2022国企在党的群众路线教育实践活动总结会议上的讲话1.doc
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1、国企在党的群众路线教育实践活动总结会议上的讲话1 在党的群众路线教育实践活动 总结大会上的讲话 同志们: 按照党的群众路线教育实践活动的总体安排和*党委的要求,今天,我们召开党的群众路线教育实践活动总结大会,主要是认真总结全公司党的群众路线教育实践活动情况,对巩固和深化教育实践活动成果进行安排。下面,我主要讲三个方面的内容。 一、把握关键环节,教育实践活动扎实有效开展自去年*月份我们开展党的群众路线教育实践活动以来,在*督导二组的指导帮助下,公司党委始终坚持把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,注重聚焦“四风”,把握重点,突出特色,创新实践,着力解决制约企业改革发展的突出问题,员工群
2、众反映的实际问题,不断健全完善各项规章制度,确保了教育实践活动各个阶段任务的圆满完成。具体做到了“五个坚持”: (一)坚持精心谋划组织,明确活动重点公司党委把开展这项活动作为一项重要政治任务,高度重视,严格要求,狠抓落实,确保了活动的各项工作环环相扣、稳步推进。*教育实践活动动员大会召开后,公司党委认真研究制定了我公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案,明确了活动的指导思想、目标要求、主要任务和工作安排。成 1立了教育实践活动领导小组和工作机构,及时指导督查全公司各个阶段活动的开展,确保了活动扎实有序推进。 (二)坚持加强学习调研,形成发展共识一是联系实际,认真抓好学习。为全公司*名在职
3、和离退休党员发放了论群众路线-重要论述摘编、厉行节约、反对浪费-重要论述摘编等学习用书。党员人人建立学习记录本,公司领导班子成员坚持带头抓学习,召开读书会,集体观看了省委教育实践活动领导小组办公室制作的教学片和*拍摄的历史纪录片。并建立领导班子成员联系点制度,在座谈了解,深入分析情况的基础上,班子成员开展蹲点调研,指导联系点开展好活动。公司党委以“狠反四风问题,加强作风建设”为主题,为全公司党员干部上了一次专题党课。 二是加强宣传,营造良好氛围。设立了“党的群众路线教育”专题栏目,广泛宣传*相关文件和会议精神,及时报道各党支部开展教育实践活动的情况。在公司内部网站上开设了群众路线教育活动专题栏
4、目,登载、链接活动文件、简报及各种学习资料,为党员、干部抓好学习提供方便。组织中层及以上党员管理人员认真观看了党内教育参考片,组织全公司在职党员进行了知识测试。 (三)坚持认真分析检查,找准突出问题公司党委把认真分析检查、找准突出问题作为教育实践活动的重点,印发领导班子及成员作风建设情况征求意见表和教育实践活动调查问卷,设立征求意见箱,开设热线电话。配合2*督导二组,按照“十必谈”的要求进行约谈,更加深入的查找了公司班子在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员通过深入联系点、召开座谈会、开展听取意见“回头看”等形式,真正把问题找全、找深、找准、找具体。公司班子查找“四风”问题27条,*名班子
5、成员查找“四风”问题185条。班子成员对公司班子提出意见18条,班子成员之间相互提出意见226条。认真召开专题民主生活会,班子成员结合各自工作实际,查找了自身在“四风”方面存在的问题,开展了自我批评和相互批评,并制定整改措施,达到了“红红脸、出出汗、鼓鼓劲、加加油、找准问题抓整改”的目的。 (四)坚持边查边整边改,集中解决问题坚持把立查立整、立说立改贯穿始终,做到边学习、边查摆、边整改。紧紧围绕“为民、务实、清廉”的要求,针对查摆出来的问题逐项研究,突出重点,对症下药。按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求,一项一项进行梳理,一个一个对照落实,组织制定整改落实方案和整改任务统
6、计表,认真研究制定了领导班子整改方案,共计制定工作措施56条,均一一落实了班子成员、牵头部门、负责人和完成时限。公司班子成员针对自身存在的“四风”问题,结合各自分管工作制定整改措施,*名班子成员共计制定整改措施223条,并明确了整改目标和时限。 (五)坚持抓好建章立制,提供制度保障紧密结合公 3司实际,本着“要精、要管用”的原则,着力解决制度缺失和制度障碍等问题。按照教育实践活动的总体要求,组织有关职能部门和骨干力量,在深入了解制度运行情况、做好效能评估的基础上,对现有的规章制度进行了系统梳理和初步的修改完善。公司先后对*等一系列规章制度逐步进行了修订完善。并加大监督检查力度,确保制度落实执行
7、到位,努力形成按制度办事、靠制度管人的良性机制,为企业改革发展提供有效的制度保障。 二、聚焦“四风”问题,彰显活动特色,教育实践活动取得了明显成效 开展教育实践活动正值*市场形势日益严峻、我公司改革发展的关键时期,公司党委把活动的开展作为应对危机、调整思路、转变方式、加快发展的重要契机,与抓好安全生产、经营管理、企业发展、和谐稳定紧密结合,努力做到以开展教育实践活动推进各项工作,以各项工作的实际成果来衡量和检验教育实践活动的成效,实现了互促双丰。 一是党员干部思想认识进一步统一。通过征求意见、学习交流、座谈研讨等,找准病根,辨证施治,把转变党员干部思想观念作为教育实践活动的重点课题,把企业改革
8、、发展的思路和措施向党员干部交底,使大家清醒认识公司现状和面临的挑战,统一了思想,凝聚了共识。各级党组织将教育实践活动与形势任务教育有机结合,引导员工群众解放思想、转变观念,增强危机意识、效益意识、市场意识和发展意识,4积极支持和参与公司改革发展,顺利推进结构调整、转型升级、方式转变、改革创新,切实凝聚起攻坚克难、推动发展的共识。 二是党员干部工作作风进一步转变。集中解决了制约企业发展的重大问题,对公司发展战略进行调整,为下一步摆脱困难、加快发展奠定了基础。从公司班子成员带头做起,下基层加强对工作的检查指导,及时解决工作中的难题。各级管理人员自觉转变作风,严格诚信履职,盯住工作短板,努力解决工
9、作中存在的问题。公司持续强化严管严控,对工作责任心不强、执行力弱的人或事,上追下联,严肃问责。大力推行对副总师、单位部(室)负责人业绩积分考核,通过实行业绩积分考核,营造了重实绩、干实事、求实效的良好工作氛围。 三是集中解决了“四风”突出问题。各级党员干部的廉洁自律和艰苦奋斗意识进一步增强。加强了领导干部的职务消费管理,2013年班子成员的职务消费比上年度有了大幅下降。中秋、春节期间严格落实廉洁过节“八个不准”,杜绝了节日期间的不正之风。同时,精简了会议和文件,健全完善了各项规章制度。 四是安全标准化建设进一步深化。严格执行工程质量和卫生面貌评价制度,巩固提升了现场的工程质量,先后打造了*等一
10、批“精品工程”。扎实开展岗位标准化建设,涉及28个岗位、56项标准,提高了岗位标准化水平。大力 5开展金牌班组建设,实施“正能量”激励,不断提升班组管理水平。坚持安全预控,推行“双卡双述、一岗三表”,全面辨识*。规范运行安全闭环管控信息系统,实行“菜单”式检查,实现了不安全行为、隐患源的闭环管理。对排查出的*,均实现了销号治理。 五是企业经营管控进一步加强。去年以来,面对严峻的经济形势,公司坚持向节约要效益,采取有效措施,开展了节支降耗、挖潜提效等多项工作,形成了全员抓节约、抓效益的良好格局。加强经营管控,着力提升经济运行质量,成本控制效果比较明显,去年*成本*,同比下降*。加大科技攻关力度,
11、去年全年先后实施技术降本*项,节约资金约*万元。去年全年重点工作共计立项149项,办结133项,办结率达到了78%。 六是党群干群关系进一步密切。公司党委把党员领导干部党性修养的提高和为民务实作风的转变作为活动开展的立足点,从基层员工最关心、最迫切需要解决的事情做起,为员工群众办实事、解难题。公司工会按照政策规定对困难员工进行了帮扶,各单位对困难员工家庭进行了帮助。去年以来,*先后组织干部员工为3名困难员工捐款*元。今年春节期间,*名公司班子成员与*户低保户家庭结成帮扶对子进行了帮扶。*名基层单位党政正职与*名困难员工家庭结成帮扶对子,为困难员工家庭送去了慰问金和慰问品,充分体现了企业大家庭的
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