2022治庸问责自查报告 .doc

《2022治庸问责自查报告 .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022治庸问责自查报告 .doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、治庸问责自查报告 市委在全市掀起责任风暴，实施治庸计划，全市上下积极响应、迅速行动。区委、区政府把整治干部队伍中的庸、懒、散行为作为一场硬仗来打，取得了实效。我认真学习市，区领导讲话和相关文件精神，结合自身实际，深刻全面的自查自纠自改。现将具体情况报告如下： 一、对照要求，自查自纠市委十一届十一次全体（扩大）会议上，省委常委、市委书记阮成发向全市干部发出改善发展环境动员令，在全市掀起责任风暴、实施治庸计划，彻底转变部分官员庸、懒、散作风，把武汉打造成投资环境最优的城市。我对照市委提出的庸、懒、散现象和区委、区政府提出的八类行为、五大问题，进行了一场形式多样、全面深刻的自查自纠活动。首先，我自己

2、对照庸、懒、散现象和八类行为、五大问题，一项一项思考反省，每一项都做好记录，到底有没有。是何种程度。原因是什么。怎么改进。其次，我利用休息时间和同事谈心交流，采取正面提问和旁敲侧击的方式，借同事之口，发现自己的问题和不足，然后再结合自己的思考做好记录。再次，我请教领导一针见血的点出我的问题和不足，李主任、朱主任、郭主任如同对待孩子、兄弟一般，就我的表现直接点出我的问题和不足，并以他们丰富的经验勉励我，开出治病良方。近段时间，通过这些方式我渐渐认识到了自己的问题和不足，主要变现在以下三个方面：一是按部就班，事业心责任感不强。作为一名新进的公务员，我要做的事情，要学习的东西很多很多，但是在实际中，

3、我往往不思进取，安于现状，对于自己负责的事情和领导交办的事情只求无过，按部就班，没有做到更好、更优。二是工作效率低下，工作质量不高。每接受一项新的任务，我总是摸不着头脑，不求尽快尽早完成，总是尽量拖拉，以求敷衍了事，造成我的工作效率低下，工作质量不高。比如10件实事的督办，掌握情况不全，拿不出对策建议。三是疏于学习和思考，政策理论水平不高。对党和政府的理论方针政策、对各项法律法规、对各门基础知识的理解认识还处于很低的水平，只知皮毛，造成在工作中时有手足无措的情况。 二、对照问题，彻底改进针对以上问题和不足，我日思夜想，找原因、找对策、抓改进，制定了计划，实实在在，毫不虚假的加以落实。一是争分夺

4、秒，学习实践提高。思想认识指导行动，我的一切问题和不足，归根结底是自己思想认识不高，理论知识不够。每天只要一有空闲，我就在网络、电视、书本上淘宝，学习党和政府的理论方针政策、学习各种科学文化知识、学习办文办会办事、学习做好督查工作、学习写好政务督查和督查专报。在学习的过程中，我结合实践，反复思考，做好笔记，写好心得体会，并将所学所感用于实际，指导工作，提高自己。二是明确责任，提高工作质量。办公室给每个科室制定了2011年绩效工作目标，每项绩效指标责任到人。我将自己的责任指标和我们督查室的责任指标，熟记于心，制定计划，明确措施和时间，一一落实，在落实的过程中遇到的问题想方设法彻底解决。其他事情我

5、也尽量做到明确自己的责任，把自己的任务完成好。作为一名公务员，要将治庸问责化为心里的一种意识和动力，永不停息的坚持下去，因为我们会不断的面临着新的形势，新的挑战，新的矛盾，新的问题需要我们拿出更大的勇气，更强的才能，更高的水平去迎接新挑战、破解新难题、解决新矛盾、实现新发展。 内容总结（1）治庸问责自查报告 市委在全市掀起责任风暴，实施治庸计划，全市上下积极响应、迅速行动（2）区委、区政府把整治干部队伍中的庸、懒、散行为作为一场硬仗来打，取得了实效（3）我对照市委提出的庸、懒、散现象和区委、区政府提出的八类行为、五大问题，进行了一场形式多样、全面深刻的自查自纠活动（4）办公室给每个科室制定了2011年绩效工作目标，每项绩效指标责任到人（5）其他事情我也尽量做到明确自己的责任，把自己的任务完成好