2022烟棉办创建市级文明单位工作情况汇报 .doc
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1、烟棉办创建市级文明单位工作情况汇报 XX县区烟叶棉花生产办公室创建市级文明单位工作情况汇报 市、县文明委: XX县区烟叶棉花生产办公室现有在岗人员16人,其中党员9名,在职研究生学历2人,本科学历5人,专科学历7人。设有综合股、烟叶股、棉花股3个股室。 近年来,县烟棉办以文明单位创建为载体,以“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好机制、树立一个好形象、创造一流好业绩”为目标,扎实开展一堂(道德讲堂)、一队(志愿服务队)、一牌(遵德守礼提示牌)、一桌(文明餐桌行动)、一网络(网络文明传播志愿小组)“五个一”活动,外树形象、内强素质,特别是在市、县文明委的具体指导和帮助下,通过各项制度措施的
2、完善和落实,单位上下全体干部职工的全员参与和积极行动,全县烟棉战线队伍素质、社会形象明显提升,服务全县烟棉发展、服务社会尽职尽责以及单位文明建设均取得良好效果。连续三届被县委、县政府授予文明单位荣誉称号。2014年3月被县委、县政府授予标兵文明单位荣誉称号。单位各项业务工作连续10年被XX市人民政府、XX市政府烟办室、XX市政府棉办室评为服务烟棉生产先进单位、服务烟叶基础设施建设先进单位,特别是烟叶生产连续20年稳居全市前三名。单位基层 -1程,定期召开专题会议,总结、研究、讲评创建工作。坚持半年检查评比,年终综合考核,做到以检查促工作,以考核促成效,实现了创建活动的日常化、具体化。 (二)抓
3、队伍建设,实现创建活动人性化 强化队伍建设,充分发挥创建主体积极性,是开展创建活动的根本前提。多年来,办公室始终坚持以人为本的管理理念,紧紧抓住干部队伍素质这一根本和关键,狠抓班子和队伍建设。 1、狠抓班子建设。办公室以提高班子的影响力、带动力和号召力为出发点和行为准则,带动、增强了队伍的凝聚力、向心力和执行力。定期召开民主生活会,坚持政务公开,重大事件集体研究决定。 2、狠抓政治业务学习。通过“读书月活动”、“一月一法”学习、教授专家讲座、知识竞赛、知识更新培训等形式,组织干部职工深入学习党的基本理论、方针和路线,学习相关法律法规和业务知识,提高了全体人员的政治业务水平和工作能力。 3、狠抓
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