2022区文广新局工会总结报告.doc

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1、区文广新局工会总结报告 一、20xx工作回顾20xx年在区总工会和局党委的领导下，按照年初制定的局工会重点工作目标，主要做了以下工作： （一）认真开展职工素质提升工作1.认真组织开展职工岗位培训。职工岗位培训工作是工会素质提升工程的重要环节，根据区总工会要求，结合文广新局（体育局）系统专业分散，难于统一培训的实际，采取了局工会统一部署、各基层工会分头组织的办法认真组织实施。各基层工会相继开展了不同形式的职工培训，取得了较好的效果。其中区文化市场执法大队工会认真部署大队全员岗位培训，注重把岗位练兵、业务学习、外送培训有机结合起来，把能力素质学习和执法资格培训结合起来。规定人人动手撰写信息报导、每

2、周至少有1篇在区级及以上各类媒体公开报导，已形成了有目标、有计划，始终坚持的业务学习教育机制。区体育中心工会认真组织全体职工参加乒乓球、羽毛球裁判培训共3次；消防安全“四个能力”安全讲座等技能培训共2次。图书馆工会重视职工队伍建设，鼓励职工参加各类业务知识、技能培训和继续教育培训提升职工素质，职工参加各类培训班10余次、人数40余人次。区小百花越剧艺术中心工会重视人材队伍的培养、建设，狠抓艺术生产质量。剧团上半年在职工业务培训上，注重了集体培训和个别培训相结合的模式，利用演出空档期培训和排戏中以主角为主培训相结合的模式，来提高全体演职员的演艺水平。全年剧团共邀请著名导演，教授，专业老师共计8人

3、，授课达100多课时。区文化馆工会开展了扎滚灯培训。余杭博物馆开展考古业务培训，邀请XX省文物考古研究所研究员方向明老师，举办了“良渚文化的神人兽面像观念形态和美术形式的个案研究”的专题讲座。全体馆员参加了培训。 2.组织开展知识讲座和读书活动，丰富职工精神世界。局工会女职委举办了一次女性健康知识讲座。3月9日下午在图书馆三楼报告厅举办女职工心理卫生专场讲座。本次讲座邀请了国家心理咨询师、xx区疾病预防控制中心的项橘香老师担任主讲人，为到场的各位在职女性送上“心灵鸡汤”。开展图书阅读漂流活动，全年共漂流图书100多本，在此基础上，局工会与局妇委会、团委联合组织“阅读与和谐幸福生活”读书有感征文

4、活动，收文37篇，评出一等奖两篇，二等奖四篇，三等奖六篇，优秀征文十二篇。区图书馆工会还有针对性地开展阅读交流活动。第一次读书会阅读交流的书籍是史蒂夫乔布斯传。第二次5月18日下午，职工读书会品读、分享了阅读爱书人圣经查令十字街84号。忙中抽空的阅读交流中，职工们直奔主题、畅谈各自的读后感，大家谈到了他们在阅读中看到女作家海莲。汉芙和书商弗兰克。德尔之间心心相惜、互帮互助的书缘；同时也感动于了双方二十年间始终未曾谋面，相隔万里，深厚情意却能莫逆于心的知音情缘。 3.积极参与争先创优文体系统十佳标兵评选活动。今年6-7月全系统自下而上评选出10名标兵，并积极推荐参加区级争先创优标兵评选活动。区博

5、物馆工会被区总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。 （二）认真组织职工文体活动开展文化体育活动是机关事业单位工会开展工作的一个重要抓手和组织教育职工的有效途径。我们有效组织基层工会开展了以下工作。 1.认真组织职工参加区级演讲比赛和歌咏比赛取得较好成绩。5月，在全区宣传系统“走转改、提效能、促发展”主题演讲比赛中，我系统会员童瑜媛获二等奖、胡海兵荣获三等奖。5月，由区委宣传部组织的“保畅通、保效益、保纯洁”主题实践活动演讲比赛中，我系统职工张芳获得三等奖。6月，由xx区总工会、杭州公积金中心余杭分中心主办，xx区工人文化宫、xx区文化馆协办的住房公积金杯“我的价值观”职工朗诵比赛在区工人文化宫七

6、楼举行。xx区文化馆青年职工翟立成参加了比赛，以一段主题鲜明、格调高雅、声情并茂的朗诵博得了评委和观众的一致认可，以绝对优势摘得一等奖。 2.认真组织职工丰富多彩的娱乐活动和职工疗休养活动。根据工作安排，上半年我局工会文体活动以基层工会分散活动为主，下半年由局工会组织系列文体活动。上半年结合春游、三八妇女节各基层工会全部组织了寓教于乐的就近户外活动，较好地丰富了职工的业余生活，起到了凝聚人心的作用。至八月底，所属工会全部完成2012年度职工疗休养活动。 （三）认真开展事业单位民主管理1.各基层工会认真召开职工代表大会，审议单位年度工作报告和重大事项。尤其是各基层单位成功地通过召开职工代表大会审

7、议通过事业单位绩效奖励工资分配方案。 2.认真开展事务和财务双公开工作，设立了公开栏，定期公开事务和财务，尤其是几个差额拨款事业单位，加强了财务公开力度。 3.各基层单位通过设立馆长信箱和开展合理化建议活动，认真落实职工参与权和知晓权。 二、2013年工作思路2013年局工会工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，和区总工会第十一次代表大会精神，围绕局党委提出的2013年工作总体目标，以提升员工素质为重点，在助推中心工作做出新贡献；以深入开展“和谐文体”为抓手，进一步提升团队精神，促进文体和谐发展；以工会队伍建设年为抓手，完善工会自身

8、建设。 （一）扎实开展职工素质提升工程，助推文体工作上台阶1.围绕社会主义核心价值观教育，注重实践，切实加强职工政治思想教育。加强职工思想政治工作是实现社会主义文化大发展大繁荣的必然要求。工会要在党组织的带领下，以学习贯彻党的十八精神为契机，切实抓好职工政治思想教育，不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。一是深入开展社会主义核心价值观教育。要结合核心价值观的内容，开展一次社会主义核心价值观读书活动和演讲比赛。二是要认真总结身边的典型，大力宣传职工中的劳模和先进事例，弘扬劳模精神，激发创业热情。三要以“读书明志尚德”系列读书活动为载体，切实推进职工思想道德素质建设。强化职工职业道德、社会公德、

9、家庭美德和个人品德教育，着力提高职工的思想道德素质。 2、创新载体，认真组织开展员工技能比武活动，努力提升职工岗位能力。要从实际出发精心设计载体，局层面开展具有共性的技能比赛项目，各基层工会根据各自行业特点，在岗位培训的基础上，开展技能竞赛。各有关单位要积极参与上级举办的各类技能比武活动。 （二）深化事业单位民主管理，深入推进“和谐文体”建设，促进和谐劳动关系1.开展一次“体面劳动、尊严生活”主题讨论，促进管理者和员工双方互动，激发员工主人翁精神，营造和谐的共事氛围。 2.进一步在事业单位深化事务公开、职工代表大会制度、建言献策活动等民主管理三项工作，努力提升员工的主人翁意识和责任意识。 3.

10、进一步抓好事业单位全员劳动合同的签订与落实，继续做好妇女安康保险。 （三）强化服务，深化“和谐文体”品牌建设，促进团队和谐1.健全帮扶机制，建立帮扶基金，有效开展职工困难帮扶工作。要继续在区总会的统一部署下，建立全系统职工互助基金，完善帮扶制度，规范帮扶程序。 2.深入开展“和谐文体”系列文体活动，引领职工健康业余文化生活。要通过建立职工文体兴趣小组、落实责任单位和相应活动经费，推进职工业余文体活动常规化。继续开展文体系列比赛活动，丰富员工业余文体生活。 3.深入推进职工之家建设，进一步增强为职工服务的能力和水平。要切实加强职工文化阵地建设，建设好职工学校、职工俱乐部，有条件的单位要建设职工书

11、屋。要进一步开展aaa星级基层工会创建活动，优化工会工作环境，进一步推进工会规范化建设。 4.积极配合区总工会深入开展文化、体育进企业活动。 （四）以工会干部队伍建设年为抓手，切实提升干部队伍整体素质，提升工会组织力。 1.全面完成基层工会换届工作，配齐配足工会干部。 2.开展一次工会干部业务培训，提升工会干部思想政治素质和工会业务素质。 3.切实加强基层工会财务规范化建设。各基层工会都要完善工会帐务，规范工会会费收缴和拨付制度，要确保基层工会行政划拨工会经费的到帐率，完善工会经费使用审批制度，健全工会经费审查制度。 内容总结（1）区文广新局工会总结报告 一、20xx工作回顾20xx年在区总工会和局党委的领导下，按照年初制定的局工会重点工作目标，主要做了以下工作： （一）认真开展职工素质提升工作1.认真组织开展职工岗位培训（2）全年剧团共邀请著名导演，教授，专业老师共计8人，授课达100多课时（3）（四）以工会干部队伍建设年为抓手，切实提升干部队伍整体素质，提升工会组织力