2022区行政服务中心党建工作总结 (2).doc

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1、区行政服务中心党建工作总结 区行政服务中心党建 *区行政服务中心于2007年4月30日正式揭牌运行，同年年底便成立*区行政服务中心党支部，隶属区政府口系统党委，支部现有兼职党务干部2名，正式党员17名，常驻中心的13个区直部门窗口的党员均按照要求将党组织关系转入中心党支部管理。 中心在成立之初便高度重视党建工作，自省委组织部、省直机关工委、党建办、省效能办关于加强行政服务中心党的建设的意见（以下简称意见）出台后，中心始终严格按照意见要求，一方面，致力于在审批上做减法，在服务上做加法，努力按照意见要求将中心建成机关党员联系和服务群众的重要通道，改进作风率先垂范的重要窗口和为民服务创先争优的重要标

2、杆；另一方面，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个牛鼻子，坚持把党风廉政建设贯穿行政审批服务工作始终，注重领导表率，严抓风险防控，推动中心成为机关廉政建设和风险防控的重要关口和党员提高素质锤炼成长的重要凭条。 现将近年来，我中心推进党建工作相关情况汇报如下： 一、规范人员管理、落实阵地建设 2013年，意见出台后，中心便按照意见要求对全体人员进行了一轮全面摸底，要求全员填写*区行政服务中心工作人员基本情况登记表，了解进驻人员的政治面貌，下发通知要求所有进驻人员党员组织关系转入中心党支部，团员组织关系转入中心团支部。 2015年底，中心党支部又结合党员组织关系排查工作，要求支部全体党员重新填写党

3、员基本情况登记表，更新支部党员花名册内容，并建立了党员微信群和移动电话联络网，范文top100方便党员间实时联络和支部动态了解党员情况。 2013年来，中心将推进党建阵地建设作为党建工作的重要抓手，将中心二楼会议室设为专门的党员活动室，做到党旗、入党誓词、党组织设置情况、班子成员名单、工作职责、党建工作制度和党员的权利、义务全部上墙.在中心网站和宣传栏开辟党建专栏，利用各种平台充分公开党务信息，宣传党建活动。 中心建立了健全的工、青、妇组织并坚持党建带三建，目前已获得省级巾帼文明岗、工人先锋号、和市级青年文明号勤廉示范岗等荣誉称号，一位青年获市级青年岗位能手称号，两位党员获得市行政服务中心年度

4、服务标兵称号；一位党员获区级优秀共产党员称号，两位党员获区级优秀党务工作者称号。 二、加强教育管理，提升队伍素质 2012年以来，中心在保障党员学习经常化、三会一课制度化、党员活动规范化的同时，先后结合群众路线、三严三实和两学一做等专题认真组织开展了一系列学习教育实践活动，尤其是在群众路线和三严三实专题教育实践活动中，每位党员都自觉查摆并整改了自身的四风倾向和不严不实问题，基本达到了照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的教育目的。 在开展群众路线专题教育实践活动过程中，范文写作中心党支部先后联系实际组织了6次集体学习，观看了2部典型人物事迹影片，开展革命传统和警示教育3次，通过邀请挂钩领导和自主授课

5、相结合的方式开展了2次党课教育，并在区行政服务中心网站开通了群众路线专栏和意见建议箱，及时公开各项信息和活动动态，在接受群众解读同时，广泛征求群众意见建议。 三年来，通过一系列的教育实践活动，进一步提高了中心党员干部的思想认识，切实转变了领导干部的工作作风，进一步解决了群众关注的难点焦点问题和行政审批服务工作中的热点重点问题，也着实强化了中心制度和机制的全面完善。对平时业绩突出、群众满意的党员干部，中心也依照意见要求，积极向进驻单位和组织部门推荐重用。 三年来，中心党支部坚持党员活动与日常工作相结合，要求每个党员都要切实发挥标兵示范作用，将每个活动都落实到改进作风，提升服务，增强本领上，用实际

6、行动擦亮服务品牌. 三、加强沟通协作，共建高效窗口 为鼓励各进驻单位班子成员定期到中心带班，指导业务，面对面做群众工作，中心在*区行政服务中心红旗窗口及先进个人评比规定中明确规定单位主要领导到中心检查办公的每次加1分，分管领导到中心办公的每次加0.5分。（注：领导重视分数以指纹考勤机和结合实际 1 2 下一页 建设学习型党组织 -党旗辉映千帆竞 当新世纪的钟声叩响第二个十年的大门，当开放后的中国面临新一轮发展机遇，当建设学习型党组织的战略决策如缕缕春风拂遍大江南北，古徵大地上，党旗辉映下，酝酿着一场以蓄势腾飞为目标的思想革命，掀起了馨香动人的学习浪潮。 “学什么，怎么学，达到怎样的效果。”这是

7、县委中心组致力探寻的问题。最全面的范文参考写作网站因为他们深切懂得：从这个小会议室出炉的每一项决策都将影响着xx城未来的发展命运，落伍全市的县域经济也迫切需要思想变革的强大引擎。 县委书记郭永峰曾在中心组学习会上强调。“学理论就是抓经济，促发展，惠民生，思想观念的改变比任何助推发展的举措都持久而深远。” 一次次的理论探讨，一批批的学习培训，一年又一年的实践摸索，建设学习型党组织的目标、思路和方法渐渐明朗，一种着眼发展而又超于发展、立足实践而又高于实践，内容系列化、方法科学化、管理规范化的学习机制逐步建立。 从马列著作的系统学习到特色理论的品读解析，从古今经典的滋养浸润到经济规律的科学把握，从大

8、政方针的深入贯彻到思路决策的有效对接；从县情实际的深度分析到重点工作的研讨指导用理论武装头脑、以学习引领变革成为了一种制度、一种常态。 学习需要源源不断地汲取，更需要创新思维的碰撞。为提升学习生产力，县委选派19名领导干部远赴浙江温州，接受最开放的思想风暴的洗礼，“苏州归来话改革”一时风靡古徵；郝x、陈x、李x、赛x等一批知名专家的专题辅导开启了广大领导干部的思路茅塞；山东诸城、河南许昌的定向考察探寻了建设中心村和新型社区的宝贵经验。 县委中心组结合实际，创新思路，积极采取“每月组织一次集中学习，推荐赠阅一本理论读物，思想汇报专题开展一次自主讲座，每季举办一场专题报告，进行一次主题实践调研”的

9、“五个一”理论学习新模式。从形式的多样到内容的多元，从触角的延伸到空间的拓展，从思路的日渐明晰到机制的创新发展，从理论观点的学习把握到科学决策的形成拍板，使县委中心组理论学习日渐成为领导干部思想交流的舞台、决策实践的园地和修身益智的课堂。 如何为全县的经济社会发展科学掌舵。xx城发展的出路在何方。县委中心组对破解区域经济发展瓶颈的思考与探索从未停歇。面对城镇化发展的时代呼唤和x万人民致富的殷切期盼，县委中心组一班人心擎党旗，力决力行。 于是，x平方公里的x在建设学习型党组织的过程中被巨笔描摹为“一城两翼三带四区”的壮美画卷，统筹城乡、全域xx城成为指引全县、跨越发展的航标和统揽。 于是，全力推

10、进“一城三创”，加快建设小城镇、中心村、新型社区拉开了红红火火的序幕；园区化承载、大企业引领、链条式发展的“三基地一中心”新型工业化步伐在学习型党组织的建设中铿锵前行。深圳的“托日太阳城”扎根发芽，大唐、正大等世界五百强企业和上市企业落户xx城，x亿元投资把全县工业推向整合整组、转型升级、集群发展的新阶段，xx城支撑赶超崛起的力量变得更加坚实而有力。 于是，因地制宜、因势利导，走果畜粮菜循环经济发展之路，推进农业从传统耕作型向现代生态型转化的发展模式在学习型党组织的建设中日趋成熟，庄头万亩樱桃园、韦庄东白龙万亩冬枣、安里万亩设施蔬菜等一批有规模、重科技、高效益的现代生态农业示范园争相绽放，“全

11、国生猪农业标准化示XX县区”、“国家瘦肉猪生产基地县”、“秦川肉牛开发基地县”等多项殊荣纷至沓来。 于是，深入挖掘文化资源禀赋，推动文化事业发展繁荣在学习型党组织的建设中云蒸霞蔚。从开发建设尧头窑遗址生态文化区到成立全省一流的现代化博物馆，从建成投用渭北首家3d影院到率先在全省开通手机报，从建设渭北民俗雕塑街、怡园文化景观长廊到提炼xx城精神、评选十大道德模范，乃至高考荣获全市五连冠，群众性精神文明活动蓬勃开展，人文xx城、活力xx城的无限魅力得到了极具广泛的释放。 于是，以民为本、奉民为天的执政理念在学习型党组织的建设中更加牢固，城关中学、职教XX县区、沉陷安置小区、泰和家园住宅相继开工建设

12、，马店水厂及供水管网改造，幸福路、荣昌路、惠民路建设和泉街拓宽改造如期顺利推进，x个惠民工程为x万xx城人民筑起幸福生活的大厦。 把学习成效转化为高举旗帜的坚定意志，转化为同人民群众的真挚感情，转化为转作风、提效能、促发展的强大动力，是县委中心组不懈的追求。 近年来，县委通过学习研讨，先后形成了干部管理任用“三三”工作机制、八项效能制度、“一委一居一站一办”社区管理模式，出台了40条创业优惠政策和20条扶持十小项目措施。多会合一，集中开工，全委会结合工作展示汇报，组织观摩学习，集中解决问题，成为了学习型党组织的一种制度和纪律。 近年来，伴随着建设学习型党组织的激越鼓点，全县生产总值已由2011年的x亿元猛增到2011年底的x亿元，一二三产业结构由24：47：29调整为23：50：27，县域经济发展初步实现了由传统农业向工业主导的历史性转变。 内容总结（1）区行政服务中心党建工作总结 区行政服务中心党建 *区行政服务中心于2007年4月30日正式揭牌运行，同年年底便成立*区行政服务中心党支部，隶属区政府口系统党委，支部现有兼职党务干部2名，正式党员17名，常驻中心的13个区直部门窗口的党员均按照要求将党组织关系转入中心党支部管理