2022组织系统扫黑除恶专项斗争工作汇报 (2) .doc
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1、组织系统扫黑除恶专项斗争工作汇报 一是抓部署推进。作为扫黑除恶专项斗争工作领导小组成员单位,主动承担工作职责和任务,4月初,调整了部扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由组织部长担任组长,副部长和组织等4个股室负责人任副组长,明确各组室工作职责和任务,确定2名人员办理具体业务。设立了扫黑除恶举报信箱和举报电话,先后3次参加区级新闻发布会,现场介绍工作情况。制定下发了关于全区基层党组织扎实做好扫黑除恶专项斗争有关工作的通知,部领导小组专题研究扫黑除恶工作xx次,区乡两级召开组织系统扫黑除恶专项斗争安排部署会议xx次,对乡镇、街道分管领导约谈xx次,开展专项督查xx次,压紧压实线索摸排、部门联审等工作责
2、任,形成了高位推进、高效落实的良好态势。 二是抓宣传发动。坚持把扫黑除恶专项斗争纳入党员教育培训重要内容,邀请司法局干部在全区村主任主体培训班上进行专题辅导,推动村干部深入掌握扫黑除恶相关知识。去年10月和今年4月,分两次组织基层党组织开展扫黑除恶、党员先行主题党日,邀请政法、公安、司法等部门人员到村讲解扫黑除恶知识xx场(次),开展集中学习研讨xx场(次),党支部书记讲党课xx场(次),签订党员干部履行扫黑除恶专项斗争政治责任承诺书xx万份,以灵活多样的方式广泛发动党员群众,进一步增强了广大党员干部开展扫黑除恶专项斗争的思想自觉和行动自觉。 三是抓摸排查处。始终把线索摸排作为开展扫黑除恶专项
3、斗争的基础和前提,研究制定了开展涉黑涉恶线索大排查大核查行动方案,动员各级党组织深入开展涉黑涉恶线索大起底、大摸排,先后接到村干部和党员各类线索xx条,其中自主摸排线索xx条,市委组织部转办线索xx条,区扫黑办转办线索xx条。扎实开展涉黑涉恶线索核查处理,抽调专人成立工作组,采取查阅资料、个别谈话、走访入户等形式,逐项调查核实,严肃问责处理。目前,除xx条线索正在核查外,其余xx条线索已核查结束,均未发现涉黑涉恶问题,部分线索属实的xx条,免去村党组织书记xx人、村党组织副书记xx人,补缺村干部xx人;失实xx条。今年4至5月份,在全区xx个村、xx个社区组织开展了社情民意大调查,向党员群众发
4、放扫黑除恶调查问卷xx张,未发现村干部和党员涉黑涉恶线索。 四是抓软弱涣散。坚持把增强党组织政治功能、提升组织力放在首位,按照逐项摸底、对标分析、综合研判的原则,2018年以来共确定农村和社区软弱涣散党组织xx个,查找各类问题xx条,推行区委常委、党员副区长包抓、乡镇街道党政正职直抓、区委组织部定期指导机制,采取七个一(配强一名党组织书记、组织一轮教育培训、化解一些矛盾纠纷、开展一次专项整治、健全一套工作机制、实施一批帮扶项目、培育一个致富产业)等措施,已完成整顿转化xx个,整改各类问题xx条,调整村党组织书记xx名,修缮村级活动场所xx处,开展党内组织生活、文化活动等xx场(次),村和社区党
5、组织为民服务能力不断提升。xx名区委常委、党员副区长包抓xx个软弱涣散党组织,到各自联系的党组织开展了调研,督促指导软弱涣散党组织整顿转化提升。 五是抓部门联审。着眼保持村干部和党员队伍的先进性和纯洁性。研究制定了全区新任村干部联审机制,要求对2018年1月1日以后新任的村干部,由乡镇党委会同公安、纪检、信访等8个部门提前进行联合审查,审查结果上报区委组织部备案后再任命,确保把有黑恶势力背景的人员挡在门外,目前共联审新任村干部xx名,有问题挡在门外的xx名。扎实开展村干部和村两委成员任职资格联审,采取区乡分离和部门交叉的方式,对全区xx名村干部和村(社区)两委成员进行了联审,审出问题人员xx人
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