2022县人社局年度工作总结 (2).doc
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1、县人社局年度工作总结 2013年,我局深入贯彻落实十八大及党的十八届三中全会精神,紧紧围绕县委政府的中心工作,按照既定的工作思路,各项工作尽早谋划、周密部署、稳步推进,各项任务目标均圆满或超额完成。 一、抓班子、带队伍,为完成全年各项任务目标奠定基础以创造一流工作业绩为目标,不断深化“团结、创优、服务”型领导班子和“纪律明、业务精、形象好”干部队伍建设。一是进一步建立健全学习制度,“学习型”机关建设成效明显;二是不断健全和完善机关管理、工作规范等各项制度建设,逐步实现由人管人向制度管人的转变。在此基础上,千方百计改善干部职工办公条件,在2012年筹资改造卫生间的基础上,2013年又节约、筹集资
2、金,为每个办公室安装了空调,并落实了年休假制度,全局干部职工凝聚力、向心力进一步增强;三是深入开展“解放思想大讨论”及“效能提升年”活动,进一步强化服务理念,全局干部职工思想进一步解放、观念进一步转变、创新意识进一步增强、科学发展的理念更加深入,工作作风和精神面貌得到较大改观,全局上下讲学习、强服务、争一流的良好工作氛围逐步形成,为圆满完成全年各项任务目标打下坚实的基础。 二、抓住重点、统筹推进,各项任务目标圆满超额完成 (一)2013年主要考核指标完成情况一是就业再就业任务指标全部超额完成。2013年,城镇新增就业4200人,完成任务指标的124;城镇下岗失业人员再就业1357人,完成任务指
3、标的113;就业困难对象再就业439人,完成任务指标的110;城镇登记失业率为2.9,控制在要求比例以内(要求低于4.5)。二是城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险参保续保任务圆满完成。城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险参保续保工作均全面完成,参保率分别达到95和93,均超额完成90的参保任务目标。三是及时受理解决劳动人事争议案件。2013年,劳动人事争议受理案件结案率为100,超额完成结案率90以上的任务目标。 (二)社会保障重点工作开展情况一是以抓好政策措施落实为促进,实现就业工作新突破。就业是民生之本。在促进就业工作中,我局坚持城乡统筹,积极为用人单位和求职人员搭建就业平台,变被动服务为主
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