2022县卫生局年度工作总结 (3).doc
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1、县卫生局年度工作总结 2014年,我县卫生工作在县委、县政府正确领导下,贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育活动,围绕医药卫生体制改革,大力加强基础设施和人才队伍建设,着力推进新农合、医疗服务、公共卫生、基本药物制度及综合改革等工作,加大卫生监督执法力度,促进中医药发展,卫生事业取得新进展。 一、提升医疗卫生服务体系 (一)加强基础设施建设。完xx县精神病防治院综合楼建设,二期工程列入今年省增床位项目,总投资1000万元,建筑面积4500平方米,于11月动建;投入资金1000.8万元,完xx县医院危重症孕产妇监护室、县医院内科三区(增床47张)、县中医院旧院区改造、1
2、1所空白村卫生所、9所示范村卫生所建设和10所乡镇卫生院x光室标准化改造;投入350万元,动建松山卫生院改造装修。县医院、妇幼院等县级单位新增彩超、盒底治疗仪等设备,总值646.31万元;为11所卫生院配齐“六大件”基本医疗设备;投入72万元,完成3所卫生院“中医馆”建设和120卫生所中医诊疗设备;为189所村卫生所配备电脑、读卡机等设备。县医院、中医院顺利通过新一轮医院评价。 (二)加强卫生人才队伍建设。招聘录用45名卫生专业技术人才,其中紧缺专业招聘17人,普通岗位招聘28人。委托xx市公务员局公开招聘非专业技术人员10名。清理历史遗留的在编不在岗人员11人。组织各类讲座培训18期,参加培
3、训720人次,有239人参加省医学会通讯继续教育,300人参加远程继续医学教育,选送38人到上级医院进修培训,5人参加全科医师培训,177人参加自学考试和成人高等医学教育。启动卫生技术帮扶工作,共派出66批次到基层医疗单位开展讲座、检查、指导、培训和考核。与县总工会联合举办xx县青年医师、护士临床岗位技能竞赛活动,经各单位推选,共有52名医护人员参加县级比赛,有效推动全县医务人员医疗业务能力建设。 (三)加强中医药工作。坚持中医专科优先发展、特色专科做大做强的发展思路,加强县、乡、村三级中医网络建设,基层医疗机构中医科设置率100%。大力推动高血压病、糖尿病等中医专科专病门诊工作。县中医院肿瘤
4、专科获批省级中西医结合特色专科建设项目,市级肛肠中医重点专科建设项目通过评估验收。继续加强脾胃、骨伤、针灸康复理疗等专科建设。启动基层中医药适宜技术服务能力建设项目,完善3所卫生院和120卫生所中医诊疗设备。唐江山主任医师获评全省“首届名中医”称号。 (四)加强数字化建设。县、乡医疗卫生单位全面实现居民健康信息系统、诊疗系统、医保系统、新农合系统对接以及社保卡就诊“一卡通”的应用。加强妇幼保健机构信息化建设,妇幼卫生管理和业务系统投入使用,实现全程妇幼卫生服务网络化管理。加强村卫生所信息系统建设,为189家村卫生所配备信息化设备电脑、读卡器等设备,并全部上线运行。 二、提高新农合保障水平和服务
5、水平 (一)加强宣传动员,巩固参合水平。2014年,全县参加合作医疗农民191081人,参合率99.9%。 (二)调整补偿方案,提高受益水平。人均筹资标准从360元提高到410元,并适时调整补偿方案。农村居民重大疾病保障病种由19种扩大到22种。2014年,全县参合农民住院医药费用补偿21482人次,补偿金额5881.07万元;特殊病种门诊补偿41368人次,补偿金额741.54万元;普通门诊补偿71126人次(其中村卫生所补偿13642人次),补偿金额143.18万元(其中村卫生所补偿金额24.69万元);农村儿童“两病”补偿2人次,补偿金额3.5万元;合计补偿6769.29万元,资金使用率
6、95.75%。提供“一站式”服务10000人次,发放医疗救助款322.99万元,发放住院分娩补助2753人,补助金110.12万元。 (三)创新监管机制,确保基金安全。一是建立月报制度。每月对基金运行情况进行统计分析,确保基金安全运行。二是网络实时监控。通过网络管理系统实时监控定点医疗机构诊疗服务行为。三是落实控费措施。下发关于加强2014年新农合对象住院医药费用控制工作的通知,定期分析各定点医疗机构医药费用变动及控费措施落实情况,并适时予以通报,对定点医疗机构不合理的新农合补偿结算款予以核减,核减金额23494元。 (四)加强服务,再推便民措施。继在实现xxXX县区内省、市、县级定点医疗机构
7、新农合即时结算的基础上,8月1日起,我县在全市率先实现新农合省内跨设区市(xx市医院)即时结算,共有198名新农合患者在xx市医院办理了出院即时结算报销手续,方便了参合患者,深得群众好评。 三、扎实推进医改 巩固完善国家基本药物制度,开展基本药物制度实施情况监测与指导,进一步降低药品和医用耗材采购价格,10个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心已实行网上采购,基层医疗卫生机构上网采购率达99%。继续实施“三定一补”方案,按综合管理、党风行风建设、基本医疗服务数量与经济管理、医疗服务质量、公共卫生服务等五大项内容核定和下达任务指标,按基层医疗卫生机构编制数核定人员补助经费。建立绩效和基本公共卫生服务
8、考评制度,按考评得分按比例分配经费,调动职工积极性。 积极推进县级公立医院改革。成立了以县政府主要领导为组长的xx县县级公立医院综合改革工作领导小组,县人大、县政府组织开展了县级公立医院综合改革调研,深入了解我县县级公立医院实际情况,研究综合改革的路径和措施,参观学习先行县、市经验,出台了xx县县级公立医院综合改革实施方案,明确改革任务分工、牵头部门、进程安排等。加强经费保障,县财政预算安排2015年县级公立医院改革经费1200万元。全县4所公立医院(县医院、中医院、妇幼院、精神病院)全部列入,于2014年12月28日起全部实行药品和耗材零差率销售。 四、强化公共卫生服务 (一)推进基本公共卫
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