2022县委老干局作风建设工作整体总结 (4).doc

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1、县委老干局作风建设工作整体总结 按照中共某县委、县人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定（屏发20xx22号）XX县区委办、政府办关于加强和改进机关作风建设的实施意见（屏办发20xx81号）文件精神，我局机关作风建设工作已按工作流程，完成了五个阶段的全部工作。在县委、政府的领导下，在县作风办的指导下，经过局干部职工的共同努力，我局机关作风建设工作取得了明显成效，现将工作开展情况全面总结如下： 一、建立机构，加强领导 为使我局机关作风建设工作有步骤、有落实、出成效，20xx年11月7日，我局召开干部职工会议，讨论研究后，及时成立了作风建设工作领导小组，由局长张国良同志任组长，副局长侯进芬同志任

2、副组长，其他人员为组员，下设领导小组办公室，由局办公室主任李跃辉同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务。领导小组的成立，使局机关作风建设工作有领导、有步骤、有督促、有落实，保证了工作的扎实稳步推进。 二、制定措施 为使局机关作风建设工作有章可循，保证工作出成效，局作风办按照县委、政府的要求，制定了相关措施：即将工作分为五个阶段来开展： 第一阶段：思想发动，提高认识（10月8日至11月20日，24天） 第二阶段，对照检查（11月21日至12月10日，20天） 第三阶段，制定措施，搞好整改（12月11日至12月31日，20天） 局作风办应将查找出来的问题清理归类，提出整改措施，能改的马上改，不能及

3、时解决的，应分析原因，定出整改时向计划，提出整改措施，交局领导小组研究，为下步整改打下良好基础。对已有的规章制度，不适宜单位建设的，要进一步修改完善，急需把制度建立起来。整改一定要动真格，出突招，见实效。本阶段结束时，将整改措施、定立的制度和整改的成果书面报送县机关作风建设领导小组办公室。 第四阶段，完善制度，加强督促（20xx年1月1日至1月15日，20天） 制度一经定立或修改完善，就必须严格执行。在制定的执行中，要积极探索适应机关工作的运转，符合部门工作特点，便于广大干部职工遵守的方式和方法，使各项制度得以落实，真正达到用制度管人、用制度管事，使干部职工自觉地把自己的言规范到制度规定之内的

4、良好运行机制中来，确保制度落到实处。 第五阶段，评议总结，巩固提高（1月16日至30日，15正） 局机关作风建设办公室，要认真总结好前面几个阶段的工作，实事求是地总结布局作风建设的工作过程和所取得的效果，把机关作风建设工作转正常的轨道，列入今后工作的内容。 三、组织实施 1、学习方面的问题； 2、工作方面的问题； 3、如何改进的问题。个人问题有。思想方面和工作、生活方面存在的问题。第三阶段是制定措施，搞好整改。针对上一阶段中查找出的问题，局作风办立即制定出整改措施，首先是制定了局长、副局长、办公室主任、信访室主任、政治待遇室主任、驾驶员、活动室人员七条岗位职责，然后修县委老干局作风建设工作整体

5、总结第2页 改和补充、完善了原有制度，新制度包括学习、工作、财务、会议、车辆管理、接待、活动室管理等七条制度。局作风办对岗位职责和制度执行情况加强监督，使各项职责和制度得到落实。 四、工作成效 我局开展作风建设以来，干部职工工作作风、学习作风、生活作风大有改观。以往出现的一些不良现象，比如公车私用、上班迟到早退、外出办私事、闲聊等也很少发生，大家从思想上、行动上体现了以制度管理人、以制度管事的原则，真正树立了为老干部服务的意识。 内容总结（1）县委老干局作风建设工作整体总结 按照中共某县委、县人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定（屏发20xx22号）XX县区委办、政府办关于加强和改进机关作风建设的实施意见（屏办发20xx81号）文件精神，我局机关作风建设工作已按工作流程，完成了五个阶段的全部工作（2）对已有的规章制度，不适宜单位建设的，要进一步修改完善，急需把制度建立起来（3）整改一定要动真格，出突招，见实效