2022县机构编制委员会办公室工作总结报告.doc
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1、县机构编制委员会办公室工作总结报告 20xx年,县编办工作认真贯彻落实科学发展观和党的十八大三中全会精神,按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求,紧紧围绕全县经济社会发展大局xx县委、县政府中心工作,强化机构编制管理,狠抓落实,努力工作,现将全年工作总结如下: 一、20xx年主要工作 (一)进一步加强和规范机构编制日常管理。坚决执行上级精神,严格工作纪律,严格控制机构编制,严格执行机构编制管理“三个一”制度,按照精简、统一、效能原则加强和规范了机构编制管理。根据既定的人员编制管理制度和市委办公厅、市人民政府办公厅关于进一步严格控制机构编制的通知(洪办发20132号)文件精神,严格控编准
2、入制度,优化人员结构,加强对各类事业单位人员编制的监督与管理,严格依照程序进行审核把关,从源头上控制财政供养人员,提高行政效能。 (二)严格控制机构和人员编制,加强机构编制动态管理。一是切实做好编制审核工作。做到机构编制管理与财政预算管理相互配套制约机制运行规范。建立健全了机构编制实名制系统和各部门、单位实有人员花名册,并对变化内容做了及时变更,保证台帐底数清楚、真实准确;二是实行动态信息化管理,按照省、市编办关于开展机构编制实名制工作的要求,对全县各行政、事业单位的机构编制进行了全面审核,并按照编制结构将编制分解到各内设机构,明确内设机构的人员编制和领导职数,对机构编制实名制数据库进行实时更
3、新,以增强对机构编制监督的针对性和有效性。 (三)加强推进改革,提高机构编制保障能力。机构编制的审核政策性强、涉及面广、情况复杂。我们在工作中始终坚持围绕全县中心工作,服务大局,在坚决守住政策底线的前提下,对经济社会发展中心工作涉及的机构编制问题,以务实的态度去协调各种关系,积极解决各种问题,机构编制工作为经济社会发展服务的保障能力不断提高。 (四)认真推进事业单位分类改革。根据新办字2013108号文件精神,稳步推进了事业单位分类,按照“分类指导、分业推进、分级组织、分步实施”的工作方针,坚持统筹协调,做到条块结合、上下结合,对全县所有事业单位的进行了分类,年底基本完成全县事业单位分类。 (
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