2022乡镇年度基层组织工作总结 (8).doc
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1、乡镇年度基层组织工作总结 xx镇组织工作按照年初制定的目标,紧紧围绕贯彻落实十八大精神,重点突出以人为本的理念,抓紧抓实党员干部队伍和基层组织建设,不断提高党员干部素质。现在将上半年组织工作开展情况汇报如下: 一、2015年组织工作情况 一是进一步抓好村级党组织的班子建设。“农村要进步,关键在支部”。实践证明,农村基层党组织强的地方,则村强民富、和谐稳定。反之则村弱民穷,社会矛盾多。加强村级组织的凝聚力和战斗力,关键在书记。选配好村书记,将注重从优秀村干部、本地能人、大学生村官、农村经济合作社带头人中物色“领头羊”。在选配方式上将进一步拓展渠道,在本村能人中“聘”,在大学生村官中“选”,在机关
2、干部中“派”,在异地优秀村干部中“调”,真正实现“能人当家”,增强“火车头”动力效应。 二是加强基层党组织的制度建设。在基层党建工作中,虽然有大量的制度,但有的与形势不相适应,有的难以执行。必须根据“巩固完善、统一规范、简明易行”的原则,分门别类地进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的需要,注入新的内容。2015年,镇党委重点建立和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、农村党员党性教育和业务技能培训制度、党员联系群众制度、流动党员管理制度和民主评议党员制度。通过制度化建设,保证基层党组织开展党建工作有目标、有任务、有抓手,最后达到有效果。 三是加强党小组
3、建设。当前农村党员反映最多的问题是。组织生活不正常、很少开展学习教育、“三会一课”等正常组织活动基本没有、党员意识淡薄,感觉只有交党费时才知道自己是党员。行政村作为党总支一级,面对农村党员人多、面广、居住分散、大家各忙各的事,也很难有效地将他们组织起来。一年往往只能开二至三次党员大会,其他时间基本无组织生活。面对这种实际状况,我镇在深入调研的基础上,今年准备将加强党小组长队伍建设作为一项重点工作和创新举措。合理地划分党小组范围区域,由党员民主推荐出党小组长,明确党小组长的工作职责,加强对党小组长的培训教育,给予党小组长适当的误工报酬,督促党小组长抓好党员的日常组织生活,发挥好党小组长带头示范作
4、用,以点带面地促进农村党员队伍教育管理和作用发挥的经常化、规范化和制度化。 四是积极开展农村党员干部主题教育活动。1月28日在电影院召开全镇主题教育活动动员会议,镇党委负责人作动员部署,参加范围为镇主题教育活动领导小组成员、镇机关党员干部,镇直单位党支部书记,村、社区党组织书记以及镇督查指导组成员。各村、社区也在2月1日前召开了动员会,动员会参加范围为村、社区“两委”干部、选派干部、大学生村官及镇指导组成员。结合春节访贫和慰问,广大基层党员干部纷纷走村串户,切身感受农民群众的冷暖疾苦,真诚倾听他们的心声,虚心听取他们对建设新农村、党风廉政建设和先进性教育活动中承诺整改事项落实情况的意见和建议,
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