2022县农业局年度工作总结 (5).doc
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1、县农业局年度工作总结 去冬今春,我局按照关于印发的通知(宁农(科)文件精神,结合我县优势主导产业,利用冬春农业生产的有利时节,紧紧围绕农业发展方式转变和新农村建设的需要,加快农业科技成果转化应用,增强农业综合生产能力,面向农业产前、产中、产后服务和农村社会管理领域的从业人员开展短期技能培训,推动支持农业创业培训,加快培育专业化的现代农业产业领导者队伍,拓宽农民增收渠道,为现代农业发展和新农村建设提供科技支撑。现就去冬今春开展农业科技大培训工作总结如下。 一、培训基本情况 按照文件要求,今年下达我县冬春农业科技培训任务5335人,其中基层农业技术人员25人,农业科技示范户和种养大户250户,职业
2、农民460人,普通农民4600人。我局将涉及我县培训任务的4类培训人员分解到各培训单位以及各乡镇。 二、培训完成情况 坚持“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制,集中培训与分散培训相结合的形式,多层次地开展冬春农业科技培训工作。2012年共开办冬春农业科技培训班65期,完成培训5470人。其中:完成基层农业技术人员培训27人,完成农业科技示范户和种养大户252人,完成职业农民培训534人,完成普通农民4657人。我局利用春节前有利时机,组织农机、农技、畜牧等单位在1月17日-1月20日在生态移民村,结合移民产业发展开展了4天设施农业、牛羊养殖集中培训,培训移民360人,发放宣传图
3、画5000份,各类宣传资料5300余份。 三、主要做法 (一)加强领导,精心组织。为确保培训工作顺利实施,我局成立了由局长任组长,分管领导任副组长,各培训单位负责人为成员的冬春农业科技培训工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责培训的统筹协调和管理工作。同时制定了xx县2012年冬春农业科技大培训行动实施方案,结合各单位实际分配下达了培训任务,就培训工作明确了各自工作职责,提出了具体要求。各单位也分别成立了组织机构,结合主导产业制定了各自的培训计划,形成了一级抓一级,逐级落实责任的工作机制,为做好冬春农业科技培训工作提供了有力的组织保障,较好的完成了冬春农业科技培训任务。 (二)形式多样,扎
4、实开展培训。在培训过程中,培训机构充分发挥现代化电教设备的作用,提高培训的直观性、通俗性,增强实用性,注重提高培训的质量与效果。在培训内容上,各培训机构根据培训村确定的主导产业,按照“一乡一业”、“一村一品”产业发展思路,引导主导产业优化升级,培植扩大主导产业规模的要求,及时将新农村建设的方针政策和农业新品种、新技术、新信息等传传授给农民,同时讲解和传授新观念、新风尚以及健康生活、经营管理、民主法制等方面的知识,满足农民的多样化需求。在培训形式上与冬季党员轮训、基层示xx县农技人员培训等相结合;在培训方式上,采取集中授课与现场指导、实际操作相结合,对一些关键技术环节,由专业技术人员深入田间地头
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