2022乡镇非公企业党建工作总结 (2).doc
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1、乡镇非公企业党建工作总结 非公企业党建工作对于推动企业生产经营,促进企业形象提升,提高员工能力素质,影响深远,意义重大。当前,非公企业党建工作存在几个突出的难题,包括党组织和党员作用发挥不够明显、保障机制不够完善、党员队伍建设较为薄弱等等,影响了非公企业党建工作的深入有效开展。具体表现为:一是思想认识不足,党建工作面临阻力。一些非公企业主对在企业中建立党组织抱有抵触情绪,认为是在给自己脖子上套绳子,忽视了党建工作对企业生产经营的推动作用;一些党员对开展党的建设缺乏认同,其他员工也不同程度地存在着政治观念淡薄、政治热情不高、对党建工作接受程度低的问题。二是人力资源匮乏,党建工作质量不高。非公企业
2、中的党员人数较少、高素质党务干部更为稀缺。非公企业用工制度高度开放、灵活,党员流动常态化,给党员教育管理增加了难度。非公企业中的党务干部几乎都是兼职,工作重心在企业的生产经营工作,用于党务工作的时间和精力很少,且缺乏党建工作经验,自身能力和工作水平有待提高。三是切入点不准确,党组织作用难发挥。党组织在非公企业中的存在是以开展活动和发挥作用为前提的,但一些非公企业的党组织在生产经营之外开展党建工作,使党建工作无法融入生产经营中。 对当前企业党建工作中存在的问题,我们必须有清醒的认识,要以深入开展创先争优活动为契机,进一步统一思想,不断改进工作方法,运用新的理念、明确新的重点、建立新的载体,充分发
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