响亮提出了“创建文明城，城管要先行”的铿锵誓言，从涉及本单位

3、的12大项20多个指标任务入手，本着“治六乱，整三面，把三点，抓三化”的工作思路，以“5+2”、“白+黑”的实干精神，勇当创建文明城市的“主力军”，出色完成了各项创建任务。在城市环境综合整治上，进一步充实了考核内容，完善了考核方法，加大了考核力度，在坚持月度暗访和季度考核的同时，实施市领导点评机制，每季度考核结束后，及时召开专题会议，由市政府领导对各区（市）本季度工作亮点和存在问题进行点评，全程邀请人大代表、政协委员、市民代表和新闻媒体参加，并排出名次，通过报纸、电视台等新闻媒体向社会公布。截至目前，共对区（市）实施调度40次、暗访32次、季度考核2次，有力促进了整治工作深入开展。 （二）全力

4、打响三大战役。在违法建设治理上，我们结合棚户区改造和“规划执法年”活动，重拳打击违法建设行为，累计拆除（拆迁）各类建筑200多万平米。在建筑渣土管理上，代市政府起草了xx市城市建筑垃圾管理办法，为全市渣土管理工作提供了依据。成立渣土管理办公室，从源头上加强建筑垃圾管理，共纠正抛洒滴漏行为300多起；高标准设置建筑工地围挡墙，美化施工现场。出台了xx市城市建筑垃圾综合利用实施意见，鼓励建筑垃圾综合利用和产品开发。加快陶庄生活垃圾填埋工程进度。在户外广告升级上，按照减量、规范、美观、亮化要求，统一户外广告设置标准，投资1000多万元，推进治理区域逐步向次干道、背街小巷和城市出入口延伸，对26条道路

5、的门头广告实行“四统一”改造，实现了一路一景一色。 （三）精心实施四化工程。在净化工作上，推进了公共环卫设施建设，提高了环卫保洁机械化作业水平，规范了垃圾收集、清运、无害化处理，拓宽了环卫保洁区域。在绿化提升上，投资1100万元，新建节点绿地13处，新植各类乔木6000多棵、花灌木15万株、地被植物4万平方，摆放造景石材1000吨。在美化工程上，对城市主要道路、主要部位、主要建筑、主要景点进行升级改造，对平顶建筑物实施“平改坡”，对临街墙面进行“穿衣戴帽”、立体美化，对绿地、花木、灯饰、井盖等进行养护修缮。规范城市照明线、电话线、电缆线、光缆线等各类管线，治理影响观瞻的各类陈旧线路。在亮化景观

6、上，大力实施夜景亮化，确保城市道路照明装置率达到99以上、城市道路亮灯率达到98以上；推进公共设施、办公场所、商贸大道、旅游景点等重点部位亮化，形成了多层次、立体化、具有我市特色的城市亮化景观。 （四）落实五项保障措施。在目标责任制上，把两项重点活动、三大战役、四化工程等任务，层层分解，落实到具体的责任单位和人员，加强督导检查，大力问效、问绩、问责，确保工作落到实处。在联动机制上，认真总结与公安交警联合查处机动车乱停乱放经验，努力理顺与规划、工商、环保等部门之间的关系，构建结构合理、齐抓共管的城市管理格局。在舆论宣传上，充分利用新闻媒体，大力营造良好舆论氛围，提高居民城市意识、文明意识，有效发

7、动社会各界支持、参与城市管理工作。在数字化城管建设上，把其作为一项硬指标，落实经费保障，加快平台建设，力争通过两到三年努力，实现全市数字化管理一体化。在队伍建设上，广泛开展了“转作风、提效能，构建人民满意城管”建设年活动，力求规范组织机构、教育培训、内务管理、行政行为、队伍作风，大力提升队伍形象。近期，一方面我们在坚持民主推荐、党组研究的基础上，选拔了8名正科级干部；另一方面坚持公正、公开、竞争、择优的原则，拿出6名副科级职位进行竞岗，选拔一批德才兼备的优秀人才，为城管事业发展输入了新鲜血液。 一年来，城市管理工作之所以取得这些成效，主要得益于三个方面：一是勇于争先进位。从班子成员到广大干部职

8、工都把城管工作作为第一要务，始终保持奋发有为的精神状态，敢为人先，开拓创新，创造性地开展工作。二是善于团结协作。班子成员之间坦诚相待、团结一致，目标同向、工作同步，心往一处想、劲往一处使，尽心尽力做好工作，维护大局、维护形象，带出了全局心齐风正、干事创业的良好风气。三是勤于督促落实。班子成员面对困难不动摇、不回避、不推诿，决策一旦形成，所有成员各司其职，密切配合，迎难而上，把主要精力用在抓督促落实上，确保了各项决策部署真正落到实处。 二、以人为本、执政为民情况 我们牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的思想观念，发扬勤政为民和真抓实干的作风，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需

9、。努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持深入基层、深入群众，调查研究，特别是到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，排忧解难，化解矛盾，踏踏实实地做好每一项工作，争取群众更多的理解和更大的支持。具体工作中，着力抓好了以下五方面工作：在基础设施建设上，先后承揽了枣台线brt专用道、台儿庄古城停车场、黄河西路、祁连山南路、峨眉山路道路及跨线桥、京沪高铁站前地下广场等30项大中型市政工程的新建和维修改造任务，累计施工面积达35万平米。尤其是京沪高铁站前广场工程，作为高铁枣庄站建设的一个重要组成部分，涉及到土石方开挖、brt专用道连接、道面铺筑等多项施工内容，我们克服施

10、工周期短、施工工艺复杂、技术水平要求高等困难，严把施工安全关口、质量关口，做了大量细致周密地工作，圆满完成了这一民生工程，受到市委、市政府领导好评。在惠民实事上，实施了11条管理示范街创建，完成了24条背街小巷治理，新建了25个小公园、小广场、小绿地，新增了22个垃圾中转站和水冲式厕所，有效扮靓了城市景观，极大方便了市民群众。在城市防汛上，调整充实城市防汛机构，组织应急抢险队伍，严格24小时值班备勤，全面检查XX县区易积水区域，及时排除险情，方便市民出行。在交通秩序上，对城市道路实行空间划分、立体管理，大力推进停车场、停车位建设，最大限度还路于民。在转作风、提效能上，8月份，我们强势启动了“转

11、作风、提效能，构建人民满意城管”建设年活动。一方面打响了拆违硬仗、规范建筑渣土、集中整治“四乱”、升级户外广告、开展净化工程、推进绿化工程、力促美化工程、实施亮化工程、落实惠民工程、打造数字城管等十大战役；另一方面开展了“热线便民”活动、“便民摊点”规范活动、“扶贫帮困”活动、“创先争优”主题实践活动，让广大群众充分享受城市管理实惠。 三、遵守换届纪律情况 局党组每位成员均认真学习了中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届纪律的有关文件，对“5个严禁、17个不准和5个一律”努力做到熟记、熟背，使自己在对待个人进退留转上保持平和心态。召开局长办公会议，统一班子成员思想

12、，贯彻落实换届纪律工作，严格遵守换届纪律的承诺，完全相信组织，依靠组织。要求班子全体成员搞好统筹兼顾，做到工作不松、任务不减，经得起考验、安排好工作，向市委、市政府交上一份满意答卷。 四、廉洁从政情况 一年来，局班子成员认真贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，严以律己，率先垂范，树立党员领导干部的良好形象。始终保持清醒头脑，处处严格要求自己，经常用正面典型激励自己，用反面典型警示自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。强化廉洁从政意识，严格执行中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，积极

13、搞好廉洁自律，以身作则，洁身自好，较好地管住了自己，管住了亲属，管住了身边工作人员。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、监督和管理，维护了党风廉政建设的严肃性。 五、存在问题 一年来，尽管局党组尽心尽责地做了一些工作，但认真反思，还有不少差距，主要表现在以下几个方面：一是开拓创新力度还不够大。在更大范围、更广领域、更高层次上科学谋划城管工作缺乏前瞻性思考。二是解决问题能力还不够强。“四乱”问题依然没有彻底解决，整治成效未能得到有效巩固。三是服务民生措施还不够完善。为群众服务举措有待进一步创新，为群众服务的能力有待进一步加强，为群众服务的作风有待进一步转变。四是队伍建设

14、成效还不够显著。说了算、定了干、马上办的工作氛围还不够浓厚。究其原因，一是对理论学习认识高度还不够。日常学习与教育仍停留在“规定动作”上。二是对城市管理特点规律的研究还不够。应用学习的理论成果，破解城管发展难题力度不够大。三是对城管队伍建设重要性认识还不足。日常教育管理不够严，绩效考核和奖惩措施还有待进一步创新完善。 六、下步整改措施 我们将以这次民主生活会为动力，认真按照市纪委第二纪检组领导的指示和要求，进一步加强自身建设，自觉用科学发展观指导实践、推动工作，努力增强做好城市管理工作的本领。 （一）全力以赴改善民生。牢固树立马克思主义群众观，始终坚定地与人民群众站在一起，紧紧围绕党委、政府中

15、心工作，加快推进“转作风、提效能，构建人民满意城管”建设年活动，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到城市管理各项工作之中，创造性地谋划工作，最大限度地减少不和谐因素，最大程度地提高群众的幸福指数。 （二）全力以赴遵守廉洁从政有关规定。筑牢思想防线。坚持严于律己，以身作则，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，党组要带头落实廉政建设的各项规定，时时处处自重、自省、自警、自励。强化宗旨意识，敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生、敬畏权力，保持良好心态和工作干劲，淡薄名利，务实低调，尽自己最大的努力，把人

16、民的事情办好，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 （三）全力以赴保障换届。换届是一项极其重要的工作，事关一个地方的发展和稳定，对此，我们将努力做到“三个正确对待”。一是正确对待组织。这次换届中，本人无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要，坚决服从组织安排，用实际行动坚决拥护市委、的各项用人决定。二是正确对待他人。坚持党性原则，积极抵制各种不正之风，不投人情票、不搞非法组织活动，坚决维护换届秩序。推荐时要真正把德才兼备、政绩突出、勤政廉洁、综合能力强、群众公认度高的干部推荐上来。三是正确对待自己。坚决贯彻落实省、市有关换届指示精神，严守换届纪律，自觉维护换届秩序，慎微慎初，警钟长鸣，做到心静如水对待换届、心存敬畏对待纪律、心怀感恩对待组织、心感知足对待自己、心宽如海对待同事、心齐气顺对待工作，确保思想不散、干劲不减、工作不断，努力营造风清气正的换届环境，促进换届工作有序、健康、平稳开展。 内容总结（1）市城市管理局民主生活会情况汇报 尊敬的市纪委第二纪检组领导， 同志们： 首先，我代表局党组对市纪委第二纪检组领导亲临会议指导表示热烈欢迎和衷心感谢（2）市城市管理局民主生活会情况汇报 尊敬的市纪委第二纪检组领导， 同志们： 首先，我代表局党组对市纪委第二纪检组领导亲临会议指导表示热烈欢迎和衷心感谢