2022自查自纠工作情况报告5篇 .doc

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1、自查自纠工作情况报告5篇 第一篇：自查自纠工作情况报告自税务系统开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了*、*等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下： 一、我对开展民主评议政风行风活动的认识 在自查自纠阶段，我积极参加分局开展的行评活动，学习了一些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点： 第一点，行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风，是其内在精神、整体素质、政

2、治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”，说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。税务机关的政风行风，是每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。 第二点：行风建设无小事。我们的党已经认识到：作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件

3、下，党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。没有好的党风，改革是搞不好的；没有好的行风，经济建设也是搞不好的。同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。税务干部不仅要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，在一桩一件的小事上就能体现出来。 第三点。行风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因，一是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题，毕

4、竟提高全民素质非一日之功；二是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”，为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动一了，行风坏了。 二、本人自身存在的问题和不足 我在分局主要负责*、*、*等岗位工作，对内服务于领导和干部职工，对外服务于纳税人和人民群众，既有务实工作，又有务虚工作，近年来虽然取得了一些成绩，也得领导了领导和同志们的肯定，但自身还是存在一些不容忽视的问题： 1.学风不端正。认为自己是业务老手，放松了业务学习，导致没有及时掌握新出台的税收政策法规，不能更好地为纳税人服务；认为自己是“计算机能手”，放松了信息化管理知识

5、的学习，在省局、市局不断推出网络申报、网络扣税、网络发票、税控收款等一系列税收征管信息化手段后，专业知识没有及时跟上，作为一名信息管理员，技术上经常捉襟见肘；认为自己是一名老党员，放松了政治思想学习，不关注社会民生，不关注经济发展，导致思想上不能与时俱进，贯彻落实科学发展观不够彻底，没有发挥出一名党员的先锋模范作用。 2.奉献精神不强。没有充分发扬“不讲条件、不讲报酬、不计个人得失”的“三不精神”，在工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批评也多，因此多一事，不如少一事”的错误想法，做事不积极，不主动，从而在一定程度上影响了单位的整体执行力。 第二篇：自查自纠工作情况报告

6、XX市海龙化工有限公司 安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告 根据XX市安全生产监督管理局转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知（枣安监发2011184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产管理，贯彻国务院关于进一步加强安全生产工作的决定要求，我公司高度重视、积极响应，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下： 一、公司安全监管机构建设情况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备

7、管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。 公司高度重视对“三员”的管理，严格执行“三员”的任职资格，培训计划和考核标准，切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力，努力防范和遏制各类事故发生，保障公司安全生产形势稳定。 二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况1 公司认真贯彻2011年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。 （一）检查基本情况： 1、公司安全许可；

8、 2、安全管理机构和人员资质情况； 3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况； 4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况； 5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况； 6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况； 7、重大危险源监测运行情况； 8、原材及成品包装、运输及储存情况。 9、设备检修及安全联锁运行情况。 （二）存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路凌乱； 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。 3、部分灭火器材未摆放在明显位置； 4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或

9、有损坏。 （三）整改措施 针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整改，对于不能立即整改的，公司规定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第 一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。 2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法

10、可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。 3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。 4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的工程要按照“四不放过“的原则处理。 三、本次自查自纠行动的工作成效 通过本次安全生产隐患自纠

11、自查活动，排除了我公司生产经营活动中的安全隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，有力的促进了安全生产工作。公司安全生产的责任主体更加明确、社会责任感进一步加强、公司员工的安全意识有了明显的提升，在全公司范围内形成了人人讲安全的良好的工作氛围。 同时，通过这次的检查工作，使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我们将进一步把安全管理工作向深度和广度上拓展，逐步建立、完善安全监督管理工作机制，为本公司的发展壮大保驾护航。 XX市海龙化工有限公司 2012年5月21日 第三篇：自查自纠情况工作报告关于学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则认真开展自查自

12、纠情况的报告 为贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，扎实推进我乡党风廉政及反腐败工作建设，根据县纪委关于对全县开展贯彻执行情况进行专项检查的通知（盐纪发201178号）文件的要求，现就我乡深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在党员干部中认真开展自查自纠的相关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 在自查自纠过程中机关干部对照廉政准则进行逐条检查，通过自己找，领导点，干部评等方法，使党员干部从自身深处查找问题根源，主要表现在以下三个方面： 1.对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了纪律要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。 2.在工作中有些党员干部也参与了一

13、些宴请陪客活动。 3.一些干部思想不纯、为政不廉，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，但是从根本上讲是因为一些干部对于自身的主观世界改造不够，认识不深。主要有以下两个方面的原因： 1.重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，不能深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重指导，轻实践。有些同志自身存在的作风不够扎实、工作

14、不够深入、思想比较浮躁等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。 3.重安排，轻要求。在工作安排上，有些领导干部强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实各种反腐倡廉制度上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。 三、整改措施及努力方向 1.严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽 思想

15、侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我们什么，时刻想着我们为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。 2.坚持廉洁从政，自觉接受群众监督 作为乡党政班子成员，我们认真遵守乡机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“廉政准则中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我们始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办

16、无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。 3.认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设 “公生明，廉生威”，全乡党员领导干部在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，始终把党风廉政建设作为党建工 作的一项重要内容。在工作中，乡党委不断加强管理和监督，努力使全乡党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，使党员干部真

17、正做到为人民群众办实事，办好事。同时，对于工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，乡领导班子积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。 在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经

18、济发展和社会稳定贡献自己的力量。 第四篇：自查自纠情况工作报告关于学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则认真开展自查自纠情况的报告 为贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，扎实推进我乡党风廉政及反腐败工作建设，根据县纪委关于对全县开展贯彻执行情况进行专项检查的通知（盐纪发201178号）文件的要求，现就我乡深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在党员干部中认真开展自查自纠的相关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 在自查自纠过程中机关干部对照廉政准则进行逐条检查，通过自己找，领导点，干部评等方法，使党员干部从自身深处查找问题根源，主要表现在以下三个方面： 1.对廉洁从政

19、反腐倡廉的重要性认识不够。放松了纪律要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。 2.在工作中有些党员干部也参与了一些宴请陪客活动。 3.一些干部思想不纯、为政不廉，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习。 二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，但是从根本上讲是因为一些干部对于自身的主观世界改造不够，认识不深。主要有以下两个方面的原因： 1.重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，不能深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，缺乏学习的压力感和紧迫感。从

20、客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重指导，轻实践。有些同志自身存在的作风不够扎实、工作不够深入、思想比较浮躁等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。 3.重安排，轻要求。在工作安排上，有些领导干部强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实各种反腐倡廉制度上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。 三、整改措施及努力方向 1.严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习

21、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我们什么，时刻想着我们为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。 2.坚持廉洁从政，自觉接受群众监督 作为乡党政班子成员，我们认真遵守乡机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“廉政准则中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，

22、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我们始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。 3.认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设 “公生明，廉生威”，全乡党员领导干部在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，始终把党风廉政建设作为党建工作的一

23、项重要内容。在工作中，乡党委不断加强管理和监督，努力使全乡党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，使党员干部真正做到为人民群众办实事，办好事。同时，对于工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，乡领导班子积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。 在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和

24、人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。 第五篇：自查自纠工作情况报告自查自纠工作情况报告 董伟 自市住建局开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了*、*等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下： 一、我对开展民主评议政风行风活动的认识 在自查自纠阶段，我积极参加科室开展的行评活动，学习了建设方面、党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己

25、的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点： 第一点，行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风，是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”，说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。 第二点：行风建设无小事。我们的党已经认识到：作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业1 成败、

26、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下，党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。没有好的党风，改革是搞不好的；没有好的行风，经济建设也是搞不好的。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。建设干部不仅要把建设搞好，更要把人做好，而且，好的行风，在一桩一件的小事上就能体现出来。 第三点。行风建设应长抓不懈。政风行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的政风行风评议活动并没取得真正的实效。究其原因，一是每次政风行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题，毕竟

27、提高全民素质非一日之功；二是是许多部门单位的政风行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把政风行风评议活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”，为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动一了，行风坏了。 二、本人自身存在的问题和不足 我在科室主要负责*、*、*等岗位工作，对内服务于领导和干部职工，对外服务于人民群众，既有务实工作，又有务虚工作，近年来虽然取得了一些成绩，也得领导了领导和同志们的肯定，但自身还是存在一些不容忽视的问题： 1.学风不端正。认为自己是年龄大了，放松了业务学习， 导致没有及时掌握新出台的建设政策法规，不能更好地为人民服务；认为自己是一名老党员，放松了政治思想学习，不关注

28、社会民生，不关注经济发展，导致思想上不能与时俱进，贯彻落实科学发展观不够彻底，没有发挥出一名党员的先锋模范作用。 2.奉献精神不强。没有充分发扬“不讲条件、不讲报酬、不计个人得失”的“三不精神”，在工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批评也多，因此多一事，不如少一事”的错误想法，做事不积极，不主动，从而在一定程度上影响了单位的整体执行力。 3.文明服务不到位。下面来科室找本人办事，基本上只能做到公事公办，缺乏热情，缺少关心，缺乏“售后服务”。很少主动地向办事人宣传建设政策法规，很少主动地将办事人的权利告知对方，很少主动为办事人提供便民服务。 4.帮助同志不热情。一些同志

29、找我探讨工作，找的次数多了，有不耐烦的情绪，就会说“网上有，书上也有，自己查去”，影响了同志间的协作性。有时候因一些同志提出的问题比较简单，就会说“这么难的事我怎么会”，损伤了同志的自尊，影响了同志间的共事关系。 三、产生问题的原因 1.缺乏宗旨意识。作为一名党员，思想上退步，公仆意识不浓，淡忘了“为人民服务”的宗旨；作为一名建设人员，认 识上没有提高，服务意识不浓，淡忘了“经济发展，建设为先”的宗旨。 2.缺乏大局意识。没有弄通弄懂建设机关乃至每名干部的生存进步与社会经济发展的关系，没有从一定高度上认识到损害服务人的利益就是损害建设机关的利益，损害人民的利益就是损害部门和个人的利益。 3.缺

30、乏创新意识。没有进取精神，工作上就事论事，疲于应付，在落实上打了折扣。工作中只求数量，不求质量，更不求创新，只出“产品”，不出“精品”。 四、我的整改措施 1.树立正气。树立正确的理想信念，自觉践行“为人民服务”的根本宗旨，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 2.加强学习。一是广度学习。认真学习党的重要文献和纪律规定，认真学习公务员法，认真学习建设法律法规；二是深度学习，既要学习历史知识，以史为鉴，也要认真了解国内国际时事，与时俱进；三是精度学习，不仅要写心得体会，做学习笔记，还要注重提炼知识点，做到学有所获，学以致用。 3.接受批评。全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的

31、偏差。一是向组织靠拢，向组织交心，交出自己的思想根源，让组织为自己指明方向；二是向同志靠近，和同事谈心，让他们指出自己的缺点；三是深入到服务人当中去，和服务人 换心，了解他们的难处和需求，让他们指出自己工作中的问题。 4.自觉行动。自觉将科室制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。在工作过程中，牢固树立“经济发展，建设为先”的思想，牢固树立为地方经济发展服务的思想，在工作中，在生活中，在学习中，校正自己的一言一行，认真对待一人一物，从一点一滴做起，确保每时每刻办理每件事都要以国家和人民的利益为重。 内容总结（1）自查自纠工作情况报告5篇 第一篇：自查自纠工作情况报告自税务系统开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了*、*等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进（2）四、我的整改措施 1.树立正气（3）三是深入到服务人当中去，和服务人 换心，了解他们的难处和需求，让他们指出自己工作中的问题