自然辩证法演讲稿（四）.doc

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1、自然辩证法演讲稿 现代社会男女竞争不平等 法律规定了我们的平等，我们的平等就来了，真是这样吗。二百年前美国的独立宣言就宣告了人生而平等，然而，二百年前过去了，美国又是什么样子呢。不一样到处充满了宗族歧视和性别歧视吗。所谓现代社会是相对传统社会而言，18世纪英国工业革命一声汽笛奏响了人类由传统社会走向现代社会过渡的序曲，时至今日，欧美等发达国家已经完成这一过渡，而在我国一些发达地区如上海、北京、广州等地也已领先一步进入现代社会，现代社会的本质在于工业化，由于机械化的大生产，男性的体能优势逐步失去，而女性得以走出家门参与了竞争，但是，参与了竞争就等于平等的竞争吗。不，现代社会男女竞争依然是不平等的

2、。首先让我们界定什么是竞争平等，竞争平等的本质就在于规则平等，只有规则平等才能实现机会的平等，而规则呢则包含两个内容：一是成文规则，它包括法律的规定、团体的规章、以及单位的章程等等，二是不成文规则，比如社会的习俗、群体的惯例、以及民族的风俗等等。如果说我们把竞争的规则比喻成海上的冰山，那么成文规则就是露出海面那冰山的一脚，而不成文规则则是隐藏在水面下的那庞大的冰体。让我们先来看看男女竞争的成文规则，诚然，现代社会许多国家已经在立法中确立了男女平等的原则，然而，立法代替不了执法，法律如果没有有力的执行，就像写在沙滩上的文字，一阵清风也能使之烟消云散。而事实告诉我们，许多国家男女竞争平等还远远没有

3、从法律条文走进现代生活，事实更告诉我们，在不少国家这一方面的立法依然是残缺不全，比如在现代化水平名列世界第五的奥地利，给予妇女平等地位的法规始终未列入宪法之中，此外，现代社会还包含两大无形的不成文规则充满了不平等的内容：一社会性别分工的不平等，女性一方面要承担人类自身再生产的重负，另一方面又要承担社会物质再生产的重负，双重的负担压在女性肩上使男女竞争的天枰发生了倾斜并始终未被匡正，二是男权文化对女性的歧视与压抑，女性一方面因为现代社会给提供了竞争的天地，然而另一方面社会又用男性的价值观与角色规范来要求她们，给她们带来了强烈的角色冲突与心里压力，如果事业成功了她们会被认为失去了女性的魅力甚至是被

4、称作强人而不在是一个完整的女人，所以现代心理学家霍纳告诉我们聪明的女人总是为双重绳索所束缚，这些无形的规则虽然没有明文的形式，但却活生生的刻在现代社会的肌肤之上，流淌在现代社会的血脉之中，具有比成文规则更为深刻、更为广泛的影响力，正是由于这种种无形的与有形的规则，在现代男女竞争的舞台上镌刻了三个字，那就是不平等。 世界上九亿文盲三分之二是女性，这是差异吗。女性失业比例是男性失业比例的两倍，这难道又是差异。还是在欧洲，英国法国德国，三国议会中女性比例从未超过百分之七，这难道又是差异。不，这不是，。 现代社会男女竞争不平等根源于现代社会本身，现在依旧是男权政治，当今世界两百多个国家，从未有一个国家

5、在政府议会中，女性比例超过男性比例，更为重要的是政治本身的男权性质没有改变，有位女企业家在说她的成功经验是说，她的成功经验和男人一样会抽烟会喝酒，和男人一样会骂娘会骂街，如果说在政治结构中女人想取得政治地位都得变成男人，这说明什么。第二，现代社会的经济结构依旧是男权经济，欧洲一家全球最大的企业，中高层职员女性从来没有超过百分之一点三，在日本这个比例从来没有超过百分子零点三，女人想要在经济机构中取得和男人一样的地位太不容易，这说明什么。第三，现代社会的文化结构依旧是男权文化，在现代人的观念中，女人应该以家庭为中心，男人应该以社会为中心，所以男人在外总是和权力、金钱、名望在一起，而女人在家呢总是和

6、篱笆墙和狗在一起，这又说明什么。根植于现代社会中的男权文化就是男女竞争不平等的根源，有道是野火烧不尽歪风吹又生，只要这个不平等的根源仍然还在，漫山遍野的就是不平等。 潜在的隐蔽性的歧视。 美国以为权威机构告诉我们，现代社会女性就业率低的重要原因在于女性就业中的性别成本很高。 女性就业已经走出了家门，可是女性朋友们走到了哪里呢。她们去做了打字员、服务员、女秘书，这些职业上与男性竞争吗。那么男性肯定要败下阵来了，为什么呢。因为这些职业都要求年轻貌美的呀。结果的不平等只能有两种因素造成，一是能力的差异，二是竞争的不平等。而现代科学告诉我们说男女的资质并无巨大差异，可为什么竞争结果如此悬殊呢。 男权社

7、会。对男人来说说你行你就行不行也行。对于女人来说，说你不行你就不行，行也不行，不服不行。 百度告诉我们，在日本的双职工家庭里，女人每天要做四个小时的工作而男人只需要做二十分钟啊。 难道丈夫体贴一点就能分担家庭劳动吗。女性一方面要照顾家庭，另一方面还要腾出一只手去和男性竞争，这种竞争可能平等吗。 在美国男人每挣一美元女人只用挣五十几美分，相当于男人的一半，这就说明男人的一半是女人啊。 在美国，女议员两个参议院和中院加起来只有五十三个，还不到一副扑克牌，请问这是平等吗。 青岛妇联到我们学校来招聘，打出来的招牌是什么。只招男生不招女生啊，我真不知道当我走出社会的时候面对我的是怎样的命运啊。 可是如果

8、法律没有得到有效的执行它只是一纸空文啊。男权文化根深蒂固，连我们的女大学生都不能避免。 看一看统计资料，统计资料表明，世界上二分之一的妇女干着三分之二的工作，拿着十分之一的工资，存着百分之一的存款，流着千分之九百的眼泪，请问这是平等吗。 那么多的用人单位告诉我们宁要一个武大郎不要十个穆桂英的女生朋友们，这平等吗。现代社会女人可以走出家庭可以和男性竞争了，竞争和平等竞争是一个概念吗。工业化的发展是的科学力量大大发展了，使得女性可以走出家庭了，但是当女性走出家庭的时候，她发现面对她的是一个男权社会，在这里女性必须一手托起家庭的劳动，而另一手却要和两手空空的男人竞争，请问这是平等的吗。如果这也是平等

9、的，那么还有不平等的现象吗。当女性走出来的时候，她发现自己的才能无法得到充分的发挥，一个女大学生，当她辗转反侧无法找到工作的时候，她怎么办。只能去考研究生，考完研究生了又去考博士生，可是考完博士生连嫁人都困难了啊。所以我们说这个社会没有给予女性充分的教育权，没有给予女性充分的同工同酬权。在我国，连妇女她们的退休都要比普通男性早三至五年，请问这是平等的吗。女人走出这个世界，发现男人给她们的只是开辟了一个小小的菜园，男人不屑踏入这个菜园，但是女人不许踏出这个菜园，所以女性的职位就是一些所谓的护士、所谓的打字员、所谓的礼仪小姐，她们不能去干律师、不能去干医生，因为当她们干这些的时候，她们就必须忍受更

10、大的压力，她们必须付出更大的牺牲，所以我们说做人难，做女人更难，做名女人难上加难。今天我们在这里讨论这个命题的时候，必须认识到当前还是一个男权社会。因为传统几千年来男性对女性的压迫是显而易见的。但是我们说实现平等不仅要达到在法律上或者说是在就业上、在同工同酬上、在退休上、在政治权利上，更重要的是获得一种人格和尊严的平等，只有获得人格和尊严的平等，才能是真正的平等。问题远远没有这么简单，当我们在这里坐而论道的时候，也许街上正有女大学生在为寻找工作而劳碌奔波，我们今天所做的一切可能对于明天中国的发展不会有巨大的影响的，但是如果我们放弃自己的正义与公平，连为女性呐喊一声都放弃了，那么我们于心何忍。于义何安。我们知道，人类公平是我们伟大的追求，平等是我们不灭的梦想，让我们仰望苍穹，用我们的理性良知去呼唤平等，谢谢诸位。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。