2022单位帮扶工作总结 (4).doc

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1、单位帮扶工作总结 单位帮扶工作总结篇一根据县委、政府的统一安排，我局美丽乡村建设工作挂点帮扶镇村村小组，20xx年，在县委、政府的正确领导和新农办、扶贫等部门的指导下，我局深入基层摸实情，结合挂点村实际定措施，真情帮扶促和谐，帮扶工作取得了新的成效。 一、帮扶工作主要成果 20xx年，我局为镇村小组美丽乡村建设点争取美丽乡村建设资金9万元，其中：单位机关财务帮扶20000元;通过多部门、多渠道争取项目建设资金70000元（镇政府10000元、老建资金40000元、水利建设资金20000元）。协助该村严格按照永办字20xx24号和永办字20xx25号以及永新村发20xx1号文件要求，较好地全面完

2、成村小组美丽乡村建设点的建设，共投入资金106.68万元，在以下几个方面有新的成效：一是基础设施有新的改善，全面完成改水改厕等美丽乡村建设任务。二是农民人平纯收入得到增加。预计今年农民人平纯收入比去年大幅上涨。三是群众文化生活更加丰富，订阅了党报党刊，丰富了帮扶村群众文化生活。四是党群、干群关系更加密切。五是结合本职工作，规范村级财务管理制度。 二、主要工作措施 （一）强化组织领导 成立了由局长为组长，为成员的审计局美丽乡村建设帮扶工作小组。制定了切实可行的帮扶工作计划，单位领导高度重视美丽乡村建设帮扶工作，主要领导每月一次到村点检查指导美丽乡村帮扶工作，并要求工作组做到廉洁自律，加强工作组自

3、身建设。健全考勤制度，工作组成员每月必须下乡入户二天以上、工作不断线落到实处，不准增加村和群众的负担，在工作、生活上树立良好形象。 （二）注重帮扶效果 扶贫工作最重要的是增强帮扶村和贫困户的造血功能，帮助他们通过自身的努力改善村容村貌、脱贫致富，因此，我局困地制宜、对症下药，将帮扶工作落到实处。 1、单位帮扶出实招。一是在单位经费紧张的情况下，解决帮扶资金20000元，并订阅了2份党报;二是争取有关部门为该村争取项目资金70000元;三是在工作任务繁重的情况下，局长、分管局长和工作人员按照规定的次数挤时间到村查民意、了民情、解民困。 2、结对帮扶动真情。结合三民活动，我局采取一对一的方式，对该

4、村7户特别困难的党员或群众进行结对帮扶，帮助他们理清致富思路，提高致富技能，并对困难户每户帮扶资金300元，合计2100元，密切了党群关系。 3、现场办公解难题。11月15日晚，村民的农用车装载农户建房所用砖头经过通村桥梁时，由于通往村小组的桥梁年久失修，桥梁不堪重负，造成了桥梁倒塌，严重影响了美丽乡村建设点的村民生产、生活。第二天，我局接到村委会汇报后，马上向县分管领导汇报，并邀请交通局领导及相关技术人员赶赴村委会，县分领导现场办公，商讨解决方案，交通局技术人员现场测浍。目前，新建桥梁选址和设计工作已完成，预计明年年初动工建设，及时地解决了群众出行难问题。 20xx年，我局坚持班子建设和产业

5、发展相结合，项目争取和资金援助相结合，物资捐赠和精神帮扶相结合，帮扶贫困群众与帮扶困难党员相结合，帮扶工作取得较好成效，但美丽乡村建设工作是一项长期的工作，帮扶任重道远，今后，我局将在新村办和有关部门的指导、支持下，一如既往抓好此项工作，力求取得更大成效。 单位帮扶工作总结篇二 一、指导思想 以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实全县开展马上就办活动为主线，以推行行政权力公开透明运行为契机，以公开承诺、社会监督为手段，以完善工作流程、缩短工作时限、提高服务质量为重点，进一步改进工作作风，提升机关效能，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、服务地方审计事业发展的机关形象。

6、 二、工作目标 通过开展活动，力求在以下三个方面取得明显成效： 一是服务质量明显提升。通过开展活动，推出实实在在的便民措施，为群众提供长效高质量的服务。机关工作人员的服务意识、大局意识、发展意识、责任意识明显增强，让群众深感机关作风建设的新变化、新突破。 二是办事效率明显提高。通过开展活动，办事程序、办事标准、办事结果得以制度化体现、常态化固定、日常化开展、规范化运行，以具体办事环节为突破口，切实提高办事效率。 三是发展环境明显优化。通过开展活动，全局为民服务、为民解忧的氛围更加浓厚，廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、和谐稳定的舆论与社会环境更加优化，打造廉洁勤政、务实高效的机关形象，为

7、经济发展营造良好环境。 三、主要内容、责任分工 （一）明确岗位职责，提高办事效率 进一步完善首问责任制，对于通过投诉电话和来人当面投诉举报的，首问责任人应主动向来电来访人员告知自己的姓名、职责，认真听取来电来访人的意见、要求，并做好登记和记录;对信函、电子邮件投诉举报的，要逐件认真登记，将投诉举报材料及时送领导批阅，需转办、交办的，制作交办函转承办股室办理。各个股室对所反映的属于本股室工作范围的事项，尽可能立即办理或解决;当时不能办理或解决的，应讲明原因和解决时限，并在时限内负责答复。对所反映不属于责任人单位工作范围的事项，应予以登记，并告知不予受理的理由，告知其应向哪个部门反映和投诉，属重大

8、问题的，应向局领导汇报，由局领导安排向有关部门转交。 （二）及时处理投诉，妥善解决纠纷 对涉及重大民生问题、事关企业生产经营、影响社会稳定以及关系群众切身利益的投诉和举报，应在1小时内向有关领导报告，并按领导批示要求及时处置;自办件原则上在15个工作日内办结并反馈，转办件原则上20个工作日内办结，复杂疑难件按照信访条例有关规定处理。对企业和群众在办事过程中当场投诉、举报的，应在第一时间到达现场调查处理，并当场或在次日内向投诉人或举报人答复处理情况。 （三）编制办事指南，公示承诺内容。按照办事公开标准化建设要求，推行阳光审计工程。通过网站对外公布审计执法依据、主要职责范围、审计程序、审计纪律及监

9、督渠道等内容。实行审计公示制度，每个审计项目进点前在被审计单位公告审计范围、内容、时间、审计组成员、举报电话及审计纪律等。 （四）加大宣传力度，完善监督机制。积极配合县委、县政府做好马上就办活动的舆论宣传工作，充分利用各类媒介公布投诉电话和公开承诺，针对群众反映的热点、难点问题予以解决并及时公布。同时要完善监督机制，落实绩效考核，加强内部督察，定期印发工作简报，严肃查处工作作风粗暴，滥用职权以及吃、拿、卡、要等现象;积极接受社会各界监督投诉，对交办的投诉举报事项，要实行重点抽查制度，并定期对投诉举报人进行回访，确保群众反映的问题事事有回音，件件有着落。 四、方法步骤 按照县委、县政府两办马上就

10、办活动的总体要求和统一安排，结合我县审计局工作实际，活动分以下三个阶段进行： （一）教育动员部署阶段（8月上旬）。制定下发开展马上就办活动实施方案，对活动进行全面部署，使广大干部提高认识，明确活动开展的基本要求和主要内容。要进一步强化措施，采取多种方式，宣传，教育和引导机关干部职工充分认识活动开展的重大意义，明确工作目标、主要内容、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到马上就办活动的精神上来。 （二）自查整改阶段（8月下旬）。重点围绕以下四个方面进行自查整改：一是工作理念上，是否树立马上就办的意识;二是工作程序上，是否流程规范、环节简化、时限合理;三是工作作风上，是否雷厉风行、真抓实干、积极作

11、为;四是工作实效上，是否效率提高、服务到位、群众满意。全局干部群众要认真对照，进行查摆，发现问题要认真整改。 （三）整改提高阶段（9月-12月）。通过发放问卷调查测评表，邀请社会监督员参与评议等形式，广泛征集意见建议，认真做好马上就办活动绩效评估，评估结果纳入年度机关考核和评先评优工作。 （四）监督检查阶段（9月-12月）。局马上就办工作领导小组会同办公室适时组织开展马上就办专项督查，及时通报督查情况，严肃查处违规行为，加大效能问责力度。加强马上就办效能投诉件受理和查处工作，对事关企业、群众切身利益的效能投诉，特别是对反映强烈、投诉频繁的典型案件，要立查快办、及时处理，确保投诉在第一时间得到妥

12、善处置。对重大、紧急的效能投诉事项，必须立即进入办理程序。 五、工作要求 （一）加强领导，精心组织。成立由局长任组长、为成员的马上就办活动领导小组，下设办公室（设在局办公室），负责活动的日常工作。各股室要牢固树立马上就办的工作理念，强化责任意识和服务意识，把马上就办的各项措施落实到具体工作中，把马上就办作为一项全局性工作切实抓紧抓好，确保活动有序开展。 （二）加大宣传，营造氛围。深刻认识开展马上就办活动的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，充分利用黑板报等宣传阵地，广泛宣传马上就办活动，充分展示机关干部的崭新风貌，树立机关的良好形象。 （三）突出重点，促进发展。以此次活动为契机，出实招、用实劲

13、，强化措施，优化服务，针对群众反映的热点问题和优化发展环境中的难点问题，进行认真研究、合理解决，切实解决影响和制约经济发展的瓶颈问题，解决群众反映强烈的热点、难点问题，努力创造优良的发展环境。 （四）注重实绩，力求实效。把握工作重点和要求，认真履行职责，力戒浮华，不走过场，不搞形式，建立的制度和制定的措施都要落实，做到有诺必践，有行必果，真正让群众感受到提升机关服务效能带来的新变化。 下一页更多精彩的单位帮扶工作总结 内容总结（1）单位帮扶工作总结 单位帮扶工作总结篇一根据县委、政府的统一安排，我局美丽乡村建设工作挂点帮扶镇村村小组，20xx年，在县委、政府的正确领导和新农办、扶贫等部门的指导下，我局深入基层摸实情，结合挂点村实际定措施，真情帮扶促和谐，帮扶工作取得了新的成效（2）机关工作人员的服务意识、大局意识、发展意识、责任意识明显增强，让群众深感机关作风建设的新变化、新突破