2022参加知识产权内审员培训心得总结倪虹.doc
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1、参加知识产权内审员培训心得总结倪虹 参加知识产权内审员培训心得总结 (信电倪虹) 这次参加gb/t29490-2013内审员培训,我感到非常荣幸,而且非常受用。是公司领导给予了我这次难能可贵的机会,在这次短短三天的培训中,使我清楚的学习了知识产权管理体系的标准知识以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中应该注意的事项,使用的方法等相关审核知识。同时,使我更加深刻的认识到内审对企业内部关系的梳理、企业管理水平的提高的重要性。 这次培训的第一位导师是XX市科技信息研究院主任杨波杨老师,杨老师给我留下的第一印象就是她的微笑,从开始上课她就面带微笑,而且她的微笑陪伴着我们培训整个过程。 首先,杨
2、老师向我们做了自我介绍,三天培训的流程计划,随后概念性的讲述了什么事内审、内审的目的、内审与第二方审核第三方审核的关系等。他形象的将内审的两重性比喻成一种药,一种是只为证,逃避其它方审核的毒药;一种是建立一个运行完善体系企业的良药。然后,我们就开始了为期三天的短期培训。 第一天,杨老师主要对学员手册的第一部分gb/t29490-2013企业知识产权管理规范进行了解读。明确知识产权管理贯穿于企业的产品开发、技术创新、市场营销、市场竞争的全过程,明确告诉企业这项工作做什么、怎么做,目的在于指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。 第二天上午,中知认证中心的张老师对学员手册的第三部分构建管理
3、体系及知识产权管理体系文件的编写进行了讲解。职业健康安全管理体系强调了安全生产以人为本的原则。旨在使企业能够控制职业健康安全风险,并改进职业健康安全绩效。系统化管理是现代职业健康的安全管理的显著特征。系统化的职业健康安全管理以系统安全的思想为基础,从企业的整体出发,把管理重点放在事故预防的整体效应上,实行全员、全过程、全方位的安全管理,使企业达到最佳安全状态。职业健康安全管理体系的健全和完善是企业进步和发展的迫切要求。通过改善作业条件,增强员工的身心健康,发现危险隐患和职业危害并采取有效的预防措施,采取有效的方法解决人员、机器、知识产权的匹配问题,改革工艺、革新设施设备和改进劳动知识产权,不但
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