2022精神文明创建汇报材料 (4) .doc
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1、精神文明创建汇报材料 为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步推动我校群众性精神文明创建活动广泛深入开展,提高教师的思想素质、道德意识、业务水平,进一步促进学校文化建设。锦绣学校建校伊始,便特别重视学校精神文明建设,工作中全面贯彻XX省文明委通知精神和我市关于文明单位的管理规定,进行了深入扎实的精神文明建设教育活动。我们以深入学习实践科学观为指导,以建设“师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍”为目标,以“弘扬高尚师德,力行师德规范”为核心,以解决教师队伍的突出问题为重点,使我校教师牢固树立“教书育人、为人师表”的道德观念,自觉践行中小学教师
2、职业道德规范,模范遵守各种法律法规,努力做学生喜欢的老师、做人民满意的老师。现将活动总结如下: 一、加强组织领导,突出干部带头。 为确保精神文明建设活动的有序、高效、成果,学校首先成立了领导小组,由刘丽红校长为组长,孙玉强主任为副组长,付晓卿、刘铭芳、李婧、王志庆等老师为组员。业务办公室负责制定了活动方案,校长室组织召开了全体教职工动员大会,传达了上级有关指示精神,德育处负责整个活动的组织,积极落实阶段配档表,让每位教师明确要求、清晰流程、达成目标。 其次,所有的领导小组成员以身作则冲在前面,每件事情都以高标准严格要求自己,把工作做到精细,甚至是精致。学校的开学准备、师资培训、教学常规、流感防
3、控、环境建设,均得到了上级主管部门以及社会各界的认可。管委会孟主任一行来我校进行调研督导时,对学校取得的成果给予了高度评价,并对学校今后的工作提出了殷切的希望,他指出学校的安全第 一、健康第 一、学习第一,三者相辅相成,互为依存,才能成就品牌学校,学校要有高标准、高追求,争取尽快打出潍坊走向山东冲向全国。 二、加强思想教育,突出榜样引领。 学校采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式,组织全体教职工学习了教育法教师法中小学教师职业道德规范教育部关于加强和改进师德建设的意见潍坊中小学教师“十不”行为规范等法律法规文件,并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”等活动,
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