2021年地市社区教育工作现场会汇报材料.doc
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1、2021年地市社区教育工作现场会汇报材料探索社区教育发展模式提升社区教育服务水平 -广州市社区教育工作现场会汇报材料 韶关市社区学院 _x 2021.11.15 尊敬的各位领导、同志们:大家好! 首先,非常欢迎各位领导、同仁们莅临韶关市社区学院检查、指导工作,下面我将我市社区学院建设及工作开展情况给大家做以汇报,不当之处,敬请批评指正! 韶关市社区学院建筑面积5000平方米,设有一个主校区和一个教学点,设立有书法、国画、实用技术、体育健康等5个专业。已广州市被认定为规范性社区学院、社区教育实验基地。具体情况汇报如下: 一、政府重视社区教育工作,大力推动社区学院建设 为落实广州市关于大力发展社区
2、教育加快推进学习型城市建设的意见精神,韶关市于2021年底依托市广播电视大学设立韶关市社区学院,院长由韶关市教体局局长、广播电视大学校长_同志兼任。 韶关市社区学院有标准教室12个,一个学术报告厅,有图书室和阅览室,存书12万册,订阅各种报章杂志200种。有50台计算机供学员使用,拥有完善的网络设施、投影、音响设备供教学使用。学院建设有与广州学习在线相连的二级网站,安排有专人维护和管理,实现与广州学习在线的互联互通和资源共享。乒乓球、篮球等运动场地面向居民开放,满足社区居民培训、娱乐等需求。 韶关市学院内设了办公室、培训中心、信息技术中心、理论研究中心,各部门职能和职责明确,各司其职。一是根据
3、韶关市社区人员结构特点,开展针对性的培训。二是对社区教育网络进行指导和服务,对社区教育管理人员与师资队伍开展业务培训、教研等活动,提高社区教育人员的业务水平和整体素质。三是做好社区教育理论和实践研究,开发社区教育课程资源,编写社区教育教材,建立社区教育资源库。四是建立韶关学习在线网站,开展网上在线学习培训活动。 韶关社区学院注重加强社区教育制度建设,院长职责、管理人员岗位职责、专职教学人员岗位职责等各个岗位职责明确;教师队伍建设制度、教育经费投入制度、教育督导评估制度、奖励制度、教学设备管理制度、档案管理制度、安全卫生制度、办公室管理制度、图书室管理制度、社区教育教师管理制度、学员守则、等各项
4、制度健全,并建立目标管理机制,确保各项制度措施落实到位。 二、加强师资队伍建设,形成专兼相结合 一是建有一支业务精良、技术过硬的专职教师队伍。有技术应用类专业教师21名(包括汽车驾驶与修理教师7名、电视维修教师2名、电机维修教师2名,服装设计与制作教师2名、计算机技术应用教师4名、财务会计教师3名、制冷技术教师1名);涉农技术专业教师5名(包括农业技术教师1名,畜禽养殖教师4名);文化文艺类专业教师15名(声乐教师4名,器乐教师4名,舞蹈教师3名,美工教师2名,绘画教师2名)。社会服务类专业教师5人(包括法律教师2人,心理咨询教师3人)。专职教师队伍合计46人,均具备本科以上学历和教师资格。
5、二是建有一支以校外专家、学者和一技之长人员为主的兼职教师队伍。有民俗学教师1名、地方史志教师2名、诗歌楹联教师4名、书法绘画教师7名、烹饪教师1名,篆刻教师1名、木刻教师1名,玉雕教师1名、刺绣教师1名、戏曲教师2名、国学教师1名、音乐教师1名。兼职教师队伍23人,他们均来自各行各业,热衷于带领社区居民学习和社会公益事业。 三是学院建立有一支超过20人的志愿者队伍,他们工作热情高、组织能力强,不畏寒暑、奔波在各个培训站点,活跃在各个活动中间,工作时间长、工作强度大,任劳任怨,不辞辛苦。 三、教学培训活动丰富多彩,覆盖面广,群体受益面大,社会认知度较高 社区学院与各级乡镇成人学校、各级社区学校相
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