劳动合同书―劳务派遣.docx

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1、示范文本 编： 劳 动 合 同 书劳务派遣甲 方： 乙 方： 签订日： 年 月日北京监制根据?劳动法?、?劳动合同法?和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条 甲方 法定代表人主要负责人或委托代理人 注册 经营 第二条 乙方 性别 户籍类型非农业、农业 居民码 或者其他有效证件名称 证件码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在京居住 邮政编码 户口所在地 () 区() 街道(乡镇)二、劳动合同限第三条 本合同为固定限劳动合同。本合同于 年 月 日生效其中试用至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

2、甲方派遣乙方到用工的派遣限自 年 月 日开始。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工名称 第五条 乙方同意根据用工工作需要担任 岗位(工种)工作。第六条 根据用工的岗位工种作业特点乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工的要求应到达 工作。 四、工作时间和休息休假 第八条 用工安排乙方执行 工时制度。 执行工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政容许。 第九条 甲方和用工对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬第十条 甲方每月 日前以货币形式

3、支付乙方工资月工资为 元。乙方在试用间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工退回间按照北京最低工资支付乙方报酬。六、社会及其他福利待遇第十二条 甲乙双方按和北京的规定参加社会。甲方为乙方有关社会手续并承担相应社会义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按、北京有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按和北京的有关规定执行。第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工根据消费岗位的需要按照有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施发放必要的劳动保

4、护用品。第十七条 甲方应当要求用工根据有关法律、法规建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方和用人的劳动平安制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害。第十八条 甲方应当要求用工建立、健全职业病防治责任制加强对职业病防治的理进步职业病防治程度。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照?劳动合同法?和及北京有关规定执行。第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十内为乙方和社会关系转移手续。第二十一条 乙方应当按照双方约定工作交接。应当支付经济补偿的在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十二条 甲乙

5、双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它第二十三条 双方因履行本合同发生争议当事人可以向甲方劳动争议调解会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁会申请仲裁。第二十四条 本合同的附件如下 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后、北京有关规定相悖的按有关规定执行。第二十六条 本合同一式两份甲乙双方各执一份。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同限类型为 限合同续订合同生效日为 年 月 日续订合同 终止。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或

6、委托代理人签字或盖章 年月日 本次续订劳动合同限类型为 限合同续订合同生效日为 年 月 日续订合同 终止。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章 年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致对本合同做以下变更：甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章 年月日 使 用 说明 一、本合同书可作为用人与职工签订劳动合同时使用。二、用人与职工使用本合同书签订劳动合同时凡需要双方协商约定的内容协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款在本合同书中第二十二条中写明。四、当事人约定的其他内容劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简练、准确不得涂改。六、本合同一式两份甲乙双方各持一份交乙方的不得由甲方代为保。 2007年11月