国际事业部人力资源经理岗位职责任职要求.doc

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1、国际事业部人力资源经理岗位职责任职要求国际事业部人力资源经理岗位职责工作职责:1、以业务导向为趋向,制定国际事业部的HR发展战略,为该事业部业务的成功给予长期和全面的投入与支持。2、制定并执行部门人才供应解决方案,含人力资源需求预测、员工培训、资源分配与调配机制、人力资源成本核算等;3、部门组织运作设计与执行,如部门组织架构、人员编制的设计等;4、目标绩效管理与考评方案制定及执行,如组织半年度/年度考核等;5、激励方案设计与执行;6、薪酬管理,如调薪方案的设计等;7、学习发展与员工关系管理,提高部门的员工敬业度。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类、语言类等相关专业;2、8年及以上工

2、作经验,3年以上海外HR工作经验,有业务相关经验者优先;3、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力;4、英语熟练。篇2：事业部供应链总监岗位职责任职要求事业部供应链总监岗位职责全球供应链事业部财经总监 1.战略支持:参与公司重要事项的决策,为企业战略、经营发展提供财务分析决策依据,并主持财务战略规划的制订与落地;负责公司战略规划与业务计划执行情况的跟进分析;2.财务分析:对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估,提供财务专业意见与决策支持;3.财务管理:提交财务管理工作报告,开展财务分析,审核财务报表;负责公司财务运营的监督、经营风险控制、经营结果分析评估;4

3、.进出口业务管理:负责进出口业务各类单证和手续管理,做好外汇结算和风险控制。5.体系建设:建立和完善财务核算体系和财务监控体系,支撑组织经营发展需要;6.团队建设:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估。任职要求:1.全日制本科及以上,有注册会计师资格证证书,中级会计师优先;2. 8年以上工作经验,要求必须拥有至少3年以上国际贸易、进出口公司财务管理工作经验,任职高级经理级别以上岗位;3.具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力、良好的商业意识;4.熟悉税法政策、熟悉企业财务制度和流程,熟悉全面预算管理体系;5.战略前瞻性思维,判断和决策能力、协调和推动能力;6.热情

4、、高度的责任感、有使命感有格局。 1.战略支持:参与公司重要事项的决策,为企业战略、经营发展提供财务分析决策依据,并主持财务战略规划的制订与落地;负责公司战略规划与业务计划执行情况的跟进分析;2.财务分析:对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估,提供财务专业意见与决策支持;3.财务管理:提交财务管理工作报告,开展财务分析,审核财务报表;负责公司财务运营的监督、经营风险控制、经营结果分析评估;4.进出口业务管理:负责进出口业务各类单证和手续管理,做好外汇结算和风险控制。5.体系建设:建立和完善财务核算体系和财务监控体系,支撑组织经营发展需要;6.团队建设:负责部门的日

5、常管理工作及部门员工的管理、指导及评估。任职要求:1.全日制本科及以上,有注册会计师资格证证书,中级会计师优先;2. 8年以上工作经验,要求必须拥有至少3年以上国际贸易、进出口公司财务管理工作经验,任职高级经理级别以上岗位;3.具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力、良好的商业意识;4.熟悉税法政策、熟悉企业财务制度和流程,熟悉全面预算管理体系;5.战略前瞻性思维,判断和决策能力、协调和推动能力;6.热情、高度的责任感、有使命感有格局。篇3：集成事业部工程师岗位职责任职要求集成事业部工程师岗位职责岗位职责:1、根据项目需求进行高性能、高质量的模拟集成电路设计、版图设计与仿真;2

6、、负责版图的DRC/LVS/PEX,撰写设计报告。任职要求:1、熟悉SRAM、ADC、LDO、PLL、LVDS等常见模拟电路设计方法;熟悉Cadence、Calibre等版图设计、验证等工具;2、熟悉集成电路工艺流程、具备模拟集成电路相关的电路及工艺基础知识;3、熟悉版图基本知识,对于寄生、噪声、器件、匹配等知识有清晰了解;4、会使用脚本语言提高工作效率者优先。篇4：事业部项目负责人岗位职责任职要求事业部项目负责人岗位职责工作职责:1、按房地产市场定位编订全面的市场推广计划及营销策略;2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平发展;4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;5、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、房地产相关专业背景优先;2、六年以上房地产行业工作经验,3年以上同职工作经验,具有房地产开发项目的全程营销管理成功经验;3、有较强的创新意识、分析决策能力与资源整合能力,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。项目地址:新津县事业部项目负责人岗位【国际事业部人力资源经理岗位职责任职要求】6