2022医院医教科工作总结 (4).doc

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1、医院医教科工作总结 医疗工作是医院的中心工作。年度，医教科在院部的正确领导下，在广大医务人员共同努力下，在医疗，教学、科研方面，做了一些工作，现总结如下。 .年度医疗工作基本概况 年度，在这一年中，门诊总人次为人次急诊人次；住院人次为人次，病床使用率；全年手术人次为人次。门诊与入院诊断符合率、入院与出院诊断符合率、住院患者日确诊率，治愈好转率、危重病人抢救成功率、病死率以及病历处方合格率等均达到“二甲”医院要求。另外，医教科组织和安排外来人员体检共人次。 完善质量管理制度加强医疗质量管理 健全和完善医疗质量管理体系年在院长的领导下，在分管院长直接指导下，由医教科牵头，进一步健全和完善首科首诊医

2、师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度，认真落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。制定了关于急诊用药的有关规定、“合理检查 。 病区的出院归档病历逐份进行检查、评分，指出存在问题，并反馈到科室，反复强调提高病案内在质量，强化岗位职责和坚持三级医师查房制度，其结果是我院病案内涵质量有了一定提高。三是病历归档更及时。病案室工作人员每周定期去病区收集病历，绝大部分病历都能在病人出院时及时归档，从根本上改变了过去病历每月或每季度归档一次的局面。最全面的范文参考写作网站四是每季多次抽

3、查处方合格率均达以上，处方质量也有很大进步。 .抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝医疗事故 .加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育，组织次全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。 .严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度，做到重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。 .制定医疗事故防范和处理预案年初院科签定医疗安全责任书，责任落实到人。 .在分管院长带领下，每月组织全院医疗安全大检查，检查人员在班在岗情况，急救

4、器械及药品应急情况，医疗差错登记情况，三级查房情况等，每次检查结果都有详细记录。医教科每季进行医疗差错、缺陷、纠纷分析，对医疗安全隐患进行通报并提出防范措施。 .做好医疗医技人员的“三基”训练和继续医学教育工作 范文top100经常请本院各科业务骨干举办各种讲座，年医教科组织举办初级医务人员业务学习、业务培训等业务讲座计次，培训覆盖率。 安排好新分配同志的各科轮转，并督促各科认真做好带教工作。转科结束后，除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外，还加强三基训练，合格率。 鼓励在职人员参加成人教育，医院予以政策优惠。 加强初级医务人员“三基”训练，开展各学科的基础理论、基本知识和基本技能的

5、学习活动，并进行了考核，同时将考核结果与年终个人考核相挂钩，进行相应的奖罚。范文写作年举行三基理论考试次，各科医务人员三基训练合格率达。 .做好实习、进修生的带教工作 教学工作是医院工作不可分割的一部分，年初我们制定了年度教学计划及各项教学管理规定，并狠抓落实。本年度共有名实习生，名进修生来本院学习，医教科根据各学校的实习计划，安排好实习生科室实习轮转表，实习、进修生到各科轮转时，明确带教老师。要求各科室除了做好平时的教学查房外，做好科内小讲座。除特殊情况外，基本做到了每周上一次大课及一次小讲座。另外医教科还组织教学讲座，集中辅导，每两周安排一次，内容为临床诊疗技术，临床经验，新方法的推广，典型病例分析等。教学质量有所提高，实习、进修生对本院教学的满意度也有所提高。 内容总结（1）医院医教科工作总结 医疗工作是医院的中心工作（2）转科结束后，除对其在各科轮转其间的学习和工作情况进行考核外，还加强三基训练，合格率（3）加强初级医务人员“三基”训练，开展各学科的基础理论、基本知识和基本技能的学习活动，并进行了考核，同时将考核结果与年终个人考核相挂钩，进行相应的奖罚（4）另外医教科还组织教学讲座，集中辅导，每两周安排一次，内容为临床诊疗技术，临床经验，新方法的推广，典型病例分析等