2022司法局公务员年终个人总结.doc

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1、司法局公务员年终个人总结 2013年，在局党委的正确领导和同志们的支持帮助下，围绕创先争优这条主线，突出主题教育实践活动和深化干部人事制度改革两大任务，紧紧抓住基层党组织建设、干部教育培训和干部队伍管理三个重点，认真学习，团结协作，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。下面我将一年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下： 一、关于学习情况思想是行动的先导，只有准确地理解掌握理论，才能保持政治上的坚定与清醒。平时比较重视政治理论与相关业务方面政策法规的学习，除认真参加局机关组织的各项学习教育活动外，在业余时间能抽点时间看些时政、历史、经济方面的书籍和资料，努力拓宽自己的知识面和考虑问题的全面性，工作

2、中经常提醒自己想明白“干什么、怎么干”两个问题，不断提高自己做正确事情的能力和水平。今年有幸被组织外派挂职锻炼三个月，通过挂职锻炼增长了见识、更新了理念、活跃了思维，同进也看到了差距、明确了努力方向。 二、关于工作情况今年我局活动多、重点工作多。工作中注重主动加强与组织部、政法委等相关职能部门的沟通联系，及早掌握工作信息，结合本单位实际，做到早计划、早准备，从容应对，牢牢把握工作主动权。主要做了以下工作： （一）扎实组织开展各类教育活动。一是根据省委政法委和省厅的总体部署，结合本系统实际，组织开展了以“六个红、四个一”为载体的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。较好完成了党员干警

3、赴革命圣地接受革命传统教育，“七一”前夕读经典、唱红歌演讲歌咏比赛的组织服务工作。这项活动由于载体新颖、内容贴近党员干警实际，取得了较好的成效，得到了省厅和市委政法委的肯定和好评。二是扎实推进创先争优活动，在去年活动的基础上，进一步深化了法律服务行业的创先争优工作，部署开展了窗口单位和法律服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，指导基层党组织和党员开展新一轮公开承诺，引导组织党员积极领办重点任务、发展难题和服务项目，推行党员行为公示、履诺全程记实等做法，组织广大党员和群众积极参与“闪光言行”申报推荐、网络点评和投票活动，努力提高创先争优活动的针对性和实效性。我系统的创先争优工作，在市委创先争

4、优活动领导小组召开的第4次会议上作了经验交流，一些做法被“活动办”以简报的形式摘登。三是精心安排好干部的理论业务学习。根据市委宣传部和市直机关工委的总体要求，以建设学习型党组织和学习型领导班子为目标，组织开展建设学习型党组织的专题调研，结合司法行政工作实践，认真制定年度党委理论中心组和机关干部学习计划，精心选取学习内容，丰富学习形式，抓好各项学习制度的落实，既有宏观形势学习，又有司法行政业务学习，既有领导专家讲座，又有机关干部的学习体会交流，努力为全局干警创造一个相互交流、展示学习成果的平台。一年来，共组织机关集中学习6次，局中心组集中学习20次，先后组织学习了十七届五中、六中全会精神、市“十

5、二五”规划、党政领导干部选拔任用条例及四项监督制度、换届纪律、党史、民主法治创建、法律服务等政治理论和业务知识，学习时间、内容均超过规定要求，选送的8篇学习文章，均获征文比赛三等奖，学习型党组织的申报工作我们正在积极准备和争取，努力营造良好的机关学习氛围。 （二）不断完善推进年度考核评比和立功创模工作。年初，在总结往年评先考核工作的基础上，对全系统的年度工作目标和评先项目进行了全面的梳理，负责制定出台了关于进一步规范评选表彰工作办法、完善了年度工作目标考核细则，科学设定了年度评先项目和评比的范围、对象、条件、时间等，考核前组织召开年度考核工作培训会，努力发挥好政治部在年度考核和评先评优工作中的

6、牵头抓总作用，不断提高考核工作科学化和评先工作规范化水平，以更好发挥评先评优和年度考核的导向引领作用。圆满完成全市司法行政系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰工作，完成全省司法行政系统先进集体、先进工作者和市“双满意”先进集体和个人的推荐上报工作。初步完成了对下的各项考核工作，较好完成了省厅对我局考核的各项准备工作。今年以来，全系统已有76个集体、139人次获市级以上荣誉，其中局机关党委被评为全省政法系统先进基层党组织。 （三）严谨细致地做好各项组织人事工作。一是完成了新三定方案的组织施工作。今年是新一轮机构改革实施之年，经积极争取此次机构改革，我局新增一个内设机构、一个编

7、制和一个科级职数，为司法行政事业长远发展奠定了良好基础，5月份按照局党委的部署顺利完成了新三定方案的组织实施工作。二是完XX县区局党组改建党委工作。通过加强与县委组织部的沟通联系，努力达成共识，争取支持，于11月底顺利完成安吉、德清、长兴三县司法局党组改建党委工作，为司法行政党建工作，特别是法律服务业的党建工作提供了组织保证。三是完成机构编制实名制管理工作，根据市编办的统一部署，我局机构编制的信息录入和公示工作已经全部结束。四是完成了其他干部人事工作。根据省厅金华会议精神，完成了监狱劳教机关执法勤务机构警察警员职务套改实施方案文件的起草和会签工作，这项工作已正式启动实施；完成7名局管干部试用期

8、满的考核工作，1名中层副职和2名主任科员推荐任用工作，协助组织部完成1名副调研员的推荐考察工作；完成系统司法助理员的报名、资格审核和面试工作；完成市直公证处津补贴清理核查工作和局机关退休人员干部补贴发放调整工作。 （四）顺利完成换届考核相关工作。本次换届考核是一次综合考核，包含领导班子、领导干部届末考核、年度考核、干部选拔任用工作考核和“两创好班子”考核四大块内容，时间紧、要求高、任务重，政治部按照局党委部署，认真学习考核工作有关要求，明确任务，制定换届考核工作分工表，将工作分配到人，按照考工作要求一项一项地落实，我局的准备服务工作得到了考核组的好评，为我局顺利完成届未考核工作，全面客观准确反

9、映近年来我局工作所取得的成绩作出了应有的努力。再是结合换届工作，提前考虑准备“两代表一委员”的名额安排和推荐工作，通过与相关部门的联系沟通，积极宣传介绍，我系统干警在下届“两代表一委员”的名额有望有新的增加。三是本人参加了市委届末考核组第六组的考核工作，这个组共有11个单位，100多名领导干部，我根据组内分工，在做好考核工作的同时，完成了20多份考察材料撰写任务，同时完成了所有100多份考察材料的统稿任务，较好地完成了考核工作。 三、关于廉洁自律情况一年来，能时时按照政工干部的标准严格要求自己，认真遵守组织人事纪律和各项规章制度，公道做事，正派做人，常怀敬畏之心，做到不该说的不说，不该做的不做

10、，坚决不做有损集体和自身形象的事情。一年来，虽然做了一些工作，但对照新形势新任务的要求，还存在许多不足，主要表现在：一是信息工作完成得还不够好，有客观原因，但主要是我主观还不够努力，投入的精力和时间还不够多；二是与省厅的沟通联系还不够紧密，在争取省厅编制投放等方面不够主动及时有效。这些问题和不足我将在以后的工作中努力加以改进。最后，借此机会，我真诚地感谢我的同事，他们在我外出学习、工作期间，分担了我的工作，让我能全身心地投入学习与工作。在此表示真诚的感谢。 内容总结（1）司法局公务员年终个人总结 2013年，在局党委的正确领导和同志们的支持帮助下，围绕创先争优这条主线，突出主题教育实践活动和深化干部人事制度改革两大任务，紧紧抓住基层党组织建设、干部教育培训和干部队伍管理三个重点，认真学习，团结协作，扎实工作，较好地完成了各项工作任务（2）主要做了以下工作： （一）扎实组织开展各类教育活动