2022开展“四创”活动汇报材料 (2) .doc
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1、开展“四创”活动汇报材料 根据县教育局关于创建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”的工作要求,我校认真、扎实地开展了创建工作。通过创建活动的开展,提升了学校的办学品位,推动了精神文明建设,创建工作取得阶段性成果,逐渐赢得了师生、家长及社会的一致好评。现就此方面所做的工作汇报如下。 一、加强组织领导 为了切实开展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”的创建工作,学校成立了以校长为第一责任人的“四创”工作领导小组,校长xxx任组长,工会主席xxx任副组长,xx、xx、xx、xxx、xxx为成员,领导小组成员职责分明,联系紧密、目标明确。学校加强对创建工作的组织
2、领导、监督实施,确保创建工作扎实有效的进行。 二、制定工作方案 我校将“四创”工作纳入重要议事日程,活动伊始,制定了切实可行的晏店小学创建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”活动方案,同时召开全体师生动员会,统一思想,提高认识,明确“四创”活动的重要性、必要性,充分认识到创建工作是提升学校的办学品位,推动精神文明建设,促进学校健康发展、和谐发展、可持续发展的需要;是创建平安校园、和谐校园的需要;是办人民满意教育、创人民满意学校的需要。并号召广大师生积极投入到此项创建活动中去。 三、具体工作措施 1、转变常规观念,强化服务意识 学校是培养人才的地方,一切工作必须以教学为中心,
3、以学生的健康成长为目的,后勤要为教学服务,为师生服务。为了创建“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”“绿色生态校园”,学校领导班子在后勤的管理目标和服务方向上进行了定位,并高度统一。归纳起来就是“三个服务”:即服务教学、服务师生、服务育人。把超市、食堂作为一个德育教育的阵地,适时对学生进行教育,培养学生良好的饮食、卫生及生活习惯。 2、搞好食堂管理,提高食堂质量。 学校对后勤工作人员定期进行纪律管理、业务知识、行为规范等方面的培训,奉行“岗位是我家,管理靠大家”,“人人当主人,个个是管家”的管理理念,培养爱生敬业意识的同时,也积极听取职工们的意见,努力改善他们的工作环境,提高他们的工资待遇。
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