2022廉洁文化建设工作汇报 .doc
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1、廉洁文化建设工作汇报 党委书记*各位领导,各位同仁: 大家好。 我代表*公司汇报廉洁文化建设情况。 *公司始终把廉洁文化建设摆在促进企业发展的重要位置,积极推进以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设,坚持营造环境熏陶人,丰富载体启发人,潜移默化警示人,使廉洁文化建设在促进电力事业发展中,具有了强大的约束力、吸引力、感染力和旺盛的凝聚力、推动力、生命力。实施了“3344”工作做法。现将具体开展情况汇报如下: “三抓”,强化参与度。公司高度重视廉洁文化建设工作,及时成立和调整廉洁文化建设领导小组,建立和完善“一岗双责”工作责任制,明确了公司领导班子和各级人员工作职责,形成了班子成员亲自抓,全局上
2、下合力抓,落实责任推动抓的“三抓”工作格局。做到了有计划安排、有督促检查、有总结交流,尤其是将检查考核的结果与落实党风廉政建设责任制、与创建文明单位、与领导干部绩效考核挂钩,有效营造了风清气正的廉洁文化环境。 “三平台”,设立教育点。建立学习平台公司自行开发了廉政文化检测平台,安装在公司办公楼大厅显著位置,通过网络答题系统激发员工学习廉政知识的热情。建立宣传平台在*企业中,率先建立了首个检企共建的党风廉政展厅,充分利用展厅这一重要载体,组织中层干部、重点岗位人员、新提拔人员到展厅接受警示教育。截止目前,受教育人数达2000余人次。建立展示平台我公司依托漫画艺术的优势推动廉洁文化建设不断深入,结
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