2022区应急办民防办年工作总结_1.doc
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1、区应急办(民防办)XX年工作总结 2017年以来,区应急办(民防办)深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记对*工作的重要批示、省第十二次党代会精神和区委区政府的工作部署,扎实推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,以“准军事化”的标准打造纪律严明、作风过硬的应急、民防干部队伍,积极推动应急管理工作由“救灾响应型”向“防灾准备型”转变,进一步完善应急管理体制机制,决战十九大特别防护期应急值守工作并取得明显成效。 一、成立办党组,全面加强自身建设管理 2017年5月区应急办党组成立。办党组切实履行领导核心作用,以“准军事化”的标准全面加强应急、民防干部队伍的建设和管理,全办干部职工精神面貌和工作
2、作风焕然一新:一是制定办党组工作规则,强化党组织自身建设,细化党政班子决策事项及程序,调整办班子成员工作分工,进一步提高党政领导班子的凝聚力、战斗力。二是以身作则,严守纪律。由于应急工作的特殊性,全办工作人员必须严守铁的纪律,除应急值守人员24小时坚守岗位外,其他工作人员也要24小时待命,随叫随到。办班子成员以身作则,在十九大期间实行24小时在岗带班。三是整合内设机构,将区总值班室和应急指挥科合并运作,不再分设,进一步加强突发事件信息报送与现场处置的工作联动,提高效率。四是推荐提拔副处级干部1名,民主推荐提拔副科长1名,并对部分工作人员岗位进行调整,激发干部队伍的活力。五是推进“两学一做”学习
3、教育常态化、制度化,开展“为官不为”专项治理,坚持进行谈话提醒,并制定实施应急值守和备勤加班补休办法,完善管理制度,进一步整顿和改进工作作风。六是在区委区政府的重视支持下,增加应急值守人员4名,并于9月份到位。办班子成员采用“一对一”的方式培养锻炼新的工作人员,帮助他们尽快进入角色。自9月起,区总值班室全面实行专业化、双岗值班,并圆满完成十九大特别防护期应急值守任务。 二、规范应急值守和信息报送,协调处置突发事件 2017年区总值班室一是积极推进“准军事化”管理,从办公设备摆放、工作人员着装、精神面貌、规范用语到值班业务流程的熟悉熟练程度全面加强考核,值班室工作人员面貌焕然一新。二是进一步加强
4、对各街道、各部门应急值守和信息报送工作的检查督促和业务指导,坚持实施突发事件信息报送每月通报制度。印发了关于进一步完善街道视频点名系统的通知,每天抽查一个街道视频连接情况,确保区、街视频会议系统互联互通能及时高效、规范有序、安全稳定运行。三是组织到120急救中心、XX县区、光明XX县区考察学习,到区安监局、三防办和相关街道调研交流,不断向基层值班员讲解从场所、身份、情节以及领导关注、政策导向、时事热点等方面把握敏感信息的方法,各类突发事件信息报送及时率、准确率逐步提升。 2017年1-10月,区总值班室共接报并协调处置各类突发事件377宗,同比下降16.5%:其中未达级别222宗,同比下降30
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