2022上半年文明创建工作总结.doc
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1、上半年文明创建工作总结 文章标题:上半年文明创建工作总结 在全处精神文明建设活动中,我们始终按照厅党组的要求,围绕我处中心工作,广泛开展了各种精神文明创建活动,不断推进创建工作持续、健康、深入的发展,力争我处创建目标的实现。现将今年上半年精神文明建设创建工作汇报如下: 一、制定精神文明创建工作规划,加强创建工作的领导 (一)调整机构。根据领导和人员变动,及时调整了精神文明创建工作领导小组及创建工作办公室。同时根据省厅对精神文明创建工作的部署要求,结合我处实际情况,制定了20xx年精神文明创建工作规划,提出了精神文明创建工作的具体目标和任务。做到领导机构健全,工作目标明确,创建工作有序。 (二)
2、加强指导。按照党委工作安排,综合办对处机关和格基层单位的精神文明创建工作加强了监督检查和指导;及时将联系省、市相关单位和省厅有关处室,支持、协助并指导我处精神文明创建工作,及时发现有关问题并积极向创建工作领导小组反馈报告。 (三)落实责任。各单位把精神文明创建工作作为“一把手”工程,落实创建目标责任制和领导责任制。把创建工作与工作考核直接挂钩。 二、抓好单位文化建设 (一)加强思想教育。一是管理处以树立社会主义荣辱观学习教育实践活动为契机,请原省委宣传部副部长常有功来管理处为150余名干部职工作社会主义荣辱观专题辅导报告,同时管理处处将荣辱观学习单行本发放到每位员工手中,正确把握“社会主义荣辱
3、观”的内涵和实质。二是组织学习开展以企业文化为载体,在员工中广泛开展行风、路风建设,增强社会各界满意度等活动的各种类型教育活动,努力增强员工的服务意识及精神文明创建工作的参与意识,为开展创建工作打下良好的思想基础。三是积极开展了廉政教育学习活动。通过学习和正反典型教育,进一步强化经营管理人员的法律意识、纪律观念,提高了廉洁自律的自觉性、坚定性和持久性,为我处健康稳定发展和各项任务顺利完成提供有力的思想保证。 (二)抓好职工队伍建设。一是广泛开展各种形式的群众性比赛活动。通过开展“普通话大赛”、“社会主义荣辱观征文比赛”、百分考核等活动,有力地促进各项任务的全面完成和员工整体素质的提高。二是坚持
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- 2022 上半年 文明 创建 工作总结
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