X社区党委汇报材料.doc

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1、X社区党委汇报材料X社区党委汇报材料2021年，在区委、区政府和办事处党工委的正确领导下，我社区狠抓基层党建工作和党员队伍管理，以“X党建计划”实现六大提升为契机，持续开展党史学习教育活动为抓手，强化管理制度，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，现将工作汇报如下：一、主要工作（一）加强党的组织建设，夯实党的工作基础。一是积极落实民主科学决策，按月组织专题培训，准确把握决策内容，熟练应用一征三议两公开工作法；加强教育引导，制定党员年度培训计划，上半年开展党性学习、党风政风专题教育、支部书记培训共计X次，强化党员干部作风建设。二是推进党史学习教育常态化、

2、制度化，持续抓好“固定组织生活日”落实，开展“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动，引导党员充分发挥先锋模范作用。三是推行党员“双十规范积分管理”制度。提升联系服务群众水平，每周开展X次社区书记家访，每次不少于X户。推行社区党组织、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式，每月开展助贫扶困、法律咨询、文体活动等常态化服务。（二）强化品牌意识，推出特色亮点工作。为了引导社区党员、志愿者都能够积极参与社区服务，社区党委探索推出了“便民服务双卡制”，即志愿服务“定制卡”和“积分卡”，结合志愿者登记的情况进行服务类划分，把服务项目制作为“服务定制卡”，分发给辖区群众，居民可通过卡片上各类服务项目

3、的对应志愿者联系方式与志愿者取得联系，请志愿者为自己提供相应服务。对参加活动的党员志愿者根据服务项目及活动内容进行量化积分，年底可根据积分到社区兑换相应的奖品，落实表彰。这项举措提高了党员参与党组织活动的积极性，党员作用发挥由被动转变为主动，党员志愿者之间互相比着干，通过“挣分”、“积分”，使量化“数字表”变成了工作“助推器”，从而激发了社区党员的责任心、社区归属感和社会荣誉感。使志愿服务活动成为党组织与群众之间服务联系的桥梁与纽带，成为群众与群众之间沟通交流的平台与工具，不但拓展了社区党组织的服务职能，丰富了党员群众的活动方式，也密切了党群关系，促进了和谐社区建设。积极探索创新，打造党建亮点

4、。社区开展“七彩党建”服务模式，一是实施“红色先锋行动”。社区党员主动深入社区工作一线，化解邻里纠纷，排查安全隐患，发挥党员的先锋模范作用，以优良的作风推动社区各项工作的开展。二是实施“橙色服务行动”通过组建党员志愿者、青年志愿者、老年志愿者等多支志愿者队伍，为社区居民开展各种便民利民活动。如宣传科普知识、法律知识，矫正不文明行为，举办健康讲座，开展卫生大清理等志愿服务活动。三是实施“金色关爱行动”。针对社区内的弱势群体，社区开展多形式的帮扶活动，给予他们关心。四是实施“绿色环保行动”。社区以打造优美人居环境为宗旨，发动辖区居民和绿色志愿者队伍开展清理辖区小广告、倡导低碳出行等，传播绿色生态文

5、明。五是实施“青色共建行动”。社区为了更好地发挥共建单位和党员下社区活动的作用，加强与他们的沟通，促进社区的工作。六是实施“蓝色平安行动”。社区退休党员、志愿者、社区工作者、社区民警组成义务平安巡防队，定期对沿街门店、居民小区进行安全检查，有效预防各类事故发生。七是实施“紫色文明行动”。社区依托辖区内的文艺团体，激发居民参与文体活动的热情，丰富人民群众的文化生活，营造健康向上的社区文化氛围。X月以来，共计提供各类服务X次，惠及党员、群众共计X人次。二、存在问题（一）社区党建工作的推进、落实存在差距。对照党的先进性标准、党员群众的期盼，还存在差距和不足。党建特色品牌成效不大，特色不够鲜明、载体不

6、够丰富；社区部分党员主动参与社会治理意识不强，主动参与党的组织生活少，党性不强。（二）社区党建发展受制于党员结构老龄化。社区党员队伍年龄老化、结构不优、活力不足，退休党员占党员数的X%，全部X个支部书记均为X岁以上高龄党员。虽然老党员普遍作风优良、吃苦耐劳、有奉献精神，且对党组织的支持和热情较高，但受到文化水平和知识结构所限，缺乏比较扎实的党建工作理论基础，致使社区党建工作停留在一般化、常规性工作上，满足不了党员和群众日益提高的需要。能力素质与形势任务不相适应的状况未得到根本改变。（三）党员参与组织生活的积极性有待进一步加强。社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果，导致组织生活落实的质量不够高。而现有的党务工作者则普遍存在对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学的问题。导致在学习中，仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。