2021专题组织生活情况报告 2021年公司纪检工作开展情况汇报.doc
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1、2021专题组织生活情况报告 2021年公司纪检工作开展情况汇报 今年以来,根据市纪委、集团公司的要求,我公司立足工作本职,认真贯彻十九大会议精神及_新时代中国特色社会主义思想,结合党的十九大提出的全面从严治党及对纪检工作提出的相关要求,深入开展纪检监察工作,扎实推进党风廉政建设,深入贯彻落实“八条禁令”规定,强化监督执纪问责,现将2021年纪检工作开展情况汇报如下: 一、分阶段落实。加强领导、落实责任。坚持把纪检监察工作纳入工作的整体格局,与公司业务工作紧密结合。成立领导小组,建立健全了督查、奖惩、保障机制,签订目标责任书,与公司业务工作同布置,同检查,同考核,保证了工作任务的全面完成。 二
2、、加强自身建设,强化监督。抓好纪检监管事前教育、纪律公示、事中检查、事后征求意见等工作环节,实行监管前讲廉、监管中查廉、监管后述廉的工作制度,发现问题及时纠正,并将廉洁情况纳入年度工作考核评比。 三、开展廉政教育,完善制度。一是按照集团公司要求,开展一系列主题活动。组织全体职工贯彻学习“八条禁令”,召开专题学习会议,传达了省委关于深化机关、企业单位作风建设相关规定;组织全体党员到抗日山革命根据地接受教育;组织公司管理人员学习监察法,全员参加了手机微测试活动;建设职工读书角,提供各类书刊,积极开展读书活动,营造良好的学习氛围。二是修订完善了公司管理制度,严格执行重大事项集体研究制度,加强党风廉政
3、建设,强化履行监督责任。实行工作情况每月总结并上报次月计划,通过每月对各科室业务工作、日常事务管理、信息宣传等方面的情况通报,进一步加强公司的作风建设。三是加强宣传、营造氛围。充分利用宣传栏等形式,定期组织公司职工上党课,观看廉政教育片,以宣传党纪法规为重点,以预防职务犯罪为核心,大力开展防腐倡廉活动。 我公司将继续扎实推进公司纪检监察和党风廉政建设,计划从以下三个方面入手: 一、打造、完善党员活动室和宣传栏,将惩防体系基本框架和廉政风险防控措施上墙公示,进一步规范全体职工的行为准则、履职能力。 二、严格按照学习计划表计划开展学习,通过网站、宣传栏、电视、党建微信群平台等载体,深入开展纪检监察
4、系统学习,实现全员覆盖。坚持与推动全面从严治党,把党的政治建设摆在首位,重点加强纪检监察法的学习。 三、完成集团公司下达的其他工作任务,强化学习教育,规范制度建立,注重效能监察,维护和谐稳定大局,为公司转型发展提供坚强保障。 2021年,在县委、县纪委监委的正确领导下,县工商联坚持党要管党从严治党的原则,围绕中心,服务大局,履职尽责,圆满完成各项工作任务。 一、坚持政治引领,抓组织建设促教育预防 工商联始终坚持党要管党,从严治党的原则开展工作,狠抓组织建设。一是深入开展月廉政教育活动。把深入学习贯彻十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务;组织学习宪法、监察法;系统学习市纪委监
5、委机关大讲堂和县纪委监委“红城清风”大讲堂。在周例会组织机关干部认真学习的同时,采取以会代训形式,组织基层支部书记和党务工作联络员认真学习;并举办非公有制经济企业高管培训班,对40名企业负责人和高管进行专题培训;以“忠诚履职争做标杆”活动为抓手,开展系列廉政教育活动,分别前往邓颖超祖居、王大塆会议旧址、井冈山等地学习革命先烈英雄事迹、重温入党誓词,增强党性,坚定信仰。通过学习教育,很好地发挥了非公有制经济人士思想政治引领作用,更加激发了党员干部的工作热情,使每一名党员干部绝对忠诚于党的信仰、绝对忠诚于_同志为核心的党中央、绝对忠诚于党的事业,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是
6、抓实推进以案促改工作。以身边典型案件为镜鉴,强化警示教育,通报省市县典型案例20余起,做到警钟长鸣、引以为戒。健全完善制度,以常态化、制度化来开展案促改工作,逐步形成“三不”暨不敢、不能、不想;在酒驾醉驾以案促改方面,工商联要求所有干部要管好自己以上率下做标杆;管好部下扛起主体责任履职尽责;管好家人确保大家庭幸福安康,工商联所有干部职工签订了拒接酒驾醉驾承若书。三是进一步落实主体责任进支部。牵头起草出台关于进一步加强非公有制企业党的建设工作的实施意见、关于选派县直机关优秀干部到非公有制企业担任党建指导员的试点实施方案,与县委组织部联合,选派6名优秀干部到6个非公企业任党建指导员。上半年共成立5
7、个基层党支部(包括上海异地商会党支部),并逐步按要求配齐支部班子,严格按“三会一课”要求开展组织活动,非公有制企业党组织战斗堡垒作用和党员模范作用得到进一步发挥,把党风廉政工作向非公有制企业党组织延伸。 二、服务中心工作,助力脱贫攻坚 工商联引导、倡议民营企业聚焦产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫和公益扶贫开展活动,监督检查脱贫攻坚工作中每个环节,确保工商联在扶贫领域中不出现任何违纪违法问题。一是督促“百企帮百村”向12个深度贫困村推进。在年初召开的十届二次执委会上,对会员企业再次发出“百企帮百村”助推精准扶贫行动倡议,引导民营企业进一步聚焦产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫和公益扶贫活动,实现帮扶资源和
8、精准扶贫有效对接。工商联成立两个工作组,带领企业负责人、相关乡镇领导分别深入帮扶村检查,同时利用工商联数据系统对民营企业帮扶贫困村、贫困户情况进行动态跟踪、定期汇总,通报工作进度,督促企业落实帮扶措施,对工作不力,责任落实不到位的单位、责任人进行约谈。在走访调研过程中邀请帮扶企业负责人、乡镇分管领导、贫困村支部书记和驻村工作队长参加并进行座谈交流,根据企业和贫困村实际,着重做好产业扶贫和转移就业扶贫,确保每个村有产业、贫困户充分就业,并明确企业、贫困村和所在乡镇工作任务。对工作不力,任务落实不到位的责任人和单位移交相关纪检监察部门调查处理,真正确保脱贫攻坚验收时我县在社会扶贫工作方面不出任何问
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