2022七月份精神文明建设工作总结.doc

《2022七月份精神文明建设工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022七月份精神文明建设工作总结.doc（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、七月份精神文明建设工作总结 七月份精神文明建设工作总结 （一） 一、主要成绩和基本经验 主要成绩 （一）思想道德建设形式多样、内容丰富 1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育。 实行分层教育。思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次，每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时;党员学习50多个小时;职工学习30多个小时。 重视常规教育。一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是医务人员职业道德教育，四是卫生

2、法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是医务人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、集体主义等学习教育。 突出重点教育。一是开展了五讲五比（讲爱岗敬业，比职业素质;讲工作效率，比专业水平;讲大胆创新，比技术攻关;讲团结互助，比诚信友善;讲文明礼貌，比服务优质）大学习大讨论活动;二是开展了讲文明、迎奥运、树形象、促和谐和加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士主题实践活动;三是开展了一落实、三提高（落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率）活动并制定了实施方案;四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动;五是开展了八荣八耻社会主

3、义荣辱观教育活动。 2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。 加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育;认真组织了学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则;加大了监督力度，确保各项方针政策顺利贯彻和执行;坚持民主集中制原则，尤其是三重一大，都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的;认真落实了党风廉政建设责任制和责任状;建立了防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编，制定了反腐倡廉工作实施细则;建立了院务公开责任制，医疗服务等内容全部向社会公开，还制定了院务公开实施方案;继续实行药品集中招标采购制度，进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作，加大了对招标采购的管

4、理和规范力度，使药品采购更加公开透明;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督;制定了医务人员医德考评制度实施方案，建立了规范有效的激励和约束机制，完善了职业道德档案工作;建立了创建百姓放心示范医院工作手册和职工职业道德行为规范手册，年内还要完善党风与医德医风建设工作手册，这将使我院的规章制度更加健全。 3、深入开展学习实践科学发展观活动 结合我院实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，班子成员通过深入学习调研，认真分析检查，全面整改总结，提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会，班子成员既能正视职工群众的意见与建议，又能开展深刻的批评与自我

5、批评，进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想，增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。 4、积极创建学习型党组织和学习型医院 按要求，我们既创建学习型党组织，也要创建学习型医院;制定出全年的学习计划，印发学习材料，并要求以自学为主;无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围，尤其是业务学习，每周一至两次;我们不是只念念报纸读读材料，而是，人人讲人人学，带着问题学，带着问题讲，并写学习出体会进行广泛的交流;根据直属工委的要求和关工委的要求，还定购了10本青年读本在年轻人当中加强学习和教育;为纪念建党89周年，举办了党的知识学习与测试。 5、扎实开展创先争优活动： 以推动科学发展、

6、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标，以创建五个好先进党支部、争当五带头优秀共产党员为主要内容，深入开展了创先争优活动。开展的主要活动有： 成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会;张挂创先争优活动横幅、标语，利用板报、院报宣传创先争优活动的内容及意义;开展了岗位奉献活动，并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武，组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动;加强了各党支部建设，换届改选和增设一个党支部，推进学习型党支部建设，使党员队伍活力增强，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥;号召全院党员、干部、职工开展了向精神疾病患者献爱心捐赠活动捐赠善款7000多

7、元，衣物数百件;2012年7月23日组织全体党员、积极分子及班组长以上干部到XX县区反腐倡廉警示教育基地进行警示教育;还组织全体党员、积极分子及班组长以上干部观看小村纪检官;广泛开展了公开承诺活动，院党组织向医院公开承诺，各党支部向党总支公开承诺，全体党员向所在支部公开承诺，全体党员签名向党总支公开承诺，所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和XX县区创先争优活动领导小组办公室。 （二）加强文化建设，建设和谐医院 1、以医院精神为主导，建设医院特色文化。 归纳出自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵的医院精神;创办了呼伦贝尔心理卫生报，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬医院精神

8、、树立以病人为中心的服务理念，增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识，激发职工建设医院的自觉性和能动性，同时，也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。 把文化建设列入重要工作日程，努力营造健康向上的文化氛围。 开展建设学习型组织活动，引导职工树立终身学习理念，学习对终身发展有益的知识，建设文化长廊;春节、三八节、五四青年节、五一二护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动;以建国六十周年为契机，开展了听红歌、唱红歌活动，激发了大家的爱国热情。 2、以人为本，构建和谐医患关系。 深入开展和谐构建活动。以中共中央关于构建社会主义

9、和谐社会若干重大问题的决定精神为指导，开展了关于和谐的含义、和谐的重要性、和谐的内容和怎样做到和谐等为主要内容的学习、教育和创建和谐医院活动;制定了学习实践科学发展观实施方案，深入开展了学习实践科学发展观活动。 突出工作重点，切实开展文明杯规范化服务竞赛活动： 一是健全了工作机制，增强了组织保障，并制定出竞赛规划和具体要求，使活动有人抓、有人管并取得明显成效。 二是进一步加强了思想道德教育，进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律等教育，倡导和形成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。 三是加强了医院管理，实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求

10、，简化了就医流程，创新了服务方式，并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度，实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设，倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范，并在全员范围内大力弘扬和宣传自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵的医院精神，进一步推进和增强了和谐理念。 按要求开展的具体活动有： 成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会;为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟，沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并积极开展向地震灾区捐款活动;2012年5月16日全国助残日，我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动;公开XX市精神卫生中心向社会承诺内容，设立医疗咨询电话，24小时为患者服务，设行风

11、投诉电话;提炼出XX市精神卫生中心文明用语三字规;在全院开展了加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士主题实践活动，提高了全体干部职工的服务意识、大局意识，增强了凝集力;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督，旨在促进医德医风建设;落实质量管理制度，结合医院管理年活动，积极开展创建平安医院活动。 努力开展了创建全国百姓放心示范医院活动： 全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会xx年开始启动的，在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下，长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务

12、的宗旨，贯彻了三个代表重要思想，落实了科学发展观，是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来，得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持，引起了社会各界的极大关注，特别是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。 2012年7月1日，中国医院协会在哈尔滨召开的全国百姓放心示范医院新增创建医院启动仪式暨创建标准和动态管理第三周期2012年度培训会上，我院正式被推荐为新增全国百姓放心示范医院的创建单位，这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可，也是百姓对我们的期望，既是对我们过去所做工作的肯定，更是对我们今后工作的激励和鞭策。 我们及时制定出创建活动方案并召开了创建全

13、国百姓放心示范医院活动动员大会，其目的就是动员全院职工，坚持以就医者为中心，以人民群众健康为目的，克服时艰，战胜自我，努力打造全国百姓放心示范医院，使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。 这次创建活动的主题为深化医疗质量内涵，贯彻lsquo;患者安全目标rsquo;，促进百姓放心示范医院和谐发展;定位为通过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训，让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园，全心全意为人民健康服务。注：一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展;两个提高是提高医疗质量、提高全员素质;三个重点是手术安全、合理用药、控制感染;四个减少是减少并发症、减少不良事件、减

14、少医疗风险、减少医疗投诉;五个评价是政府（卫生主管部门）评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价。 创建全国百姓放心示范医院是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此，我们要常抓不懈，并切实抓出成效，让患者满意、百姓放心、社会和谐。 营造和谐环境。虽然条件不是很好，但我们感觉来这里看病很舒心。这是在XX市精神卫生中心患者及家属共同的感受。这主要体现在医院积极营造和谐环境上。 一是努力减轻患者负担。医院在用药上以经济实惠实用为原则，并从进货渠道上严格把关。几年来，医院的药品收入占医疗总收入比例始终保持在20%左右，大大减轻了患者的

15、负担。对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。在努力降低医药费用的情况下，医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。 二是积极开展温馨服务。医护人员每年都要为长期住院的患者过生日;每周都要对上周出院的患者进行电话回访，特别征求患者的建议和要求，以及对医务人员的满意情况，这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措;常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理;制定了整套护理服务程序，对患者及其亲属进行对医院、对科室、对医生、对护士满意度的调查测评，每一季度把测评表发到患者及家属手中，医院将根据测评结果动态跟进服务;积极主动为困难患者捐款捐

16、物。 三是开展环境整治工作。为解决病房紧张问题，班子成员搬到破旧平房办公，腾出三楼办公室和会议室改做病房，尽最大力量为患者改善住院条件;成立了环卫组，做好经常性的环境卫生工作，以此为职工与患者创造一个优美的工作环境与疗养环境。 通过精神文明建设活动形成了人心顺、士气高、干劲足的良好而稳定的和谐局面，班子团结一致、齐心协力，职工精神面貌焕然一新，医院各项工作都有较大的发展。床位使用率达到125%以上，治愈好转率达到98%以上。 基本经验 （一）坚持党政工团齐抓共管，全员参入。我院党政班子始终把精神文明建设作为日常工作、重点工作常抓不懈，坚持以人为本，与时俱进，形成了党政工团齐抓共管、全员参入的局

17、面。为了把精神文明建设工作融入到各项工作中，我院建立、健全了精神文明建设领导责任制，确定书记、院长为第一责任人，把精神文明建设列入医院年度工作计划和院科两级目标管理责任制，具体落实到每个科室、每位职工。 （二）坚持把创建工作与个人奖惩相结合。为了保证精神文明建设工作取得实效，我院强化了精神文明建设激励机制，坚持把创建工作与个人奖惩相挂钩，强化了责任，激发了热情。 （三）坚持思想教育与医院主题活动相结合。既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。 （四）坚持以人为本的理念。深入贯彻落实科学发展观，以人为本，实行人性化服务，努力营造为病人优

18、质服务的医疗环境。 二、突出问题和主要困难 （一）环境问题。现在社会上的绝大多数人对精神疾病患者和精神卫生的认识不全面，甚至有偏见、有误解，医院发展的社会环境不利，此其一;其二是医院发展的物质条件不足。 （二）人才问题。由于历史和经济、地域等因素的影响，我院不仅人员数不能满足医院发展的需求，更为严重的是专业人才缺乏。 （三）素质问题。目前我院职工，特别是专业人员的业务文化素质与医院发展的要求有一定的差距。 （四）经费问题。经费不足一直是制约我院发展的一个瓶颈。 三、思路、对策和建议 加强人才建设和职工培训，改善内外部环境，加大经费投入，政府和社会给与更多的支持和关注。 七月份精神文明建设工作总

19、结 （二） xx年*板业公司党委精神文明建设委员会在集团公司（林管局）党委的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx大及xx届三中、四中全会精神，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众，为企业发展、进步营造良好的生产经营环境，把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程，充分发挥党组织在公司精神文明建设中的作用，积极调动全体员工的能动性，与时俱进，开拓创新，使我公司的精神文明建设工作，迈上了一个新高度。 一、围绕主题，狠抓落实 xx年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，全面建设小康林区的第二年，也是我公司建立现代企业制度，转换经营机制，加快企业发展，提高职工生活水平的一年

20、。因此，公司党委紧紧围绕xx大及xx届三中、四中全会精神，为企业发展，进步营造了良好的经营环境，为职工营造出了舒适的工作环境和优美的生活环境。在实际工作中，公司精神文明建设委员会把xx大精神贯彻于精神文明建设工作的始终，结合林区及公司的经营管理，在实际工作中进行发挥，使理论与实践相结合，使职工真正地理解了发展是党执政兴国的第一要务，改制是板业公司的唯一出路。 在认真贯彻xx大精神过程中，公司党委首先抓了中心组成员的对xx大及xx届三中、四中全会精神的深刻理解学习，中心组成员在每周三学习中，都能够认真学习其精神实质，结合实际写出心得体会。同时，公司党委为了提高中层管理干部的理论水平，深刻理解xx

21、大精神，科级干部培训班4期，培训率90%，参训人数达67人。科级干部撰写理论文章53篇，发表篇，公司成立业余党校，举办党员培训班期，采取属地培训的办法，各基层单位党员干部共参加单位所在地党校培训次，参训人数达，培训率达。 从而提高了广大干部、职工特别是领导干部的思想素质，保证了公司生产经营的正确方向。 二、强化职工素质，为公司生产经营服务。 在公司机关、基层厂（处）机关中广泛开展的讲文明话、上文明岗、做文明人、树文明新风、促文明服务、建文明环境的六文明跨越杯竞赛活动中，公司精神文明建设委员会下发文件要求各基层单位，首先要做好活动之初的宣传教育工作，运用多种手段宣传竞赛活动的内容目的及竞赛活动的

22、重要意义，让参赛人员对竞赛活动有深刻的了解，并积极参与到竞赛之中，改变工作作风，克服门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风，树立为基层服务的意识，提高工作质量，树立机关干部良好形象。如：图里河板厂党总支制定了机关干部行为规范、工作准则、奖罚措施，并不断加大宣传力度，利用早会、生产会议、板墙报等大力宣传六文明跨越杯竞赛活动的内容、目的、意义，同时对机关工作人员提出了新的目标和工作要求，要求机关人员在竞赛活动中自觉使用文明用语，熟记熟知岗位道德规范，实现爱厂敬业，无私奉献，加强机关劳动纪律，深入开展讲文明，树新风活动，尊重关爱他人，热情服务，礼貌待人，仪表整洁，举止得体，树立了机关团结、协作、高效、

23、务实的良好形象。公司通过此项活动的开展，机关人员转变了思想，改变了作风，达到了引导职工群众振奋精神，努力工作，营造了与时俱进、开拓创新、昂扬奋进的氛围，为公司顺利完成1800万元利润奠定了坚实的基础。 三、加强环境建设，为企业生产经营创造良好的外部空间。 在环境建设上，公司不断加大力度，制定环境管理办法，规范员工行为。公司按照少花钱、多办事的原则，先后对公司办公楼、公司服务楼、原料供应处等进行修缮，改善了职工工作、生活环境，同时对动力检修所、胶粘剂厂、金河厂区的环境进行了彻底的治理。*板厂、图里河板厂为改善职工的生产生活环境粉刷了车间，平整了厂区道路，路旁种植了花草树木，车间内的清洁工24小时

24、值班，随时将粉尘进行打扫，使厂内外环境整洁、清新、明亮，从在公司机关和各厂机关积极开展的六文明跨越杯竞赛活动，到在全公司范围内开展讲文明、讲卫生、改陋习、树新风活动中，全体员工在不断改善环境的同时，也不断强化了自身的素质。 四、提升企业文化，塑造企业形象 *板业公司按照党的xx大关于文化建设的要求，把企业文化建设摆到了重要的位置。该公司的文化建设围绕着企业的价值观、企业精神文明来具体建设。各单位充分利用职工之家，开展职工读书活动，加强党的基本路线教育，爱国主义教育，集体主义教育和社会主义教育。加强公民道德建设实施纲要的贯彻，努力培养四有职工，使20字道德规范深入职工心中，全面提高职工的素质，开

25、展争创学习型班组，知识型职工活动等。公司每天都有升旗仪式，以此来凝聚人心，形成合力，更好地树立企业形象。公司在加强企业文化建设中，制定了近期及长期规划目标，使企业文化建设目标化、制度化。营造企业文化氛围，公司多次派人到外单位参加各项文艺活动。同时举办自已的文化活动，如：6月18日举行了安全在我心中演讲赛，6月22日公司举行了端午节环城跑比赛，6月29日，公司党委组织开展了我为党旗添光彩演讲赛，7月6日公司举办首届职工排球赛，7月16日公司在*地区举办了林区第四届林海艺术节*板业公司促经济树形象文艺演出，公司派人参加了林管局举办的卡拉ok青年歌手赛和文艺调演活动。以上几项大型活动参加人数达110

26、0人，在丰富职工文化生活的同时，也陶冶了广大干部职工的情操。公司党委宣传部门坚持舆论先行的原则，用正确的舆论引导人，始终贯彻团结稳定鼓劲的方针，加强新闻宣传工作，在外宣工作上，XX省日报发专版一期，反映公司开展首席工人工作文章一篇，呼伦贝尔报7篇，XX省政报专版一期，中国林业与木业大黄页企业专栏一版，XX省年鉴文章一篇，XX省区情、XX省政协、XX省人大各一版，实践杂志、实践党的教育杂志封底、封面企业宣传共3期，自办企业动态24期。电视新闻片在*林业电视台播放100余条，*市电视台播放64条，*市广播电台64条，大兴安岭电视台80条。呼盟12条。 在外宣传工作上，公司年初成立了以公司主要领导为

27、组长的外宣工作机构，建立健全了奖励制度并且年终及时兑现。同时不断加强通讯员队伍的建设管理，xx年初邀请林海日报社有经验的为讲师举办一期通讯员培训班，50余名通讯员参加了培训，为了使通讯员能够提高写作水平，公司还分批将六名骨干通讯员派到报社进行学习。通过这些实际工作的开导，提高了公司通讯员队伍的整体素质。为树立企业形象促进企业文化的发展奠定了坚实的基础。 五、积极推进精神文明创建工作，使公司两个文明建设工作协调发展。 今年我公司精神文明创建工作，以进一步推进六文明跨越杯竞赛活动为载体，不断夯实基础工作。由于今年我公司又扩容了满归板厂、甘河板厂、得耳布尔板厂，基层单位总数达11家，精神文明建设水平

28、参差不齐，为此，公司党委年初制定了考核细则，目的是使各基层单位精建工作达到统一标准。8月份公司成立考核组，利用一周的时间进行上装卸考核评比，同时考核组成员对阿里河层压板厂进行参观，通过参观学习经验，开阔视野，提高认识，更新了观念，为更好地开展本单位的精神文明建设工作起到了长足的作用。 一年来我公司精神文明建设工作得到了长足的发展。甘河板厂在停产的情况下，积极凝聚人心，努力开创就业渠道;图里河板厂重视职工的教育，开展丰富多彩的企业文化建设，四项创建活动苦果累累（今年6月份被授予XX县区文明单位荣誉），职工参与文明建设的热情高涨;动检所自己动手平整场院种植花草，建优美工作环境;满归板厂院落整洁，十

29、有一应俱全。金河板厂特色宣传栏给人以力量，现代货摊办公环境让人耳目一新;得耳布尔板厂虽远离生活区，但院落规整，开办的小食堂方便了职工生活，体现了以人为本的理念;根欧板厂进一步强化精神文明建设的同时，实施了每周三书记接待日及职工对企业、领导班子等进行评价及党员挂牌上岗等措施，树立了板业公司的形象;*板厂在逐步改善职工工作环境的同时，不断强化职工文明生产意识;机关各部室六文明跨越杯竞赛环环相扣，做到了机关部室文明程度高，环境建设好，树立了机关的良好形象，促进了企业的向前发展。 新的一年即将开始，我公司精神文明建设工作面临着新的形势、新的任务，我们有信心在上级部门的领导下，用我们扎实的工作作风，去完

30、成更加艰巨的任务，为*板业公司的经营发展创造良好的氛围 七月份精神文明建设工作总结 （三） 20xx年，在xxx电业局的正确领导下，我局坚持以三个代表重要思想为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，以创一流、树形象为载体，以创建文明行业为主线，以提高职工的思想道德、科学文化素质、建设四有职工队伍为总抓手，以搭建文明电力、塑造文明人为根本，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标，扎实有效地开展了创建文明行业竞赛活动并取得较好成绩。为建设一强三优现代公司提供了坚实的保证。今年继续保持了省级文明单位荣誉称号;被XX县区市委、市政府分别授予优秀领导班子宣

31、传思想工作先进工作单位的荣誉称号;局党委书记、局长*被市委授予。 一、制定完善各项制度，抓好领导班子建设 （一）努力提高政策理论水平，认真贯彻落实民主集中制原则。一是为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟，坚持了中心组学习制度，每月由局党委书记或副书记组织学习政治理论、法律法规和业务知识。2012年学习的重点是十六届四中全会精神和电力管理办法，在学习过程中，坚持解放思想，实事求是，并注重理论知识联系到实际工作中去。二是认真贯彻党的民主集中制原则，制定了议事制度、议事规则、议事纪律。实行党委会议、局长办公会议、行政办公会议制度和领导班子工作情况通报制度，领导班子成员分工明确、密切协作、顾

32、全大局。凡属局政策性大事、全局性等问题都须由党委会议集体研究决定，保证了局决策的民主化、制度化和科学化。三是为进一步加强和改进领导班子、各级领导干部的思想作风建设，营造干事创业、加快发展的浓厚氛围，继续开展了以学习lsquo;三个代表rsquo;重要思想，争创干事创业的领导班子，争做干事创业的领导干部为主要内容的争创活动。 （二）严格执行党风廉政建设责任制 20xx年是全面贯彻落实党的十六大精神的重要一年，也是实现反腐倡廉五年工作目标的重要一年。为做好这项工作，我局制定了党风廉政建设和反*工作实施意见，健全了制度、明确了要求。按照党风廉政建设责任制的要求，局党委书记、局长为局党风廉政建设第一责

33、任人，在与xxx市电业局党委、县政府签订责任书的同时，与各党支部、副职签订了责任书，各党支部、副职按照工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接领导责任。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。 二、加强党的建设，巩固保持共产党员先进性教育成果 一是在党的建设中，制定了党务工作计划，完善了党务工作制度，坚持民主生活会制度和党员活动日制度。为巩固保持共产党员先进性教育成果，按照上级党委要求，7月10日至18日，所属1xxxx党支部分别召开了组织生活会，按照一人谈，众人帮，逐个进行的方式，积极开展批评与自我批评。局党委书记、局长*同志带头检查自身

34、存在的问题和不足，鼓励大家对自己提出批评和建议，带动和引导了大家畅所欲言，营造了民主和谐的良好气氛。广大党员以对党、对人民负责的精神，既帮助其他党员找差距，提出改进思想、纪律和作风的建议，又认真查找了自身存在的问题和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和启发。二是为加强党支部建设，年初局党委与各党支部签订了党支部目标责任书，各单位内部出现问题，由支部书记负责;同时各党支部与所属党员分别签订了党员目标责任书，实行目标管理。三是在发展党员过程中，坚持发展标准，坚持程序发展。为确保党员质量，使发展党员置于广大群众的监督之下，对发展的*名新党员全部进行公示。 三、坚持政治理论学习，加强职工队伍建设 （一

35、）提高职工素质，促进公路文明行业建设 一是为进一步提高全体干部职工的政治素质和业务素质，年初结合工作实际，制定了职工教育培训计划，通过思想道德、法律法规、业务知识、党风廉政建设及wto相关知识的学习，建设了一支适应新世纪发展的四有职工队伍。二是继续开展了以职业道德、家庭美德、社会公德为主题的学习教育活动，在办公楼、宿舍楼墙壁粉刷了公共基本道德规范、居民文明公约等标语口号，使文明创建活动真正融入到社会、延伸到家属院、深入到户。三是加强执法执收人员法律法规学习，努力提高全局执法执收人员的法律意识、法制观念和依法行政能力，造就了一支高效能运转、高水平管理的高素质执法执收队伍。 （二）经常开展岗位练兵

36、活动，加大对执法队伍的管理力度。 为建设一支高素质的公路执法队伍，树立良好的执法队伍形象，促进公路事业持续、快速、健康的发展，经常开展岗位练兵、技术比武等活动，电力管理人员努力达到了政治合格、业务过硬、操作规范、文明行政的要求;服务人员按照三优三化的要求，推行政务公开，规范文明用语，落实承诺服务，将文明服务和优质服务融入一体，让人民群众切实感到了文明创建所带来的氛围和实惠。 六、加大行风廉政建设力度，抓好创一流树形象工程 （一）加大管理力度，从源头上加强预防和治理。 为加大电费回收、征收、吃拿卡要等*现象的管理力度，我们从源头上加强了预防和治理，从制度和管理上解决问题。一是健全完善多项规章制度

37、，用制度规范言行，是加大治本力度，搞好廉政建设的保障。坚持每年年初签订党风廉政建设责任制，真正形成了主要领导亲自抓、分工领导靠上抓、政工科协调抓、上下联动一起抓的局面。二是充分发挥领导干部的示范作用。局各级领导干部时刻保持清醒的头脑，从思想上构筑了拒腐防变的钢铁长城。三是建立内部监督和社会监督的监督管理机制。首先加强党内监督，尤其是搞好班子内部的监督;其次是搞好民主监督，全面推行政务公开制度;第三是认真履行社会承诺。为做好预防职务犯罪工作，避免职务犯罪的发展，坚持把预防犯罪工作摆上重要议事日程，把预防职务犯罪与各项业务工作同部署、同检查、同落实，确保预防职务犯罪工作的有效开展。 （二）制定切实

38、可行的创建规划，实行规范化服务，创出一流的形象。 根据省国网公司创建一流县级企业的意见要求，制定了切实可行的创建规划，把创建文明行业作为一把手工程，提出的奋斗目标是：巩固省级文明单位成果，争夺全市电力系统创建文明行业。各单位把文明创建工作放到实践三个代表的高度，加大创建力度，夯实创建基础，加快创建步伐，扎实有效的开展各项竞赛活动。一是各科室、单位成立专门的创建工作领导机构和办事机构，明确专人负责抓创建，把责任和措施落实到具体人，形成党政工团齐抓共管的运行机制和全员参与的强大合力。 七、加强行业思想政治工作，促进电力事业发展 （一）以人为本，培育良好的精神风貌在新形势下，我们充分认识到：电力事业

39、要发展，强有力的思想政治工作是关键。我们突出以人为本，培育良好的精神风貌。一是抓教育、强素质。建立了业余党校、图书阅览室、宣传栏等阵地，在学习过程中，制定了严格的措施，有效地提高了干部职工的学习自觉性;二是抓制度、促规范。制定了规章制度、车辆管理制度、招待制度等，将考核与奖惩、评先树优结合起来，不讲情面讲制度;三是抓活动、增活力。积极开展了争创青年文明号、巾帼建功、十佳孝星等活动，增强了干部群众的凝聚力、向心力和战斗力。 （三）发挥政研会的作用，重视研究成果并推广应用。 按照要求，我局思想政治工作研究会按时召开了年会，对部分会员进行了调整充实。思想政治工作研究会作为局党委和行政领导的参谋、助手

40、，其主要职能是进行调查研究，多出成果，多出经验。研究会的生命在于研究，要使研究会保持旺盛的生命力，关键在于拿出有质量、有水平的研究成果，为单位提供有效服务。为此，我局思想政治工作研究会针对职工不同情况，结合思想政治工作的难点、热点，有计划的组织力量，进行专题研讨，并将研究成果应用到实践中去。今年开展了落实科学发展观，加强收费人员的思想政治教育专题政研活动，各党支部结合工作实际，积极撰写有质量和有推广价值的论文。共有3篇推荐参加了市公路系统职工思想政治工作研究会的论文评选，其中*同志所撰写的落实科学发展观，促进公路事业健康协调发展获得一等奖，其它两篇获得三等奖，同时获得组织奖，今年共计有*余篇论文在各种刊物上发表。 内容总结（1）七月份精神文明建设工作总结 七月份精神文明建设工作总结 （一） 一、主要成绩和基本经验 主要成绩 （一）思想道德建设形式多样、内容丰富 1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育