乡镇乡村振兴示范村创建工作总结.docx
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1、乡镇乡村振兴示范村创建工作总结近年来,镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央关于乡村振兴战略重大决策部署和省市县工作安排,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,创新举措、整合资源、聚合项目,以点串线、以线带面,大力实施乡村振兴三年行动,一体推进“五大振兴”,扎实开展示范村创建,努力为推动乡村全面振兴立标杆、树样板,有效提升了乡村治理能力和水平。一、主要措施和做法2020年,X镇_村被确定为全市乡村振兴示范村,镇党委、政府坚持示范引领,突出抓点带面,围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织
2、5个方面振兴,高位推动、靠实责任、狠抓落实,X个村乡村振兴示范村创建工作取得了一定成效。(一)落实乡村振兴的主体责任,确保示范村创建有力推进。严格落实党政一把手是第一责任人、三级书记抓乡村振兴的工作要求,立足村情实际,紧盯短板弱项,全力推进乡村振兴示范村创建。一是强化组织领导。研究制定了X镇乡村振兴三年行动方案(2020-2023),成立了以镇党委书记、镇长为双组长的城关镇乡村振兴三年行动工作领导小组,明确了任务措施、细化了责任分工,并围绕产业、人才、文化、生态、组织五个振兴,深入3个村逐一“过筛子”“亮底子”,摸清了现状、找准了短板、提出了措施,形成一村一工作方案,一村一工作示意图,为示范村
3、创建指明了方向和路径。二是落实推进机制。认真落实县级领导包抓推进机制,3个村党组织积极主动联系包抓领导和市县帮扶单位,充分发挥包抓领导的推动力、组织力、号召力和帮扶单位的资源、资金、职能优势,有效解决了农村人居环境整治、基础设施建设、村级阵地打造等方面的问题,有力推动了乡村振兴示范村创建工作任务落实落细。三是强化督查指导。镇人大、镇纪委立足3个村目前现状,紧盯短板弱项,及时跟进督查3个村示范村创建工作开展情况,以督查倒逼创建工作责任落实、任务落细、措施见效;同时,镇属各职能部门经常性下沉指导、现场谋划,确保了乡村振兴示范村创建工作按照既定措施和目标有序推进。(二)做足产业振兴的基础文章,建立产
4、业融合发展体系。结合“一村一品”和村情实际,依托国家农产品质量安全县这一“金子招牌”,3个村坚持“三链”(支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上)发展模式,大力发展高原夏菜、畜牧业等优势产业,X村依托城郊区位优势,大力发展露地蔬菜种植业和畜牧养殖业,建成X万立方米蓄水池X座,配套大田滴灌X余亩,流转土地X亩,种植娃娃菜、青笋等蔬菜X亩,带动周边群众户均增收X余元;建成赵家庄南山滩养殖小区X个,发展规模养殖户_户,羊饲养量达X万只、牛X头,小区养殖户年销售净收入达X万元;集中打造富有地方特色的高标准农家乐X家,配套建成地方民俗特色主题包厢X个,民俗展馆1个,引入旅游企业X家,建成农
5、业采摘园1处X亩、联栋大棚座,种植火龙果、草莓、人参果等苗木,人均年务工收入达X余元,有效激发了全村经济发展活力,促进了农业增效、农民增收。X村依托“_”胡萝卜“三品一标”品牌效应,成立了以胡萝卜种植、加工、销售为主的专业合作社X家,稳步推进全村胡萝卜产业高质量发展,先后引进新技术X项、新品种X个,建立试验示范点、标准化生产基地共X处,种植面积达X亩以上,并引进胡萝卜绳带编制地膜种植技术,进一步提升了品牌产业抵御市场风险的能力。同时,种植马铃薯、西芹、娃娃菜、甘蓝等高原夏菜X亩、大麦小麦X亩,探索试种板蓝根等药材20亩,初步形成了种植业多元化发展的局面。_村依托X自然人文探奇旅游线发展沿线乡村
6、旅游经济,引进X旅游开发有限公司,利用一社闲置农宅打造特色主题农家院落14院,建成亲子游乐区、休闲区、采摘区3个园区,完成旅游乡村道路铺装,修建栈桥1座、野外露营基地1处、背包客徒步基地1处、非遗文化体验园1处、西北师范大学写生基地1处、采摘园蔬菜大棚8座,形成了以休闲、观光、住宿、餐饮、娱乐为一体的乡村旅游。在充分尊重村民意愿的基础上,发挥本村优势种植胡萝卜面积达亩;大力发展以舍饲养殖为主的草食畜牧业,建成养殖暖棚座,全村发展基础母羊X只以上家庭养殖户达X户,羊存栏量达X余只;针对国家退耕还林补贴政策到期问题,村上积极探索发展特色林果业,种植大接杏亩,户均增收X万余元。同时,围绕_X等优势特
7、色产业,大力发展农业新型经营主体,X个村累计培育发展家庭农场X家,建成高标准农家乐X家,其中2020年培育县级农民专业合作社1家,新认定县级家庭农场1家,农业新型经营主体发展有力,增收作用明显。(三)发挥人才振兴的关键作用,激活人才“存量”扩大“增量”。立足“人才是第一资源”理念,坚持激活“存量”,扩大“增量”,充分激发农村现有人才活力,畅通各类人才、智力、技术下乡通道,为乡村振兴提供有力的人才支撑和智力保障。一方面,加大乡村人才队伍建设。加大乡村人才培育力度,在培育科技致富人才、农业致富带头人、能人巧匠等本土人才上下功夫,X个示范村挖掘乡村旅游、农技推广、乡村治理、传承和发扬非物质文化遗产等
8、各类人才X人,先后多次与等职业技术学校合作,组织本土人才和村民群众进行技能培训,先后培训瓦工X人次,培训焊工X人次,培训家政、编织、餐饮等X余人次,受益人群达余人,有效提高了村民群众自我发展能力,扩大了乡村带动致富队伍。另一方面,加强优秀青年人才储备。大力加强优秀青年人才储备,鼓励有文化的年轻人返乡创业,积极吸纳高校毕业生、退伍军人、致富带头人到村任职,加强村级带头人和后备人才队伍建设,今年以来共引导12名返乡创业人才,培训家庭服务业从业人员34名,为实现乡村振兴提供了重要的人才保障,增强了乡村振兴的信心和底气。(四)凝聚文化振兴的思想共识,推动乡村文化繁荣发展。乡村振兴离不开文化振兴,文化振
9、兴是实现乡村产业发展、村美民富的重要动力。一是深化新时代文明实践站建设。组织动员村干部、党员、道德模范、农村致富带头人及心系乡土、热心公益的新乡贤、身边好人等群体加入志愿服务队伍,先后招募志愿者134人,开展学习创新理论、宣传宣讲党的政策、丰富文化生活等文明实践活动30余场次,村创新开展理论宣传“三讲”模式,得到上级领导和村民群众一致好评。二是健全乡村公共文化服务体系。大力推进基本公共文化服务设施标准化、均等化建设,3个示范村全部按照“八个一”标准建成集村内办公议事、教育培训、党员活动、便民服务、文化娱乐等五大功能为一体的综合文化服务中心,配套建设文化活动广场(均达到1000平方米以上)、乡村
10、舞台(均符合1050.8m标准)、文化活动室(均达到90平方米)、宣传长廊(均达到10米以上),配备文化器材32套,成立民间自办文化社团3个,定期组织开展群众性文化活动;建成农家书屋数字化平台“百草园”APP(均覆盖常住人口的60%以上),直播卫星村村通、户户通实现全覆盖,充分发挥微信、微博等载体,有效促进优秀乡村传统文化、民俗文化、乡土文化多渠道传输、多形式推送。三是深入推动移风易俗。充分发挥红白理事会、村民议事会、道德评议会等自治组织作用,明确彩礼限高标准和婚丧嫁娶操办、随礼标准,红白理事会介入村民红白事办理X余次;深入开展移风易俗宣传教育,坚决整治封建迷信、不孝敬老人、赌博等突出问题,X
11、村设立“孝善基金”和“道德银行”,先后发放“孝善诚信基金”X批X人次X元,授信10-20万大额贷款户X户,以好人好事、善行义举领取积分兑换礼品X人(次),村民文明素养不断提升,文明之举蔚然成风。四是扎实开展精神文明创建。深度挖掘和宣传身边典型事、模范人,广泛宣传、表彰身边的好人好事,树立道德模范,先后推荐申报市级“美丽庭院示范户”X户、市级爱岗敬业最美家庭1户、县级道德模范1名、最美家庭光荣榜4人、村级“道德模范”3名、“身边好人”3名、五星级文明户X户、平安家庭X户、好媳妇、好婆婆X人,以家风文明推动乡风文明。_村先后被命名为市级文明村、市级“美丽庭院示范村”,_村被命名为市级“美丽庭院示范
12、村”。(五)突显生态振兴的支撑优势,建设生态宜居美丽新农村。坚定践行绿水青山就是金山银山的理念,以建设生态宜居乡村为导向,以农村人居环境整治为重点,稳步推进垃圾、风貌、厕所“三大革命”。一是全面推进“垃圾革命”。扎实开展农村人居环境整治攻坚和巩固提升行动,创新建立“五包”机制(县级领导包抓、帮扶单位包帮、领导干部包村、“包帮”社区包联、责任村社包干),3个村累计发放告知书、倡议书1000余份,下发整治通知书200余份,张贴宣传标语30余条;投工投劳500余人(次),动用机械120余(台)次,清理垃圾2000余吨,整治集中垃圾点35处,清理乱堆乱放X余处,清理河道沟渠45处,清理残垣断壁45处,
13、清理废弃棚圈100处,农村“视觉贫困”和“16乱”问题得到有效解决。同时,大力实施 “户分类、村收集、县处理”垃圾处理模式,配备分类式垃圾箱57个,移动垃圾斗30个,三轮保洁车9个,共管共享人员14名,并将垃圾清扫收运纳入“共管共享”“公路管护”和“交通劝导”工作范畴,建立了日常清理、巡查劝阻相结合的重点区域环境卫生长效管护机制,3个村均已完成清洁村庄示范村创建。二是常态化开展农村“风貌革命”。结合省级美丽乡村创建,着眼消除“视觉贫困”,稳步推进“风貌革命”,因地制宜、统一规划,持续开展农房拆危拆违建新工作,3个村累计拆旧拆废307院,完成房屋风貌改造340院,建成集中居住点3处163套房屋、
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