2022职工思想动态报告 .doc

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1、职工思想动态报告 按照*市分行要求，为深入贯彻党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，坚持党的领导，推进全行健康发展、可持续发展，加强与职工的密切联系，多途径了解掌握广大职工的思想动态，及时化解各类矛盾，有效维护职工的合法权益，促进银行和谐健康发展，*支行积极配合市行，开展职工思想动态状况调查工作，现将调查情况汇报如下： 一、员工基本状况 *支行现有员工14人，其中男职工7人，女职工7人；党员5人，群众9人；合同工11人，劳务工3人；已婚10人，未婚4人；本科学历12人，专科2人。 二、员工思想动态 *支行大部分员工对自己的工作职责、岗位职责清晰了解，感受到了领导的关心，工作热情高，勇于奉献，

2、积极投入到一线工作中，员工思想基本稳定。 除薪酬外，支行员工还重视个人能力的提升、个人发展、岗位培训以及良好的工作环境。支行员工对入党都抱有非常积极的态度，愿意参加工会组织的各项活动，普遍认为良好的工作环境和团队协作精神有助于提高工作热情。 通过调查发现，支行大部分员工能够关心支行发展，积极为支行的经营发展献计献策，但是对各种指标压力，也表示了一定程度的担忧，总体来说，对于经营和目标都表示会尽全力完成。 随着工资收入、福利保障的的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守各项规章制度，努力完成本职工作。稳定的员工思想，确保了支行各项工作的有序开展，为*支行的发展奠定了坚实的思想基础。 内容总结（1）本科学历12人，专科2人（2）除薪酬外，支行员工还重视个人能力的提升、个人发展、岗位培训以及良好的工作环境（3）自觉遵守各项规章制度，努力完成本职工作