2021年度领导干部报告个人有关事项工作实施方案.doc
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1、2021年度领导干部报告个人有关事项工作实施方案_区2021年度领导干部报告个人有关事项工作实施方案 2021年2月8日,中央办公厅、国务院办公厅印发了领导干部报告个人有关事项规定和领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法(中办发202112号),为切实抓好两项法规新精神、新政策的贯彻落实,组织好我区2021年度领导干部报告个人有关事项工作,进一步推进我区风清气正的政治生态建设,按照市委相关工作部署,结合我区实际,制定本实施方案。 一、报告范围 (一)区级层面:区级领导干部(含区级待遇,不含区公安分局局长,共37人)。 (二)处级层面:全区党政机关、事业单位在职处级干部(含保留待遇的干部共56
2、4人)、非参公单位相当于处级领导干部人员。 (三)科级层面:根据_区科级干部选拔任用管理办法规定,2021年2月8日起,新提拔任用的科级干部,统一填报新版个人有关事项报告表。(四)其他层面:区属国有企业领导班子成员(通过市场化选聘的除外)。 二、工作安排根据市委组织部具体工作要求,我区2021年度领导干部报告个人有关事项工作主要有以下八项任务,具体安排如下: (一)部署培训。3月17日召开部署培训会并印发通知,传达中央、市委工作要求,解读“两项法规”有关政策,介绍个人有关事项报告工作安排,讲解填写个人有关事项报告表注意事项,区属各单位“一把手”,分管党务工作同志和组织人事部门负责人参加。 (二
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