2022县法院创建四型机关经验总结材料 (4).doc
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1、县法院创建四型机关经验总结材料 几年来,xx法院通过抓党建、带队伍、促审判、创佳绩,抓学习、增素质、建机制、促提高,努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,形成了党建工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面,得到了xx县委、上级法院和社会各界的好评。 不坚持学习的法官就不是合格的法官 公正是审判工作存在的价值,也是xx法院全体法官孜孜以求的目标。法官的职业特点决定了法官的素质是司法公正的根基,高素质的法官是司法公正的前提。通过近几年的审判实践,xx法院深深地认识到提高法官素质尤其是业务素质的必要性和紧迫性,采取了有力措施,狠抓法官的教育培训,取得了丰硕的成果。 对待学习,xx法院党组
2、始终走在前头,作好表率。党组成员自觉做到“五个带头”,即带头读书、带头做笔记、带头写心得、带头为干警辅导、带头联系思想和工作实际。他们理论联系实际,积极撰写调研文章,先后在国家、省级和市级有关报刊上发表文章余篇。其中,xx法院三年追欠百万工薪、法院聚焦审判质量等五篇文章连续在人民法院报发表。 学习制度是xx法院长期坚持的一项制度,每个干警迈进法院的门槛,都自觉地树立了终生学习的理念。由于历史原因,法院干警多数毕业于非法律专业,进入法院后,只能从法律专科读起,到法律本科毕业多数需要年时间。如现任党组成员、办公室主任,年毕业于福建农学院,毕业时已是本科文凭、农学学士,大学英语六级。参加工作后,参加
3、法律业大专科学习,毕业后,又再次参加难度很大的自学考试法律本科,已顺利毕业,前后就用时年。xx法院名干警全部达到大专学历,本科学历已达人,占.,本科在学的还有人。有名干警参加了法律研究生班学习,取得了法律硕士学位。在法院,本科毕业后如果想要晋升助理审判员,还必须通过国家司法考试(司法考试是法官、检察官、律师经统一报考按同一分数线录取),全国平均录取率才,竞争是相当激烈的。年xx全县有多人报考,人录取,其中法院报考名,录取名;年法院有名报考,录取名,充分体现了法院长期坚持学习所取得的成效。 除了学历教育,xx法院还非常注重加强岗位练兵,提高审判业务实际操作能力。积极组织法官参加上级法院举办的业务
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