6篇党建经验党员分类管理工作经验材料范文6篇典型经验工作总结汇报报告参考.doc
《6篇党建经验党员分类管理工作经验材料范文6篇典型经验工作总结汇报报告参考.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《6篇党建经验党员分类管理工作经验材料范文6篇典型经验工作总结汇报报告参考.doc(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、开展党员分类管理 提升党建整体水平(乡镇)(1)近年来,_镇认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例和省、市、县委组织部各项要求,科学划分农村党员类型,积极探索创新农村党员分类管理的方式方法,坚持实施“八大工程”、实行“八项管理”,不断激发农村党员争先创优的内生动力和基层党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥广大农村党员带领群众发展主导产业、推进脱贫攻坚、促进乡村治理的先锋模范作用,提升全镇党建工作整体水平。一是在职党员实施“责任工程”,实行“岗位”管理。健全党建责任体系,围绕基层党建、精神文明、社会治安、产业发展、脱贫攻坚、便民服务、惠农政策、环境整治等工作制定村级年度目标和工作计划;严格落实“
2、三项清单”,明确村“两委”成员工作职责,对具体任务进行细化分解;严格考核管理机制,制定村干部绩效考核管理办法,全面落实基础薪酬+绩效工资,对党建工作坚持每周进行安排、每月制定具体计划,季度进行考核,绩效报酬每季度末依据考核结果发放,促进村干部主动履职、积极作为。积极开展村干部直评试点工作,以支部为单位,采取“年初承诺+年终评议”的方式,由全体党员和村民代表参加,组织开展“四评”(即:村干部述职自评、党员群众测评、镇党委考评、党员群众评定等次),使村干部干有所为、行有所止,不断激发在职党员干事创业的内在动力。二是无职党员实施“有为工程”,实行“引导”管理。严格落实无职党员设岗定责工作规范,深化党
3、员“三卡”管理制度,紧扣党员带头学习、宣传党的政策、落实脱贫任务,发挥帮带作用等方面,规范建立农村党员发挥先锋模范作用行动卡;不断加强“三个带头人”队伍建设,建立动态管理、“1+3”联系帮带、正向激励和考评奖惩机制,加大资金项目扶持和典型宣传推广,鼓励带头人领办专业合作社、新型农村经营实体、发展特色产业;积极动员在外党员多为家乡献策献力,扶持在外优秀人才回乡创业,创造更多就业机会,促进经济发展,为实施乡村振兴战略夯实基础,真正使基层党组织书记有责管事,广大农村党员有心理事,有力干事,把党员教育管理融入到致富奔小康的生产实践之中。三是流动党员实施“跟踪工程”,实行“联合”管理。开展出行前教育,由
4、党组织书记对外出流动党员开展出行前教育,交待外出注意事项,进一步增强法纪意识;探索“互联网+党建”模式,通过“学习强国”、“甘肃党建”APP、流动党员学习交流微信群、微信公众号等方式,定期推送各类学习资料,宣传政策方针,组织各类线上学习教育,为流动党员补课、充能,确保流动党员学习不脱节;强化互联沟通,积极强化与流出地党组织的互通交流,每季度由村党组织书记通过电话、微信、QQ等方式开展跟踪服务,并向流出地党组织了解流动党员务工、生活情况和思想状态,掌握实际情况,实现联合管理;定期走访流动党员家庭,切实关爱流动党员家庭成员,对在外流动党员家中的“三留守”人员提供帮助,消除流动党员的后顾之忧。四是贫
5、弱党员实施“解难”工程,实行“定人”管理。建立贫弱党员信息台帐,坚持定期更新,实行动态管理,及时掌握弱困党员生产生活条件现状。对户内缺乏劳动力的党员户,引导其利用到户项目资金通过入股加入合作社,定期分红增加收入;对缺技术、缺信息的党员,根据个人实际情况,积极开展劳务技能培训,引导产业发展,帮助他们重新摆脱贫困;对因家庭原因不能外出务工的党员,采取“党支部+合作社+基地+社员农户”的模式,就近在合作社务工,增加户内收入;对高龄多病丧失劳动能力的党员,由专人结对联系,从服务、关怀入手,落实帮扶、救助、慰问等政策,解决困难党员的生活问题;对存在“等、靠、要、怨”等思想的党员,重在思想教育,采取正面引
6、导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段,帮助他们摒弃安于现状、不思进取等思想障碍,搭建创设发展平台,鼓励支持发展家庭经济。五是老龄党员实施“余热工程”,实行“传帮”管理。利用老党员思想觉悟高、联系群众广、威信高等特点,组建红白理事会、调解委员会、文艺娱乐班等组织,充分发挥老党员在倡导移风易俗、调解邻里矛盾、讲党的历史、忆传统文化、晒家教家风等方面的“传帮带”作用,通过示范引领,带动年轻党员积极在沟通联系、民主监督、参谋助手、维护稳定、关心下一代成长等方面发挥先锋模范作用;组织老党员积极参与村务管理,在村内集体经济发展、村庄规划、公益事业、乡村治理、乡风文明、项目建设等重大事项方面向他们问计问策
7、,积极为经济发展和民生事业发挥余热,让他们老有所为;落实党内关怀机制,对老龄党员生病,及时组织开展慰问,老龄党员去世,及时组织吊唁。六是后进党员实施“帮教工程”,实行“重点”管理。对思想落后、发展动力不足或者有违法违纪行为的党员,实行定人帮教,确定1名村干部党员为作为后进党员的帮教责任人,制定详细具体的帮教措施和整改计划,明确各自帮教和整改的任务、措施,帮助其正确认识存在问题;注重思想转化,与后进党员通过定期谈心谈话的方式,加强沟通交流,督促提醒其按时参加组织生活,定期向党组织汇报个人思想动态;及时解难解困,坚持立足教育、区别对待的原则,及时了解后进党员在思想、生产生活中遇到的实际问题,通过座
8、谈交流、实地走访的形式使后进党员放下思想包袱,摒弃不良习气和落后思想,不断转变思想观念,增强内生动力,鼓励通过勤劳致富。七是离退党员实施“服务工程”,实行“走访”管理。扎实开展离退休党员摸底工作,完善党员个人信息卡,建立离退休党员台账;突出离退休党员政治素质、知识、经验等方面的优势,引导离退休党员继续发挥余温余热,根据离退休干部党员的个人专长、兴趣爱好、工作经历等实际情况,积极搭建平台,创造条件,拓宽他们发挥作用的渠道,引导他们积极为经济社会和各项事业发展建言献策;创新学习教育方式,开展“送学上门”的服务方式,在讨论会、座谈会、专家讲座、上党课等学习形式的基础上,通过、视频、电影等学习教育方式
9、,落实常态化学习教育任务,让离退休党员在轻松愉悦的氛围中学习党的方针政策,确保离退休党员离休不离心。八是纳新党员实施“基础”工程,实行“直接”管理。坚持把党员发展“规范化”作为党支部建设标准化的重要内容,重点从农村致富能人、退伍军人、返乡创业青年和大学生村官等优秀人才中进行发展。定人帮教,确定2名优秀党员作为入党积极分子培养联系人,经常在思想、学习和工作方面对联系对象进行教育、鼓励,帮助他们积极上进,端正入党动机;定事锻炼,结合入党积极分子的特点和专长,及时纳入村级管理,参与村务监督、环境整治、民事调解、维稳巡逻等基础性、经常性的村务工作,通过交任务、压担子的方式,提高解决问题和组织协调的能力
10、;定时考核,安排镇党建办主任定期通过谈心谈话等方式,全面考察和了解入党积极分子、发展对象的政治觉悟、思想品质,入党动机,以及工作任务完成情况;定时纳新,坚持“培养一个、成熟一个、发展一个”的原则,结合培养教育和考核等情况,每年集中纳新一批党员,及时为党组织注入新鲜血液。_县:“五项措施”推进农村党员分类管理(县级)(2)_县将农村党员划分为在职党员、培养对象、普通党员、流动党员、老弱党员5类,创新方式方法,分类精准施策,着力破解“管理方式单一化、管理措施笼统化”问题。“目标式”管理,为在职党员压担子。实行在职党员定标考核,严格落实坐班值班、公开承诺等制度,组织全县_个农村党支部领办“关爱老人情
11、暖夕阳”寸草心志愿服务队,在职党员参与率100%。“培育式”管理,促培养对象展作为。开展后备干部和新发展党员结对帮带,加强教育培训,选派_人到乡镇业务站所等挂职锻炼,择优安排担任村干部助理、志愿服务队组长,吸收_人参与村级事务。“定责式”管理,赋普通党员新职责。实行无职党员包片联户,将_名普通党员纳入网格化管理,鼓励积极参与志愿服务、环境整治等活动,综合运用党建可视化平台等进行监督考核。“跟踪式”管理,让流动党员不脱管。开展党员组织关系排查,成立县、乡、村三级流动党员之家微信群_个,创新开展“线上支部主题党日”活动,组织村“两委”成员、在家党员与流动党员结对联系帮扶,督促外出前签订承诺书,每半
12、年至少返乡参加1次组织生活、作1次书面汇报,严格记实管理,强化跟踪问效。“关爱式”管理,给老弱党员以关怀。集中为x名建国前老党员悬挂光荣牌、过“政治生日”,免费为_余名老党员安装“红喇叭”,累计开展各类帮扶活动x次,使用党员关爱基金_万元、关爱老弱党员_人。巧用“三个三”创新党员分类管理(区级)(3)随着全面从严治党向基层不断延伸,随着“不忘初心、牢记使命”主题教育层层推进,党员分类管理的重要意义愈发突显。没来开会的老党员是否知晓会议精神?“双报到”有没有充分发挥作用?身在异乡的他是否收到学习材料?组织生活参与率如何提升?怎样把基层组织的党员像石榴籽一样凝聚在一起,_市_区巧用“三个三”,在党
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党建 经验 党员 分类 管理工作 材料 范文 典型 工作总结 汇报 报告 参考
限制150内