2022区司法局工作总结报告 (5).doc

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1、区司法局工作总结报告 一、抓政策推进，“六五”普法工作实现新跨越一是“六五”普法中期检查扎实进行。统一征订了3万余册价值84万元的普法教材，并在全区进行了发放。规范了普法台账和普法档案，制作了法治市北（上）“六五”普法掠影和法治之路普法专题片。6月份对全区125个基层单位进行了督导检查，并将检查结果在全区进行了通报；7月份迎接了市综治办和市普法办联合检查，10月份迎接了区人大“六五”普法决议中期督查，“六五”普法工作扎实有效开展。二是青少年法制教育和“法治小区”创建效果明显。树立“法治社会X8226;少年为本”理念，精心打造“关爱明天X8226;普法先行”、“青少年维权岗”、“情系未来”等青少

2、年法制教育工作品牌。4月份举办了青少年书法绘画作品展，5月份召开了全市青少年法制教育示范点现场经验交流会。在全省率先开展法治小区创建工作，探索小区管理新模式，建成“廉政建设”“青少年法制教育”等10个不同主题的“法治小区”，进一步夯实了基层社会管理的法治基础。三是“法律五进”和“法治街道”创建有序开展。深入开展以宪法为核心的常用法律法规宣传，建立开通“市北普法网”，搭建了传播法治理念、推进依法治理的新平台，切实提高全民法律素质。截至目前，全区共举行“萝卜元宵山会”、“平安市北集中宣传日”等各类法制宣传活动200余场次，参加人员20余万人。从建立领导有力、各方参与、区街联动、部门互动的工作体系入

3、手，开展“法治街道”创建活动，将台东、辽源路、浮山后等街道作为典型重点培养，不断提高社会管理法治化水平。 二、抓制度规范，律师队伍管理实现新提高一是强化律师作用的发挥。依托“市北护航律师团”，引导律师积极参与区“攻坚克难、百日突破”、重点项目建设、企业改制、拆迁拆违、涉法涉诉等领域的法律服务。选派50名律师全程陪同区级领导接访工作，组织区属30家律师事务所与全区50家中小企业签订了法律服务协议，开展“法律体检”，为企业解决法律问题500余个。组织20余家律师事务所与30余家区内养老服务机构签订了法律服务协议，及时提供法律服务。开展“律师进社区”活动，全区150名律师为群众提供法律服务2000余

4、次。二是强化律师机构的监管。制定了律师事务所和律师规范化管理白皮书，加强律师机构日常规范管理。按照律师法、律师事务所管理办法、执业律师管理办法规定，做好行政许可事项申请和变更，开展了律师事务所年度检查考核和律师案卷专项评查，提高办案质量和服务水平。截至目前，全区共有律师事务所59家，执业律师454人，共办理各类案件2813件，其中诉讼案件2407件，业务收费3616.15万元。三是强化律师队伍的教育。成立xx区律师行业党总支，调整充实了18个基层律师所党支部，通过观看录像、专题讲座、演讲比赛等方式，加强律师政治理论学习和业务培训。健全律师事务所负责人谈话提醒和问责机制，建立投诉查处登记制度和档

5、案，提高律师所自律管理意识。认真做好律师、律师事务所投诉查处工作，对已发生的投诉能及时做好信访安抚工作，未出现因律师执业问题引发的非正常上访。 三、抓措施落实，特殊人员管控实现新突破一是社区矫正办法全面实施。截至目前，全区共有社区矫正人员451人，调查评估297人，无脱管、漏管现象，无重新违法犯罪。制定了社区矫正衔接联动工作暂行办法，建立社区矫正人员执行档案，实现了“一人一档”。9月份在辽宁路街道登北社区建立了“社区矫正教育中心”，实现了监管执法、教育矫正、心理矫治、技能培训、公益劳动的“五位一体”。对18名重点社区矫正人员进行手机定位，达到管得住、不失控的目的。二是重点开展执法检查活动。以检

6、查促整改，联合区检察院对19个街道开展了社区矫正执法检查活动。通过完善审前调查评估、规范填写矫正个案、信息表、保证书及监管协议书、提出安置帮教建议、做好解除社区矫正宣告等，确保社区矫正实施过程中执法程序合法、规范。三是推进帮教新举措。发挥台东帮教协会、兴隆路街道爱心帮扶协会作用，帮助解决就业、生活、心理等方面遇到的实际困难。走访社区矫正和刑释解教人员800余人，为36名刑释解教和社区服刑人员送去生活用品，为41人办理了最低生活保障的申请，为6人办理了经济适用房或廉租房的申请，联合社会力量进狱所开展帮教活动3次，联合狱所开展技能培训活动2次。实施“阳光关爱”工程，联合“青岛红十字小草基金”，与1

7、0名服刑在教人员未成年子女结对帮扶。截至目前，全区共接收993名刑释解教人员，刑满释放832人，解除劳教161人，帮教率100，安置率98.6，重新违法犯罪率0.4%。 四、抓网络建设，人民调解领域实现新拓展一是建立人民调解指挥分流平台。制定下发关于做好运行“12348”人民调解工作指挥分流平台工作的通知，利用网络、电话形式，按照属地原则对矛盾纠纷进行信息汇总和分流调处，做到来电畅听、认真分流、及时反馈回访，有效化解矛盾纠纷。今年以来，共受理市局分流案件信息586件，分流调解案件53件，台帐登记率100%，调处率100%。二是健全人民调解组织体系网络。贯彻落实人民调解法，健全以区司法局为中心、

8、街道司法所为纽带、社区调委会为主力的人民调解组织网络体系。组建交通事故、劳动争议、物业纠纷等专业性调委会，建立“点调制”、“家居式”、“联席式”、“重点式”相结合的联动模式。完善“周大姐调解室”、台东街道“七老调解组”，大港街道“桑榆调解团”、辽宁路街道“笑脸调解”、四方街道“言和调解等新模式，构建“市北个性化调解”工作格局。扎实开展重大节假日、敏感时期和纠纷多发季节专项排查调处活动。截止目前，全区共有人民调解组织332个，人民调解员1878人，受理各类矛盾纠纷1492件，调解成功1463件，调解率100%，调解成功率98%。三是加强体制机制建设。制定xx区人民调解工作管理办法，健全以化解矛盾

9、纠纷为主线、以调解民间纠纷为重点、人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解相衔接的“大调解”工作机制。组织开展“人民调解质量年”和案件质量评查活动，规范办案流程，推进人民调解工作规范化建设。制定人民调解案件补贴发放办法，已对街道社区调委会发放3万余元的案件补贴。加强调解员队伍建设，建立人才库、信息库和专家库，实行准入、分级管理、持证上岗等制度，积极开展调解员岗位培训和年度轮训。 五、抓宏观指导，基层司法行政实现新气象一是深化司法所规范建设。制定下发关于建设“有青岛烙印、有市北特色”规范化司法所的意见，在制度、队伍、业务、基础设施建设等方面提出明确要求。统一制作了公示牌和司法所年度考核标准，建立了

10、“司法所工作qq群”，不断规范司法所建设。落实司法行政专项编制，充实司法所人员队伍，目前全区19个街道司法所全部实现垂直管理。定期对司法所人员进行业务培训和岗位练兵，不断提高工作水平。二是打造基层司法“云服务”中心。在镇江路街道探索建设制度统一化、设施标准化、服务个性化、品牌多样化的基层司法行政“云服务”服务中心。整合普法依法治理、人民调解、社区矫正、法律援助等司法行政职能，发挥司法所、法律服务所、个性化调解室、社区司法工作室等现有司法行政服务单元作用，通过金宏网、互联网、工作qq群实现信息共享，建立相互联系配合的跟踪服务体系。三是加强社区司法工作室建设。目前全区共有社区司法工作室36个，建成

11、率达到70%，精心打造“蒲公英社区司法工作室”等服务品牌，形成“以司法所为指导、以社区司法工作室为主体、以法律服务所为辅助、以楼院志愿者为补充”的四级网络架构，积极服务社区群众。推动司法所和法律服务所“两所分离，合署办公”，各法律服务所发挥专业特长，积极为结对街道办事处提供法律服务。 六、抓规范监督，基层法律服务实现新发展一是加强规范化管理。8月份组织全区26个所顺利通过换届组成新市北法律服务协会。推行“基层法律服务社区全覆盖工程”，各法律服务所与结对司法所签订共建协议，定期到结对街道提供免费法律服务，对辖区的法律援助工作积极介入，并取得良好效果。组织各法律服务所主任进行培训，提高业务素质和执

12、业素质。制定下发了关于星级法律服务所评定方案，将对各法律服务所进行了评选表彰。二是强化监督管理。加大监督力度，开展整顿活动，建立基层法律服务所、基层法律工作者信用档案，对各法律服务所开展案卷评查，并将评查结果记入诚信档案。制定下发xx区法律服务整顿活动方案，要求各所建立统一规范的台帐资料和所务、聘用人员管理、档案、财务等制度，建立服务质量反馈和服务质量评查机制。三是加强专项检查。对法律服务所的上墙公示内容、受案登记、案卷、制度建设、执业人员档案、规范执业情况、收费情况，特别是XX省基层法律服务收费标准的上墙公示情况进行了全面检查，97%以上的所实现零投诉，执业档案规范化率达99%。 七、抓服务

13、覆盖，法律援助工作赢得新赞誉一是加大法律援助宣传力度。开展“法律援助在身边”、“法律援助三进家、依法维权你我他”等系列宣传活动10余次，发放宣传材料2000余份、发放温情卡1000余张。通过宣传咨询活动、法制讲座、设立咨询台、发放便民联系卡片、在线博客等形式，提高法律援助便民知晓率。开展“法律援助明白人培训”，成立“党员法律援助服务队”，开展困难家庭结对帮扶活动，切实维护弱势群体的合法权益。二是不断健全工作网络。积极打造“法律援助便民服务圈”，在劳动仲裁院、交警事故科、公检法机关设立了便民服务岗，在检察院公诉科、法院少审庭和公安敦化路派出所建立了法律援助联系点。健全调援结合的工作机制，依托律师

14、事务所和法律服务所在便民服务点值班。规范各街道法律援助工作站，制发工作制度和相关簿册，达到三有（有公示牌、有咨询电话、有窗口）、一簿一册一卡（工作记录簿、困难群众花名册、便民服务卡）的市级规范化标准。三是努力提高办案质量。组织开展案件质量监督评查活动，共评查法律援助案卷701卷。建立工作目标考核制，落实奖惩措施，保证法律援助办案质量。按规定设立了专门账户，对办结的700件案件发放了办案补贴31万元，发放率100%，经费支出超过办案经费的60%。截至目前，共审查受理法律援助案件826件，接待来电来访1900余人次，办结案件798件，全面完成市局下达的各项业务指标，群众反馈满意率100%，无服务质

15、量投诉。 八、抓领域拓展，公证工作踏上新台阶一是积极开拓公证业务领域。积极参与全区“攻坚克难、百日突破”活动，为啤酒商务区、海泊河33号地块改造项目、小水清沟村、筒子楼拆迁改造等项目提供便捷高效的公证服务。拓展过期月饼集中销毁保全证据公证、银行应收账款转让通知函邮寄送达保全证据公证等新业务。截至目前，共参与区属大项目改造工程21次，拆除违章房39处，参与物品清点、保全证据90余户。共办理各类公证事项7915件，其中国内公证2920件，涉外公证4744件，涉港、澳、台182件。二是不断提高公证质量。落实公证管理制度和公证质量标准，开展质量检查和争创“零错证、零投诉、零上访”公证员活动，公证质量得

16、到明显提高，全年无错假证。提高公证信息化水平，制作、校对公证询问笔录、公证书模板，导入业务软件，购置新电脑、vpn，聘请专业公司人员调试，确保实行电子化办证，利用公证网络平台及时上传业务数据。三是加强公证队伍建设。打造“诚信为公、立证为民”服务品牌，组织开展政治理论、业务培训和“公证实现中国梦”大学习大讨论等活动，增强公证人员的政治意识、法律意识和服务意识。加强诚信建设，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务，四方公证处获得市“工人先锋号”荣誉称号。 九、抓管理监督，司法鉴定工作实现新发展一是开展“规范管理年”工作。认真履行管理职能，不断完善行业监管行为，依法做好司法鉴定机构和鉴定人登记审

17、查、资质管理等工作。督导司法鉴定所建立完善内部管理制度，督促其依法规范执业，无因监管不到位而发生的违法违规行为。按照规定的条件、时限、程序、要求办理登记审查和变更、延续、注销、执业证颁发与收缴等资质管理工作。二是落实年度考核及专项检查工作。制定年度重点工作，开展年度考核及专项检查工作，及时上报书面考核结果及考核报告。规范司法鉴定行业的投诉查处流程，及时纠正存在问题，并限期进行整改。三是加强队伍建设。组织各司法鉴定机构认真学习XX省司法鉴定条例，组织开展条例实施一周年大型宣传活动，扩大司法鉴定的社会知晓率。按照规定要求组织鉴定机构参加资质认定和能力验证评价，组织鉴定人参加岗位培训。目前，全区共有

18、6家司法鉴定机构，司法鉴定人96名，办理司法鉴定业务210件，业务收费247.1万元。 十、加强干部队伍建设，深入推进公正廉洁执法一是教育培训和党建工作不断加强。以学习贯彻党的十八大精神为重点，以“融合发展年”活动为载体，推动干部教育培训工作制度化、规范化。坚持党组理论学习中心组和周四机关集中学习日制度，通过讲座、座谈会、参观调研、公务员网络学院平台在线学习等形式，提高机关干部的政治素质和业务水平。加强党建工作，选举成立了机关党总支、律师行业党总支、机关妇工委、工会组织和团组织。开展“党员结对帮扶”和“党员先锋岗”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。推进政法文化建设，开设“司法论坛”，举办“迎

19、国庆倡廉政”书画摄影展、“我的梦X8226;中国梦”主题演讲比赛等活动，丰富机关干部的文化生活。二是工作作风进一步转变。制定了关于领导班子成员建立基层工作联系点制度的意见，每位领导成员明确两个司法所、律师事务所、基层法律服务所作为自己的基层联系点，全面了解联系点基本情况，有针对性的开展工作，着力解决基层存在的困难和矛盾。健全完善目标考核机制，制定科学发展综合考核办法（试行），成立局考核工作小组，采取检查、督查、抽查和定期评议“三查一评”的方式，推进工作责任落实，强化考核结果运用，在全局形成了干事创业、创先争优的良好氛围。三是党风廉政建设不断推进。严格贯彻执行中央“八项规定”，大力开展党风廉政建

20、设和反腐败教育工作。制定了关于带头落实中央八项规定重申落实各项制度的意见，健全完善了党组议事制度、廉政建设制度、理论学习制度、调查研究制度、干部谈心制度、联系基层制度等六项制度。完善“一警三卡”（廉洁奉公自律卡、诚信为民服务卡、社区监督联系卡）监督机制，重点加强律师、基层法律工作者、公证员中党员的廉洁自律教育，坚决克服和纠正办案过程中的不正之风和损害群众利益的行为。 内容总结（1）区司法局工作总结报告 一、抓政策推进，“六五”普法工作实现新跨越一是“六五”普法中期检查扎实进行（2）7月份迎接了市综治办和市普法办联合检查，10月份迎接了区人大“六五”普法决议中期督查，“六五”普法工作扎实有效开展（3）制定了社区矫正衔接联动工作暂行办法，建立社区矫正人员执行档案，实现了“一人一档”