2022抓干部进状态促各项工作落实情况汇报 (3) .doc
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1、抓干部进状态促各项工作落实情况汇报 “干部进状态”促各项工作落实 各位领抓导: 为全面落实州党委“六进”工作部署,按照*县党办200634号关于开展干部进状态工作的实施意见的要求,我局组织干部职工认真学习讨论,并结合本部门工作实际,健全“干部进状态”工作考核机构,组织落实本部门“干部进状态”实施方案。通过以落实县委、县人民政府的重要决策和本部门工 作部署为重点,以整顿机关作风纪律为突破口,以强化监督检查和考核管理为手段,使干部职工的精神面貌、工作状态明显好转,保证了各项工作任务的完成。现将具体情况汇报如下: 一、加强党性和道德修养,保持健康良好的心理状态。良好的心理素质是广大干部自我调节、自我
2、约束的重要因素,也是克服困难、处理矛盾、协调关系、做好工作的重要保证。我局干部职工结合保持共产党员先进性教育,加强党性和道德修养,保持良好的心理状态,并结合自身实际,统筹谋划,明确全局年度主要工作任务,尽职尽责按照岗位职责的要求抓好分管范围内主要任务的落实工作,认真做好各阶段、各环节的具体工作,上下通力协作,保证了整体工作有序推进;在工作生活中,能够摆正个人与集体的关系,正确对待个人得失,以积极乐观的态度面对生活和工作,容人容言,求同存异,善于听取不同意见,保持健康的心理状态,做到大事不糊涂,坚持原则,小事不计较,讲风格,形成相互信任、相互支持的良好工作环境,为落实其它“五进”创造条件。 二、
3、创新观念,保持积极向上的精神状态。良好的精神状态,能极大地激发人的智慧和潜能,是完成各项任务的前提条件。首先,局领导保持了知难而上的精神,在民政业务不断拓展、局机关工作人员人手紧缺、业务经费短缺的情况下,围绕县委、县人民政府的中心工作,统筹安排,抓重点、解难点。 1、从构建社会主义和谐社会、落实科学发展观的大局出发,从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手,认真落实社会救助法规政策。今年3月1日,新的农村五保供养工作条例颁布后,迅速将条例印制成册,发给县、乡镇有关领导和村组干部,并出动宣传车在全县范围进行了宣传。根据新条例所确定的五保供养条件,按照昌州民字200620号通知要求,组织专人逐村逐户
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