2022第一篇:县电力局内部审计自查报告 .doc
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1、第一篇:县电力局内部审计自查报告 县电力局内部审计自查报告 供电公司审计部: 县电力局始建于一九九一年九月,于一九九八年八月被供电公司(原地区电力局)协议代管,属自收自支企业化管理的事业单位。下辖11个供电所、3个专业所、3个多经企业,机关本部设有14个职能股室,党政工团妇机构健全、运作正常。 目前,企业在册职工327名, 现拥有35千伏变电站8座,开关站2座,主变容量18台/34090kva;有35千伏输电线路11条118.11公里;6-10千伏配电线路41条1275.48公里;0.4千伏供电线路1383.48公里;配变1038台/46384kva;固定资产累计达3868万元。 近年来,局党
2、委解放思想、转变观念、与时俱进、开拓创新,高举改革发展大旗,团结和带领广大职工充分发扬“立足藏乡、负重奋进、团结拼搏、追求卓越”的企业精神,以求真务实的态度用心工作,使全局安全生产和经营管理取得可喜成效。供售电量首次突破1亿千瓦时大关;、供售电量突破2亿千瓦时大关;供售电量又一次刷新了历史最高纪录,分别达到2.38亿千瓦时和2.32亿千瓦时。、连续三年上缴税金突破300多万元,被县委、县政府授予“纳税大户”称号;元月被市精神文明委员会授予“诚信单位”荣誉称号;3月安全生产、文明生产达标工作(简称“双达标”)通过省电力公司整体验收,同年被国家电网公司授予“户户通电工程先进单位”荣誉称号。 近年来
3、,我局内部审计工作在供电公司审计部的正确领导下,按照局党委的统一安排部署,紧紧围绕企业经营管理中心工作,突出重点,统筹安排,以加强资产、资金管理为主线,着力抓好常规审计项目,深入开展中层领导干部经济责任审计,电费管理审计,物资采购、供应、管理审计,年度财务预决算报告审计,电力营销审计,经济合同审计等重点经济领域的审计监督。在各受检单位的积极配合下,审计工作得以顺利进行,较好地完成了各年度制定的各项工作任务,在完善内部管理,促进廉政建设,改善经营工作,提高经济效益等方面发挥了有效的审计监督作用。现将近年来的工作情况汇报如下: 一、内部审计管理工作 我局内审股成立于4月,内部审计工作由局长直接管理
4、,纪委书记分管。岗位设置为股长1名,审计专责1名,先后制定了内部审计管理标准(含10项审计实施细则)和内审股工作标准(含内审股股长岗位工作标准,审计员岗位工作标准)。 我局内部审计工作在供电公司审计部的帮助指导下,较好地完成了各年度的审计工作任务。 1、审计部通过抽调审计人员现场审计,现场培训和委派到其他异地培训等方式,使县局审计人员的整体业务素质有了很大的提高。 2、为了规范审计人员职业道德行为,审计部时刻把加强队伍建设,规范审计档案管理和审计基础工作作为首要任务抓紧抓实,经常组织县局审计人员相互交流,相互学习,最终内部审计工作做到统一模式,统一管理,统一要求。 二、我局审计工作目标及原则
5、工作目标。内部审计工作以科学发展观为指导,全面贯彻落实“管理、创新、发展”的工作方针。树立“防范重于纠正、制度促进管理、监督寓于服务”的审计理念。以专项审计调查为主要方式,以揭示损失浪费问题为主要内容,以促进提高资金使用效益、减少损失浪费、节省资源为主要目标。 工作原则。坚持“抓重点、求实效、留余地、上水平”的原则。 1.抓重点,就是要紧紧围绕我局中心工作,抓住重点领域、重点单位、重点环节、重点问题等开展审计监督工作。 2.求实效,就是内部审计工作计划要注重实效。要通过科学安排审计项目,抓领导关心的具有普遍性、倾向性或典型性的问题,并注意坚持点面结合,最大限度的发挥审计在维护企业权益、防范经营
6、管理风险、健全内部控制、提高经济效益等方面的积极作用。 3.留余地,就是内部审计计划的安排要积极稳妥、量力而行、留有余地,要与内部审计力量相适应,坚持实事求是原则。要正确把握和处理好内部审计数量和质量的关系。 4.上水平,就是内部审计工作要把加强管理、提高水平放在重要位置。一方面审计工作本身要加强管理,健全制度,理顺管理关系,建立有效的管理机制,切实提高工作水平。 三、我局审计项目的完成情况 -7月审计工作坚持以财务收支审计为基础,以经济责任审计、工程管理审计、营销审计为重点,不断拓宽审计领域,加大内部审计力度。三年来共完成的审计项目如下: 1、完成了9名中层干部的离任经济责任审计,对被审计人
7、在任期内的业绩和存在的问题给予了正确的评价,并出具了审计报告。 2、完成了基层供电所的财务收支、经费拨付、各种奖金发放等情况的审计,共计22项。 3、完成营销审计12项,通过审计发现个别供电所存在电费账、表、卡、册不对口 第二篇:县电力局内部审计管理办法讨论稿附一 县电力局内部审计管理办法 第一章:总则 第一条: 为了加强县电力局内部审计监督,使审计工作制度化、法制化,根据国家审计法规及XX省电力公司内部审计实施细则结合实际情况,特制定本办法。 第二章:审计机构和人员 第二条;内部审计机构: 设立审计办公室,根据工作需要配置若干专职人员; 单位根据发展规划,逐步形成多层次、多功能的审计监督体系
8、。 第三条。内审人员应具有一定的政治素质、审计专业职称、专业知识和审计经验。 第四条。内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。公司应对审计人员工作进行奖励和处罚。 第五条。内审人员按审计程序开展工作,对审计事项应予保密,未经批准不得公开。 第六条。内审人员依法行使职权,受法律保护,任何部门、个人不得阻挠和打击报复。 第三章:审计对象、范围和依据 第七条:内部审计的对象: 1.县电力局各职能部门、员工; 2.基层各单位; 3.县电力实业总公司及所属企业; 4.局长(总经理)认为需要检查的其他事项和人员。 第八条:内部审计范围: 1.与财务收
9、支有关的经济活动; 2.财务计划的执行和决算; 3.资产的使用、管理及保值增值情况; 4.基建工程预、决算的真实合法性; 5.国家财经法律、法规执行情况; 6.部门领导离任的经济责任; 7.管理活动、行政活动; 8.其他认定事项。 第九条:内部审计依据: 1.国家法律、法规、政策; 2.省电力公司公司及市供电公司规章制度; 3.县电力局经营方针、计划、目标; 4.其他有关标准。 第四章:审计种类和方式 第十条:内部审计包括: 1.财务收支审计。对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。 2.专案审计。对被审单位及人员违反公司经济纪律问题进行审计查处。 3.专项审计。包括。 (1)管理审计
10、。对被审单位管理活动的效率性进行审计。 (2)效益审计。在财务收支审主计基础上,对其经济活动效益性、合理性进行审计。 (3)任期审计。对被审单位负责人在任职期间履行职责情况进行审计。 (4)审计调查。对单位普遍存在的问题进行专题调查。第十一条:内部审计方式: 1.报送(送达)审计。 被审单位接到审计通知书,应在指定时间将有关材料送审计机构接受审计检查。 2.就地审计。 审计人员到被审单位进行审计,后者提供必要的工作、生活条件。 第五章:内部审计和内容 第十二条:内部审计的内容包括: 1.财务计划及其预算的执行的决算; 2.固定资产投资项目的立项、资金来源,以及预算、决算、竣工、开工审计; 3.
11、资产管理情况; 4.经营成果,财务收支的真实性、合法性、效益性; 5.内部控制制度的健全、严密、有效性; 6.重要经济合同、契约的审签; 7.各部门、下属企业领导离任审计; 8.联营、合资、合作企业和项目投入资金、财产使用及其效果; 9.配合国家审计机关和审计(会计)师事务所,对本单位、有关部门的审计; 10.其他交办审计事项; 11.向局长(总经理)、审计机关报送审计工作计划、报告、统计报表等资料。 第六章:内部审计的主要职权 第十三条:内部审计行使下列职权: 1.召开本单位、部门、下属企业有关审计工作会议; 2.参与重大经济决策的可行性论证或可行性报告事前审计; 3.要求被审单位及时提供计
12、划、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料; 4.检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产; 5.对有关事项调查,有权要求有关单位和个人提供证明材料; 6.提出改进管理、提高效益的建议; 7.对违反财经法规行为提出纠正意见; 8.对严重违反(好:)财经法规、造成严重损失浪费的人员,提出追究责任的建议; 9.对审计工作中发现的重大问题及时向局党委、局行政负责人报告; 10.对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的,有权向局长(总经理)提出建议,采取必要措施,追究有关人员责任; 11.参与制定、修订有关规章制度。 第七章:内部审计工作程序 第十四条:内部审计工作程序: 1.制定公司审计计划和工作方
13、案,经局长(总经理)批准组织实施,必要时报送审计机关。 2.书面通告被审计单位,说明审计内容、种类、方式、时间。 3.实施审计。审计人员可采取审查凭证、帐表、文件、资料、检查现金、实物、向有关单位和人员调查取证等措施。 4.提出审计报告,作出审计结论及审计处理意见。 5.下达审查处理决定。 6.复审、被审单位、个人在接到审查处理决定15天内,向局党委、局行政提出书面复审申请,经局长(总经理)批准,组织复议。 7.进行后续审计。 第十五条:审计程序过程注意事项: 1.审计前,应向被审计单位出示由局长(总经理)签章的审计通知书及授权审计通知书; 2.审计处理决定由局长(总经理)批准下达; 3.复议
14、期间,原审计结论和决定必须照常执行; 4.重大事项审计报告局党委、局行政备案; 5.审计过程中若发现问题,可随时向局党委、局行政报告及时制止。 第八章:审计档案制度 第十六条。审计部门建立、健全审计档案管理制度。 第十七条:审计档案管理范围: 1.审计通知书和审计方案; 2.审计报告及其附件; 3.审计记录、审计工作底稿和审计证据; 4.反映被审单位和个人业务活动的书面文件; 5.局长(总经理)对审计事项或审计报告的指示、批复和意见; 6.审计处理决定以及执行情况报告; 7.申诉、申请复审报告; 8.复审和后续审计的资料; 9.其他应保存的。 第十八条。审计档案管理参考局档案管理、保密管理等办
15、法执行。 第九章:奖励与处罚 第十九条。审计人员对被审计单位的人员的遵纪守法、效益显著行为向局长(总经理)提出各类奖励建议。 第二十条:审计人员对下列行为之一单位和个人,根据情节轻重,向局长(总经理)提出各类处罚建议: 1.拒绝提供有关文件、凭证、帐表、资料和证明材料的; 2.阻挠审计人员行使职权,抗拒、破坏监督检查的; 3.弄虚作假、隐瞒事实真相的; 4.拒不执行审计结论和决定的; 5.打击报复审计人员或举报人的。 第二十一条:对有下列行为的审计人员,根据情节轻重给予各类处罚: 1.利用职权谋取私利的; 2.弄虚作假、徇私舞弊的; 3.玩忽职守,给单位造成重大损失的; 4.泄露单位秘密的。
16、第二十二条。对审计过程的以上行为,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。 第十章:附则 第二十三条。本办法由审计办解释、补充,经局务会通过颁布执行。 第三篇:内部审计基础工作自查评估报告 内部审计基础工作自查评估报告 一、公司概况介绍 xx公司成立于xx年,是xx为主、以xx立业的专业机构,具有xx等多种专业资质,获得中质协iso9000质量认证,主营业务聚焦于xx。xx年来xx的优势资源,公司相继在xx等国家设有分支机构或项目部,并已先后完成了百余项xx项目。特别是近x年,公司在市场开拓方面取得了突出成绩,为公司“十二五”发展打下了坚实基础。目前公司在x个国家成立了x家分公司和项目部,员
17、工xxx人,总资产xx元。 公司内部审计机构自成立以来,在公司领导的支持下,建立并不断健全了内部审计制度体系,制定xx年审计监察工作的子战略,为内部审计工作顺利展开奠定了良好的基础。现将工作情况汇报如下: 二、内部审计制度建设情况 根据中华人民共和国审计法、中央企业内部审计管理暂行办法等法律法规,在认真学习了xx及其配套规章制度的基础上,制定了xx,发布了审计项目质量控制办法、工程施工项目审计办法、经济责任审计办法、后续审计办法、内部审计档案管理办法、货币资金内部控制审计办法等8个制度流程,这些制度的搭建涵盖了公司内部审计的工作原则、职责权限、工作程序、审计人员的奖励与处罚制度等,为公司顺利开
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