2022治理乡镇干部“走读”情况汇报 .doc

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1、治理乡镇干部“走读”情况汇报 第一篇：治理乡镇干部走读情况汇报 *区认真落实省、市委关于进一步加大力度整治干部走读问题的要求，结合开展党的群众路线教育活动的专项整治工作，严查实管，切实治理乡镇干部上班早出晚归、不按照有关要求履行值班等走读现象。 区纪委、区委组织部对各乡镇执行规定的情况采取明查暗访、点名见面、查验考勤、电话查证、第三方暗访、受理举报等方式进行督办检查。其中集中开展突击暗访活动4次，暗访中发现有3个乡镇7名领导干部因私事不在岗，具体人员为：8月4日晚9点，西河镇黄胜超、龚学忠不在岗；8月5日晚9点30分，三汊镇熊东进、熊登峰、肖显孝；8月14日晚8点40分，毛陈镇李宗平、曹勇。另

2、外，市委活动办在明查暗访中发现有2名乡镇干部不在岗（名单未反馈到*）。 对暗访中发现有走读问题的干部，区纪委责成乡镇主要领导对其进行了提醒谈话，并在一定范围内进行了通报批评。 20XX年9月17日第二篇：关于专项治理干部走读问题的情况汇报自党的群众路线教育实践活动开展以来，三河乡党委、政府把纠正乡镇干部走读问题作为整治四风的重要内容来抓，并取得了一定成效。根据宣委组【201*】52号文件精神，乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于治理干部走读问题的工作方案，形成了行之有效的整治干部走读问题的长效机制。现将有关情况汇报如下： 一、加强领导，成立专项整治领导小组乡

3、党委、政府成立三河乡干部走读问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部走读问题专项整治活动的开展。二、统一思想，提高对干部走读问题整治的认识乡党委先后在党委会议、干部职工会、村居支书、主任工作会上学习宣委组【201*】52号文件，强调并指出，从巩固党的执政基础高度出发，坚持把纠正乡镇干部走读问题作为整治四风的重要内容，检验党的群众路线教育实践活动开展情况，全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。三、制定工作制度，确保对干部走读问题整治落到实处。 （一）严格请销假制度。上午8：30前签到，下午6：00后

4、签离，不允许代签，办公室落实专人负责考勤。如需请假的干部职工必须书面请假，经主要领导批准后方可离开。事业单位职工请假1天之内由分管领导批准，1天以上报主要领导同意后方可离开，累计请事假时间10天以上以及请病假20天以上的在年休假中抵扣。如遇重大病情的请假需附医院证明，严禁先走后假，不假出走，违者每天扣50元。悬挂机关工作人员工作去向牌，标明工作人员姓名、职务及当天工作状态。 （二）严肃工作纪律。所有干部在法定工作期间，除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外，必须坚守工作岗位。工作记录实行周记，对自己业务工作和驻村工作作好全面记录，严禁在上班时间做与工作无关的事情，每周交党委、政府领导传阅一次。

5、 （三）严肃住夜纪律。全面推行干部住夜制度，除开会、请假和出差等特殊情况外，每人每星期在工作所在地住夜一般不少于4天。党员干部要定期到联系的院坝和认亲农户家与群众交流、谈心，了解情况，帮助解决实际困难，利用夜间时间，开展干部夜校、农家夜话、院坝党课等活动。 （四）坚持值班制度。节假日和周末实行领导在岗带班，轮流值班，重要岗位专人值守，值班人员必须在岗在位，畅通值班电话。出现极端自然灾害、防汛期间，所有机关干部必须24小时坚守岗位。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话通过电子显示屏向党员群众公开，接受社会监督。中共三河乡委员会20XX年6月4日第三篇：*乡关于整治乡干部走读问题的工作总结在党的

6、群众路线教育实践活动中，*乡党委、政府把纠正乡干部走读问题作为整治四风的重要内容来抓，并取得了一定成效。根据关于加强乡干部队伍建设的若干意见（中办发201*14号）、关于整治乡干部走读问题的实施方案（*组发201*28号）的精神，乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于整治*乡干部走读问题的实施方案，形成了行之有效的整治干部走读问题的长效机制。现将有关情况汇报如下：一、加强领导管走读乡党委、政府成立*乡干部走读问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由乡纪委副书记*兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部走读问题专项整治活动的开展。二、教育引

7、导防走读乡党委先后在党委会议、乡机关工作人员、村居支书、主任工作会上学习关于加强乡干部队伍建设的若干意见（中办发201*14号）、关于整治乡干部走读问题的实施方案（*组发201*28号）号文件，强调并指出，从巩固党的执政基础高度出发，坚持把纠正乡镇干部走读问题作为整治四风的重要内容，检验党的群众路线教育实践活动开展情况，全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。三、建立机制控走读一是建立考勤管理和请销假制度。实行指纹考勤，上午8：10分前签到，下午5：30后签离，不允许代签，乡纪委副书记负责考勤。如需请假的乡干部必须书面请假，经主要领导批准后方可离开。乡主要负责同志因公

8、外出学习、考察或因私请假，1天以上要向联点区级领导报告；2天以上（含2天）要向区委、区管委主要负责人请假，经同意后方可外出，并报区委组织部干部监督室备案。一般干部请假1天之内由分管领导批准，1天以上报主要领导同意后方可离开。其他班子成员外出，要向乡主要负责人书面请假，经同意后方可外出，请假期满后及时返回。二是强化包村工作纪律。乡包村干部每月下所包村5天以上，每年至少组织党员、骨干召开座谈会4次以上，与所有住户见面走访2次以上。每月对干部在岗、值班、住机关等情况定期公布，接受监督。要确保乡机关管理规范、运行有序，白天（含节假日）有人办事、晚上有人值班。三是严肃住勤值班规定。乡领导班子成员和其他乡

9、干部每人每周住乡机关不少于2天，住机关时，每天必须明确一名以上乡领导班子成员带队。防汛救灾、安全维稳等特殊时期，乡干部必须全天24小时轮流防守值班。双休日、法定节假日，各乡每天必须安排一名以上领导班子成员24小时带队值班，并做好值班记录；乡领导班子成员必须确保24小时通迅畅通，以便随时联系。四、改善条件治走读。坚持开心工作、快乐生活的干部管理理念，积极为干部职工创造良好的工作、生活环境。一是改善住勤条件。在值班室添置、更新了办公桌椅、电视、热水器、洗衣机等基础设备。二是提高生活质量。想方设法为住读干部安排了宽松、舒适的住房，保证干部住得安心。加强乡食堂管理，保证干部吃得顺心。三是丰富文化生活。

10、建立娱乐室，组织干部打乒乓球、羽毛球等活动，让干部在工作闲暇之余有个好去处。使干部能够安心、舒心工作，把精力放在干事创业、为民服务上来。第四篇：小璜镇干部走读问题专项整治工作情况汇报按照XX县区乡镇（场）干部走读问题专项整治工作实施方案（东办发【201*】37号）文件有关要求，我镇紧密结合本地实际，认真开展干部走读问题专项整治并取得了纪律严明、作风好转、效能提高的良好效果，现将干部走读问题专项整治工作情况汇报如下：一、宣传发动情况整治干部走读问题，是加强作风建设。严肃工作纪律、提高工作效能，服务人民群众的重大举措，自县委文件下发到镇后，镇党政领导班子及时召开了联席会议，学习贯彻了文件精神，并专

11、题研究部署了整治干部走读问题，制定了小璜镇干部走读问题专项整治方案。明确了指导思想、目标任务及责任分工。同时及时组织全体干部认真学习方案，通过广泛学习宣传，使干部充分认识到开展专项整治工作的重大意义。二、完善制度情况为加强制度建设，镇党委政府高度重视，成立了以党委副书记、镇长何梦婕为组长的制度建设领导小组，及时研究了解决本镇存在问题，制定完善了干部值班制度，请销假制度和报告制度，组织干部签订了干部值班表，承诺书和值班表，每个干部人手一份，并公示于众，接受监督。同时针对村委会干部铁将军把门现象，将整治乡镇干部问题延伸到村，配套出台了村干部管理办法。三、采取措施情况一是加大了后勤保障力度。及时改善

12、干部工作环境、生活条件、用餐质量，对干部办公、住房进行了调整。因地制宜实行了合署合并，使所有干部办公有场所，住宿有安排。同时着力改善干部生活条件，在住宿楼楼安装了热水器，设立了卫生间，在食堂添置了消毒橱柜、冰箱，提高了用餐标准。二是文化生活丰富多彩。为解决干部晚上住宿生活单调寂寞问题，制定了每周一晚上集中学习制度，对个人学习、民情家访等进行了合理安排，并定期检查。同时还组织干部集中收看电视新闻和专题片，举办了歌咏比赛、象棋比赛等健康有益的娱乐活动。四、执行落实情况开展干部走读专项整治活动以来，镇党委主要领导身先垂范，带头执行落实。其他班子成员以身作则模范遵守纪律，以实际行动带动影响全体干部。为

13、使整治活动持续永恒，镇党委、政府实行了严格的查岗制度，对脱岗、离岗走读现象给予通报批评和经济处罚。五、建章立制情况针对群众反映的问题，我镇认真结合实际情况，加强建章立制工作，重点突出了关于改进工作作风、落实联系群众、政府院内管理、农村基层干部关怀机制、村干部管理、低保申请审核、山矿水库管理、政府机关食堂管理、发展党员工作等八项制度的健全和完善。从而使各项工作管理做到制度化、规范化、长效化。 内容总结（1）治理乡镇干部“走读”情况汇报 第一篇：治理乡镇干部走读情况汇报 *区认真落实省、市委关于进一步加大力度整治干部走读问题的要求，结合开展党的群众路线教育活动的专项整治工作，严查实管，切实治理乡镇干部上班早出晚归、不按照有关要求履行值班等走读现象（2）其中集中开展突击暗访活动4次，暗访中发现有3个乡镇7名领导干部因私事不在岗，具体人员为：8月4日晚9点，西河镇黄胜超、龚学忠不在岗