2022安监局上半年党风廉政建设责任工作总结.doc

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1、安监局上半年党风廉政建设责任工作总结 20*年上半年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的领导下，党组“一班人”认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪检监察工作和党风廉政建设责任制工作会议精神及有关条规和制度，不断修改、补充、完善党风廉政建设责任制，全局上下做到了一把手负总责，班子成员齐抓共管，各司其职，互相监督。通过上下的共同努力，使安监局出现了风正气顺、廉洁自律、勤政高效的大好局面。现就如何落实党风廉政建设责任制的基本情况总结如下： 一、突出重点，责任明确，认真抓好党风廉政建设责任制工作 为了把党风廉政建设责任制工作真正落到实处，我局进一步强化领导，突出重点，明确责任，制订印发了安监局党

2、风廉政建设和反腐败工作实施意见。对党风廉政建设和反腐败工作进行了再分解，任务再细化，责任再明确。全局上下以局党组书记、局长郭刚为贯彻落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行“一岗双责”，岗责明确，认真落实“三个负责制”，即：一是实行分级负责制，做到一级抓一级，层层有人抓；二是分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，实行专人负责制。经过不断总结经验，完善或修改制度，使安监系统形成了一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检人员监督协调，各司其职的党风廉政建设和反腐败领导体系及工作机制。

3、二、强化教育，荣辱分明，真正把领导班子廉洁自律和“五不许”等规定落实到实处 上半年，通过开展“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”活动，提高了全局党员干部的政治思想觉悟，增强了法制观念，上半年安监局没有出现一起法违纪现象，受到社会各界的一致好评。同时，局领导班子对照党风廉洁自律和“五不许”规定，率先垂范，自觉遵守。一是严禁用公款大吃大喝、铺张浪费，形成历行节约的好风气。20*年上半年局机关招待费比去年同期下降10%；二是严肃工作纪律，工作日中午不准饮酒，严禁赌博、串岗等行为出现；三是禁止安监局工作人员及亲属从事与安全监管有关的生产、经营等行为。五是亲属、子女共筑廉政防线，严把三关，即：人情关、亲情

4、关、节日关，使之牢不可破。 三、严格“四制”，公开透明，狠抓高危行业的党风廉政建设责任制工作 安全监管量多、面广，涉及多个行业和部门，因此，被人们誉为反腐倡廉的高危行业，也是党风廉政建设的反腐败工作的重点。上半年，我局以文件和严格的制度来约束全局党员干部、预防党员干部在监管和其他公务活动中出现腐败现象；二是经常以反腐败案例XX县区纪委安排观看的忏悔录、警示录和有关先进事迹录像等。先后组织2场次，有18人次的党员干部观看；三是认真贯彻建立健全教育、制度、监督并重的党风廉政建设和反腐败体系实施纲要，从领导反腐、运动反腐向制度反腐转变。四是严禁利用办证、审批、行政许可等执行公务中吃、拿、卡、要。特别

5、是在上半年，为了进一步优化经济发展环境，安监局政执法人员已由过去的管理型变为现在的服务型，受到各界好评。 针对党风廉政建设责任制和反腐败工作任务及“颍*号”文件要求，上半年，我局在党风廉政建设责任制和反腐败工作虽然取得明显成效，但也存在许多不足，一是工作日午间饮酒得到了遏制，但不够彻底；二是个别工作人员上班串岗、打电脑游戏没有得到根除等。下半年，我局将按照党风廉政责任工作任务的要求，进一步修改或完善各种党风廉政建设制度，采取更加严格的措施，对个别违反规定人员，特别是对党员干部工作日饮酒、上班利用电脑玩游戏等现象，要发现一起，处理一起，决不姑息。局党组“一班人”决心在新一届县委、县纪委的领导下，

6、乘县第十五届人代会精神和“落实科学发展观、转变作风、服务发展”主题教育活动的东风，更新观念，提高认识。在重新谋划今后五年安监工作的奋斗目标，进一步加大贯彻落实党风廉政建设责任制的力度，加强局机关效能建设，优化经济发展环境，坚决把下半年的党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处，取得更加明显的成效，为实现“两个率先”，建设有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新颍上而努力奋斗。 内容总结（1）安监局上半年党风廉政建设责任工作总结 20*年上半年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的领导下，党组“一班人”认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪检监察工作和党风廉政建设责任制工作会议精神及有关条规和制度，不断修改、补充、完善党风廉政建设责任制，全局上下做到了一把手负总责，班子成员齐抓共管，各司其职，互相监督（2）二是个别工作人员上班串岗、打电脑游戏没有得到根除等