2022开展干部作风问题排查整改督查工作情况汇报 .doc

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1、开展干部作风问题排查整改督查工作情况汇报 近日，xx县成立3个督查组，分别深入各镇办、各单位，通过查资料、问实情、看成效的方式，对全县干部作风问题排查整改进行全面督查。 精心部署有安排。该县纪委、县委组织部联合下发关于成立干部作风问题排查整改督查组的通知，县委及时成立干部作风问题排查整改工作领导小组及3个督查组。督查组分片负责，采取明察暗访、查阅资料、实地复核、走访群众等方式有机结合，使监督检查工作实现全覆盖、无死角。 突出问题有重点。各督查组采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，紧紧围绕干部到岗在岗情况、遵守工作纪律，服务群众满意度等内容，深入便民服务窗口、行业服务窗口、行政执法一线等进行

2、暗访，查看是否存在工作态度冷漠、工作效率低下、工作作风飘浮等问题。截至目前，3个督查组已督查单位98个，暗访部门63个，发现问题8条。 从严追责有力度。8月29日xx县干部作风问题排查整改督查推进会上，3个督查组就首轮督查中存在的5个共性问题、3个个性问题向相关单位主要负责人进行了通报，并要求主要负责人亲自督办，限期上报整改结果。计划下一轮督查采取问题单位反复督查、巡回督查，窗口单位重点督查、党委（党组）抽查复核等方式，以严的作风实的措施，助推全县干部作风持续向好。 内容总结（1）开展干部作风问题排查整改督查工作情况汇报 近日，xx县成立3个督查组，分别深入各镇办、各单位，通过查资料、问实情、看成效的方式，对全县干部作风问题排查整改进行全面督查（2）各督查组采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，紧紧围绕干部到岗在岗情况、遵守工作纪律，服务群众满意度等内容，深入便民服务窗口、行业服务窗口、行政执法一线等进行暗访，查看是否存在工作态度冷漠、工作效率低下、工作作风飘浮等问题