2022县科技特派员工作总结.doc
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1、县科技特派员工作总结 三年来,我旗科技特派员工作在旗委、旗政府的领导和上级科技部门的指导下,围绕全面建设小康社会的目标,按照鄂党发(2007)1号文件关于大中专毕业生、科技特派员驻村工作的实施意见的要求,积极引导大中专毕业生、科技特派员深入农村参与民主管理,推广科学技术,重点围绕我旗优势特色产业,以科技特派员基层创业行动为突破,充分发挥科技特派员带动产业发展增加农民收入的作用,取得了明显成效。现将有关情况总结如下: 一、具体做法 (一)健全组织,落实责任。 首先是建立科技特派员办公室,办公室设在旗科技局,科技特派员日常管理由旗科技局负责,旗委组织部监督管理,出台了xx旗驻村大中专毕业生、科技特
2、派员考核管理办法、并根据考核办法制定了xx旗科技特派员考核细则、xx旗驻村大中专毕业生工作考核细则,在后期工作中,根据工作要求及经验进一步健全考核制度工作制度,修改和完善考核细则,使考核细则进一步量化、细化,便于管理和操作。 三年来,全旗共有11名科技特派员,21名大中专毕业生,在基层开展创业行动,取得了显著成绩。(其中选聘的21名大中专毕业生,1名考录公务员,8名鄂伦春族已全部考入鄂伦春旗事业单位,1名考进自治区村官,1名入选齐奇岭村书记,下一步工作中,如何按文件解决考录事业编名额,考入自治区村官及担任村书记是否应当继续作为驻村大中专毕业生管理)。 (二)加强培训,严格管理。 对选派出的科技
3、特派员及村官,由旗科技局联合颁发聘书,骋任11名科技特派员、10名村书记助理及10名村主任助理,并统一制发工作证,在深入基层开展创业行动之前,集中进行动员培训,统一思想,明确任务和要求,通过压担子、交任务、促其多方煅炼并取得明显成效。 三年来,每年定期举办1-2期科技特派员培训工作会议。会上,总结上一年科技特派员工作,及下一年度工作计划,查找了存在的问题及解决的方法,并根据农猎区需要调整对科技特派员的培训课程,及时对科技特派员和村书记助及村主任助理在工作中存在的困难与乡镇政府进行沟通,帮助他们在所驻村更好的完成工作。每年采取不定期的方式下乡督促科技特派员工作,农闲时节定期对科技特派员进行考核。
4、 (三)为科技特派员创业提供小额信用贷款 科技特派员创业活动实施以来,资金短缺成为制约特派员创业的一大障碍,为解决这一难题,为他们创业提供资金保证,三年来,旗科技局积极协调阿里河农村信用社为部分有创业意愿的科技特派员提供小额信用贷款50万元,支持他们在所驻村开展投资少、见效快、风险小等适合农村发展的创业项目,帮助其解决创业中出现的问题,真正发挥他们的示范与带动作用。 (四)开展示范,帮助农猎民增产增收。 我旗科技特派员工作开展以来,有部分科技特派员在基层开展创业行动,取得了显著成效。齐奇岭村科技特派员贾东健,村书记助理林静,协力在齐奇岭村推广小孔木耳种植,取得了全村的认可,他们根据齐奇岭村的情
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